kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2181. oldal

12 éve Kevés az óvónő

Jövőre közel kilencszáz új óvodai férőhely létesül az országban. Az ehhez szükséges munkaerőből azonban jelenleg is hiány van. Sok végzős óvónő a nyelvvizsga hiánya miatt nem tud elhelyezkedni - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...


12 éve Árulkodó Magyarország álláskereső térképe

Rangsorolta a megyéket az álláskeresők pályázatai, igényei alapján az egyik online álláskeresési platform. Nem meglepő módon Budapestről pályáztak a legtöbben, Pest megye a második helyezett, Borsod-Abaúj-Zemplén pedig a bronzérmes. Sokan szeretnének az egészségügyben, vendéglátásban elhelyezkedni itthon, de a külföld felé is sokan kacsintgatnak - derül ki a portálunknak eljuttatott felmérésből. Teljes cikk...


12 éve Itthon és külföldön is sokan tüntettek a rendszer ellen

Több ezer ember tüntetett a korrupció és a kormány politikája ellen hétfő este Budapesten, a Kossuth Lajos téren, ahol a felszólalók összefogásra, szerveződésre és új politikai rendszer létrehozására szólítottak fel. A Facebookon szervezett, A közfelháborodás napja elnevezésű rendezvénnyel egy időben több magyarországi és külföldi városban is hasonló demonstrációkat tartottak. Teljes cikk...


12 éve Nagy-Britannia kiléphet az EU-ból a bevándorlás szigorítása nélkül

A brit külügyminiszter szerint Nagy-Britanniának akár arra is fel kell készülnie, hogy kilép az Európai Unióból, ha nem sikerül egyezségre jutnia Brüsszellel az EU-bevándorlás szigorításának kérdésében. Teljes cikk...


12 éve 150.000. ügyfelét köszöntötte a Budai Egészségközpont

A Budai Egészségközpont Magyarország egyik vezető magánegészségügyi szolgáltatója, amely teljes körű járóbeteg szakellátást nyújt magánszemélyek és vállalati dolgozók számára. Az intézményben az átfogó menedzserszűrő csomagok mellett mintegy 150 orvos 40 féle magánrendelése és a kapcsolódó diagnosztikai vizsgálatok érhetők el. A szolgáltatások előzetes időpont egyeztetés alapján, számla ellenében, kulturált körülmények között vehetők igénybe. Interjú Kiss Andrással, az egészségközpont marketing igazgatójával. Teljes cikk...


12 éve Ön nyugdíjba menne 40 éves kora előtt?

Alighanem kevesen vágnák erre rá, hogy nem. Még akkor is, ha szereti a munkáját, hiszen mennyivel jobb hobbiból csinálni bármit is, amikor az embert nem a körülmények kényszerítik rá. A lehetőség persze megvan rá, bár valljuk be őszintén, nem sokaknak adatik meg. Teljes cikk...


12 éve Van még olyan, hogy vezetői etika és lelkiismeret?

2014 májusában a Jagall & Partners és az InnovaLab Institute közös kutatást végeztek a szervezeteken belül észlelhető vezetői etika és lelkiismeret, valamint a szervezeti innovációs teljesítmény és stratégia jelenségeinek illetve összefüggéseinek feltérképezésére. A kutatás két fő területet ölel fel. Egyrészről a szervezeti szintű innovációs teljesítményt, másrészről a szervezeten belül megnyilvánuló vezetői etika mértékét és minőségét vizsgálja. Az alábbi cikk a „Vezetői Etika és Lelkiismeret" területére vonatkozó főbb eredményeiket mutatja be. Teljes cikk...


12 éve Orbán: 2015-ben megalkotják a szociális ágazatban dolgozók életpályamodelljét

Jövőre megalkotják az ágazatban dolgozókkal egyetértésben a szociális ágazat életpályarendszerét - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök az Országgyűlés hétfői ülésén. A miniszterelnököt öten kérdezték az azonnali kérdések órájában. Teljes cikk...


12 éve EY: a cégvezetők fele létszámbővülést tervez

Erősödött a vállalati bizalom a közép- és délkelet-európai régióban: a cégvezetők négyötöde úgy látja, stabilizálódik vagy javul országuk gazdasági helyzete. Közel felük bővítené a következő egy évben munkatársai számát és mindössze 11 százalékuk fontol leépítést - derül ki az EY legfrissebb Tőkebizalmi Barométeréből. Teljes cikk...


12 éve Döntöttek: nem változik a cafeteria adóterhe

A szakszervezetek üdvözlik, hogy nem változik jövőre a cafeteria adóterhe. Bár a juttatás felső határa 450 ezer forintra csökken, és a 200 ezer forint feletti rész csak SZÉP-kártyán nyújtható majd. Teljes cikk...


12 éve Új vezető az UniCreditnél

Jövő februártól Carlo Vivaldi vezeti az UniCredit közép- és kelet-európai (CEE) divízióját - olvasható a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...


12 éve Új országigazgató a UPS hazai leányvállalatának élén

A UPS bejelentette, hogy Tim Helsent nevezték ki a vállalat magyarországi leányvállalatának élére. Helsen emellett a görögországi és romániai leányvállalatok vezetője is lesz - írják sajtóanyagukban. Teljes cikk...


12 éve Fordulóponthoz érkezett a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása

Áttörés történt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában piaci tapasztalatok szerint. Már nemcsak az anyagi előnyök miatt alkalmazzák a rehabilitálható munkavállalókat a munkáltatók - áll a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


12 éve Európában egyedülálló integrált egyetemi munkavédelmi képzés indult

A TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 azonosító számú „"A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése" című kiemelt projekt (továbbiakban: projekt) kezdeményezésének köszönhetően jelentős fejlesztés valósul meg a munkavédelmi szakemberképzés területén. A közelmúltig hazai viszonylatban nem volt a munkabiztonság és a munkaegészségügy területein integrált ismereteket nyújtó szakemberképzés, s az eddigi képzések gyakorlati elemei is leginkább csak a tantermi, vagy a laboratóriumi feladatokra fókuszáltak, holott a tevékenység döntően üzemi körülmények között zajlik. A helyzet orvoslását jelentheti a kiemelt projekt keretében megvalósuló új másoddiplomás szakirányú továbbképzés, amelynek a megalapozása és megvalósítása a Budapesti Műszaki Egyetem (BME) és az Óbudai Egyetem együttműködésével zajlik jelenleg úgynevezett pilot képzés keretében. Teljes cikk...


12 éve A fizetés nélküli szabadság beleszámít a szolgálati időbe?

2009/2010-es tanévben az addigi főiskolai diplomámat "megfejeltem" egy egyetemi mesterképzéssel, levelező tagozaton. A közalkalmazotti munkáltató (szakközépiskola) nem biztosított munkaidőt a képzésemre, így minden konzultációra, vizsganapra - és előtte a felkészüléshez - fizetés nélküli szabadságot voltam kénytelen kivenni. (A képzés minden költségét is én fizettem.) Most nyugdíj előtti adategyeztetésre kell majd mennem. Kérdésem: a fent említett fizetés nélküli szabadságok bele számítanak-e a szolgálati időbe? (Ha a nappali tanulmányi idő beleszámít, remélem, ebben az esetben sincs másképp.) Tehát, ha igen, akkor mivel kell ezeket igazolnom? Ha az egyetemtől kell igazolást kérnem, kötelező-e azt kiadniuk? (- vagy mondhatják, hogy sok a dolguk, nem érnek rá?) Teljes cikk...


12 éve 40 év munkaviszony után elmehetek nyugdíjba?

1978-tól kezdődően folyamatosan és kizárólag közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztam, jelenleg is ebben a szférában pedagógusként dolgozom. Ez idő alatt 3 gyermekem született, akikkel voltam gyeden, gyesen, szülési szabadságon, hogyan alakul az én 40 éves kedvezményes munkaviszonyom a 3 gyermekkel eltöltött gyed-gyes alapján, 1956.03. 10-én születtem. Teljes cikk...


12 éve Minden tétel elkelt a Civil Liciten

Minden szolgáltatás gazdára talált a 7. Civil Licit fenntarthatósági aukción, mely így az eddigi évek legsikeresebb árverése lett. Közel három millió forint összértékben keltek el a civil szervezetek által felkínált szolgáltatások, melyekre nagy- és közepes vállalatok licitáltak november 12-én a KIOSK-ban. Teljes cikk...


12 éve Mennyit keresnek a miniszterelnöki megbízottak?

Jelenleg egy miniszterelnöki biztos és 11 miniszterelnöki megbízott szolgál jó pénzért a Miniszterelnökségen - írja a Népszava. Teljes cikk...


12 éve Lehet-e visszamenőleg semmissé tenni a szerzett jogot?

2011 december 12-én nyugdíjba mentem kormánytisztviselőként. Nemsokkal korábban változott a köztisztviselői törvény a jubileumi jutalom vonatkozásában, és nem kaptam meg a 30 éves jubileumi jutalmat. A kormányhivatal a törvényre hivatkozva elutasította a kifizetést. Lehet-e visszamenőleg, szerzett jogot semmissé tenni.Van-e valamiféle lehetőségem még? Teljes cikk...


12 éve Munkahelyváltás gyes alatt

Jelenlegi munkahelyemen 2002 óta állok megszakítás nélkül alkalmazásban (közoktatási intézményről van szó). 2011 januárjában született első gyermekem, majd 2012 októberében az ikreim. Jelenleg tehát gyesen vagyok az ikrekkel, amely az ikrek 6 éves koráig jár. Kérdésem a következő: ha 2015 folyamán munkába állnék, DE nem a korábbi munkahelyemen, azt jogilag hogyan intézhetem úgy, hogy korrektül járjak el a korábbi munkáltatómmal szemben, viszont ne essek el a gyestől? Teljes cikk...