Legfrissebb híreink - 2287. oldal
12 éve Hogyan közeledjen egymáshoz a cégen belüli informális és formális kommunikáció?
Kivételesen nem csak a dolgozó, hanem a cégvezetés alkalmazkodásának szükségességéről, az informális csatornák ismeretéről, a kommunikáció egyszerűsítéséről, és ennek gyakorlati hasznáról is szó esett az Interim Menedzser Akadémia szakmai napján. Teljes cikk...
12 éve Ombudsman: A támogatási rendszer nem segíti a fiatalok elhelyezkedését
A kormányzati programok ellenére, a mai támogatási- és ösztönző rendszer nem segíti kellő hatékonysággal a pályakezdő fiatalok magyarországi elhelyezkedését - állapította meg Székely László ombudsman abban a jelentésben, amelyet kedden tett közzé az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala. Teljes cikk...
12 éve A Mol-csoport elindította Growww 2014 programját
A Mol-csoport idén újra elindítja globális, diplomás programját, amelynek keretében idén összesen 250 pozícióra lehet pályázni az olajipari társaság 25 vállalatánál, 11 országban. Teljes cikk...
12 éve Magyarországon indítják útjára az Erasmus+ programot
Az Erasmus+, vagyis az oktatásra, képzésre, ifjúságra és sportra vonatkozó új uniós támogatási program elindulását március 12-én, szerdán jelenti be Budapesten Andrula Vasziliu, oktatásügyért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős EU-biztos, valamint Balog Zoltán, az emberi erőforrások magyar minisztere - közölték Brüsszelben. Teljes cikk...
12 éve Megháromszorozza a gyártást a győri Audi
Megháromszorozza az idén autógyártását a győri székhelyű Audi Hungaria Motor Kft., a menedzsment keddi közlése szerint a tavalyi 42 ezer 851 után az idén 120 ezernél is több autó készül az üzemben. Teljes cikk...
12 éve Kivonul a SPAR Csehországból
Távozik Csehországból az SPAR holland üzletlánc. Üzleteit az osztrák Ahold társaság veszi meg 5,245 milliárd koronáért - közölte SPAR társaság kedden csehországi honlapján. Teljes cikk...
12 éve Munkavédelmi és munkaügyi képzés teszi hatékonyabbá a felügyelői tevékenységet
Átfogó képzési program indult tavaly novemberben a Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projektjének keretében. A képzési programot indító projekt céljai közé tartozik még a hatósági ellenőrzés rendszerének, folyamatainak fejlesztése, hatékonyságának növelése, az ellenőrzések minőségének, irányultságának és mélységének javítása a munkavédelem és a munkaügy területén, valamint a munkavállalók, a munkáltatók tájékozottságának, tudatosságának növelése is. A képzésről itt olvashat részletesen. Teljes cikk...
12 éve Mobilappon is követhetik egyenlegüket a diákhitelesek
Okostelefonokra és táblagépekre is ingyenesen letölthető alkalmazást fejlesztett ki a Diákhitel Központ, mellyel a Diákhitel Direkt szerződéssel rendelkező hallgatók bármikor lekérdezhetik egyenlegüket, hozzáférhetnek üzeneteikhez vagy tájékozódhatnak a hallgatói hitellel kapcsolatos aktualitásokról is. Teljes cikk...
12 éve Az átlagbér csökkent, az árak növekedtek
Tavaly a negyedik negyedévben 26 637 korona volt a csehországi átlagbér, 1,8 százalékkal (484 koronával) kevesebb, mint a harmadik negyedévben - közölte a cseh statisztikai hivatal kedden. Teljes cikk...
12 éve Aláírták a megállapodást a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól
Hende Csaba honvédelmi miniszter és a szakszervezeti vezetők előrelépésként értékelik a honvédségi dolgozók ez évi, egyes, illetményen kívüli juttatásairól született megállapodást, amelyet kedden írtak alá a Honvédelmi Minisztériumban. Teljes cikk...
12 éve Új értékesítési vezető a Szallas.hu Csoportnál
Értékesítési vezetői pozíciót hozott létre a Szallas.hu Csoport hamarosan megújuló szolgáltatásához, a Szallasguru.hu diszkontáras közvetítő oldalhoz, melyet ez év márciustól Gonda Orsolya tölt be. A turisztikai szektorban jelentős partnerkapcsolati és értékesítési tapasztalattal rendelkező szakember feladata lesz az oldal prémium kínálatának bővítése. Teljes cikk...
12 éve Ingyenes perképviseletet nyújt a LIGA munkaügyi vitákban
A LIGA Szakszervezetek országos kampányba kezdett, hogy megismertesse a munkavállalókkal és a munkaadókkal is az új Munka törvénykönyvét, illetve ingyenes és minden megyében helyben elérhető tanácsadással segítse elő a munkavállalói jogok érvényesülését, a szakszervezetek számának és taglétszámának növekedését, ezen keresztül pedig a kollektív szerződések elterjedését. Teljes cikk...
12 éve 96 milliárdot küldtek haza a németországi magyarok
Döbbenetes mennyiségű pénzt utalnak haza családjaiknak a külföldön dolgozó magyarok. A Pénzcentrum.hu szerint Nyugat-Európában a hazai bérek tízszeresét is megkeresik a munkások. Teljes cikk...
12 éve Huszonkét magyar a szakmák versenyének európai döntőjében
Huszonkét 24 évesnél fiatalabb magyar szakember jutott be az európai szakmák versenyének döntőjébe - tájékoztatta a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az MTI-t. Teljes cikk...
12 éve Gazdagodjon a macskájából!
A HVG Online feltérképezte, hogyan kereshet pénzt cukisággal. Egy aranyos macska és egy videokamera kevés lesz, a YouTube-vagyonhoz is kell az üzleti terv. Teljes cikk...
12 éve Új HR-vezetőt nevezett ki az Avon
Kovács Viktória HR szakemberrel bővül a kozmetikai vállalat csapata, tudtuk meg a cég közleményéből. Teljes cikk...
12 éve Mitől vonzó egy munkahely ma?
A frissdiplomások preferenciáiban előkelő helyen szerepel a jó munkakörnyezet és az előrelépési, tanulási lehetőség, derül ki a Milkround kutatásából, amelyről a Psycruitment HR Blog számolt be. Teljes cikk...
12 éve Esélyegyenlőséget akarnak az olasz képviselőnők
Fehérbe öltözött az olasz kormányerők és az ellenzéki pártok képviselőnőinek többsége szerdán a római parlamentben, így követelve, hogy az új olasz választási törvény egyenlő számú férfi és nő jelölésére kötelezze a pártokat. Teljes cikk...
12 éve Miként töltheti be a HR Business Partner a stratégiai, üzleti támogató szerepét?
Maga az Ulrich modellhez kapcsolódóan is a szakirodalomban újabb és újabb kompetenciákkal bővülő ideálkép rajzolódik ki a sikeres HR Business Partner személyes készségeiről, a HR stratégiai és üzleti partnerré váláshoz szükséges fejlődés egyre inkább sürgető igényéről. Bár az elméleti modell megközelítése kétséget kizáróan mindig inspirálólag hat, és jó tanácsokat ad a gyakorlati szakemberek számára, vajon ez elégséges muníció-e az attitűdváltáshoz, a kompetenciák fejlesztéséhez? Milyen más, gyakorlati körülmény befolyásolja, árnyalja e szükségesnek vélt fejlődési út lehetőségeit? Az OD Partner által vezetett kutatás eredményeivel árnyalni kívántuk a HR Business Partner sikerességét megalapozó kompetencia fejlesztés szükségességéről vallott elméleti ideálképet, mélyíteni, a valósághoz még inkább közelíteni e fejlődésről való gondolkodás kereteit. Teljes cikk...
12 éve Vajon melyik párt ígér mindenkinek negyven százalékos béremelést?
A Jólét és Szabadság Demokrata Közösség (JESZ) minden ágazatra kiterjedő 40 százalékos béremelést javasol, amelyre a párt szerint az országnak jelenleg meg is van a fedezete. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?