Legfrissebb híreink - 28. oldal
2 hónapja Az MI-től vártuk a tehermentesítést, mégis tömeges kiégés a vége?
A mesterséges intelligencia ígérete a munkateher csökkentése volt, de a valóságban egy újfajta mentális kimerültséget, az úgynevezett „MI-agyi kisülést” hozta el a munkahelyekre. A HR-nek sürgősen be kell avatkoznia, mielőtt a legjobb teljesítményt nyújtó tehetségek a technológiai nyomás alatt felmondanak. Teljes cikk...
2 hónapja Rugalmas munkavállalói létszám, kiszámítható költség – megoldás a HoReCa- és a fürdőszektor számára
A HoReCa- és fürdőszektorban a vendégforgalom gyors változása ma már folyamatos alkalmazkodást kíván a vállalkozásoktól. A szezonális csúcsidőszakok, a hétvégi kiemelt terhelések vagy a napi szintű létszámingadozás mind olyan kihívások, amelyek közvetlenül befolyásolhatják a szolgáltatás színvonalát és a vendégélményt, amelyekre a hagyományos foglalkoztatási modellek egyre kevésbé adnak kielégítő választ. Teljes cikk...
2 hónapja Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?
Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek ellenére a vállalatok 59%-a vallotta be, hogy az elmúlt évben olyan jelöltet alkalmazott, aki bár kiválóan beszélt a technológiáról, a munkában már nem tudta használni azt. Teljes cikk...
2 hónapja Kirúgták, mert felemelt egy zsák krumplit – milliós kártérítés lett a vége
A 36 éve ugyanannál a cégnél dolgozó brit férfit azért rúgták ki, mert betegszabadsága alatt a munkáltatója szerint fizikai munkát végzett egy farmon. A bíróság kimondta: a cég orvosi bizonyíték nélkül, téves feltételezések alapján döntött, ezért fogyatékosság miatti diszkrimináció történt. A dolgozó végül 329 ezer fontos kártérítést kapott (kb. 135–145 millió forint). Teljes cikk...
2 hónapja A HR szakma átalakuló elvárásai: mit keresnek ma a munkáltatók?
A HR szerepkörök összetettebbé váltak a technológiai változások következtében. A digitalizáció, az adatalapú működés, a globalizált munkakörnyezet és a folyamatos szervezeti alkalmazkodás új kompetenciaelvárásokat hozott magával. Dr. Hegyi-Halmos Nóra, az ELTE PPK egyetemi adjunktusa friss kutatásukat foglalja össze, mely ezt a változást hazai online álláshirdetések elemzésével vizsgálta. Teljes cikk...
2 hónapja Adóbevallások: így hibázik a legtöbb szülő a családi kedvezménnyel
Az adóhatósághoz eddig beérkezett személyi jövedelemadó bevallásokban a leggyakoribb hibák a gyermekek után járó kedvezményeknél merülnek fel - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-hezk kedden eljuttatott közleményében. Teljes cikk...
2 hónapja Leépítenek, majd drágán visszavesznek embereket – új trend a munkaerőpiacon?
A cégek tömegesen építenek le a mesterséges intelligencia és az átalakuló készségigények miatt, miközben később sokszor drágábban vesznek vissza munkaerőt. Egy friss nemzetközi HR-kutatás szerint a vállalatok többsége ugyan kínálna belső áthelyezési lehetőségeket, a dolgozók azonban ebből alig érzékelnek valamit – ami tovább mélyíti a bizalmi válságot. Teljes cikk...
2 hónapja Megdöbbentő EU-adat: a gyerekes családok sokkal könnyebben elszegényednek
Az Európai Unióban a gyermeket nevelő háztartások nagyobb arányban vannak kitéve a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés veszélyének, mint a gyermektelenek. A legrosszabb helyzetben a dél- és kelet-európai országok családjai vannak, miközben több államban jelentős a különbség a két csoport között. Teljes cikk...
2 hónapja Férfiakat kerestek, de egy nő kapta meg az állást – mit lehet tudni az új igazságügyi miniszterről?
Férfi egyetemistát kerestek egy ügyvédi irodába, ő mégis jelentkezett – most pedig Magyarország új igazságügyi minisztere lett. A szegedi jogászprofesszor, Görög Márta a közbizalom helyreállítását, a korrupció elleni fellépést és az igazságszolgáltatás megerősítését ígéri. Teljes cikk...
2 hónapja Kinevezték a Tisza-kormány minisztereit – itt a teljes névsor
Kinevezte Magyar Péter kormányának minisztereit Sulyok Tamás köztársasági elnök kedden Budapesten, ezzel megalakult az új kabinet. Teljes cikk...
2 hónapja Kármán András: senki nem kaphat 120 ezer forintnál kevesebb nyugdíjat Magyarországon
Az első dolga lesz megemelni a legalacsonyabb nyugdíjat, senki nem kaphat 120 ezer forintnál kevesebb nyugdíjat Magyarországon - jelentette ki Kármán András pénzügyminiszterjelölt képviselői kérdésre kedden, kinevezés előtti meghallgatásán az Országgyűlés pénzügyi és költségvetési bizottságának ülésén. Teljes cikk...
2 hónapja Összefügg a hosszú munkaidő és az elhízás
Az Isztambulban bemutatott átfogó tanulmány szerint a munkaerőpiaci dinamika és a népegészségügy szorosan összefonódik. A szakértők szerint a stressz és a szabadidő hiánya miatt a hosszabb munkaidő közvetlenül hozzájárul a testsúly növekedéséhez. Teljes cikk...
2 hónapja Válságban a munkavállalók lelki egyensúlya?
A RedArc szakápolói támogatását igénylő esetek aránya az összes megkeresésen belül 14-ről 19 százalékra emelkedett egy év alatt. A szakértők szerint a globális konfliktusok, a megélhetési költségek és a munkahelyi bizonytalanság együttesen feszítik túl a munkavállalók megküzdési mechanizmusait. Teljes cikk...
2 hónapja Hússzoros tempóban nő a bérszakadék a vezérigazgatók és a dolgozók között
A felsővezetők és a munkavállalók juttatásai közötti olló minden eddiginél gyorsabban nyílik, ami globális szinten veszélyezteti a munkahelyi stabilitást. A kutatások szerint a fokozódó pénzügyi feszültség már a munkavállalók termelékenységét is érezhetően visszaveti. Teljes cikk...
2 hónapja Több mint 160 ezer munkahely szűnhet meg az iráni háború gazdasági hatásai miatt
Az iráni háború súlyos csapást mér a brit munkaerőpiacra: idén várhatóan 163 ezer munkahely szűnik meg a szigetországban. A legfrissebb gazdasági előrejelzések szerint a gyártó szektor és az építőipar szenvedi el a legnagyobb veszteségeket, miközben a vállalatok a bizonytalanság miatt egyre inkább az időszakos foglalkoztatás felé fordulnak. Teljes cikk...
2 hónapja Nyűgözz le! - közös élmény és ellentmondások feloldása a tréningeken
Hogyan befolyásolják a tréninget a megrendelő és a résztvevők transzparens vagy burkolt, vagy még csak nem is tudatosított szándékai? Hol és hogyan találunk ezekben egyensúlyt és hogyan lesz a tanulás élmény? Ezeket a kérdéseket fejtegeti Szmejkál Szabolcs a Neosys ügyvezető partnere a Tréning Kerekasztal Konferencián tartandó workshopja kapcsán. Teljes cikk...
2 hónapja Fiktív foglalkoztatás miatt őrizetbe vettek egy volt országgyűlési képviselőt
Őrizetbe vett az ügyészség egy volt országgyűlési képviselőt korrupció és fiktív foglalkoztatás gyanúja miatt hétfőn - tájékoztatta a Központi Nyomozó Főügyészség (KNYF) az MTI-t. Teljes cikk...
2 hónapja Csak ezek a radikális változtatások menthetik meg a nyugdíjrendszert?
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a magyar nyugdíjrendszer hosszú távon csak fájdalmas, de elkerülhetetlen reformokkal maradhat fenntartható. Korhatáremelés, nyugdíjplafon, a 13. havi nyugdíj korlátozása és új nyugdíjemelési szabályok is szerepelnek a javaslatai között. Teljes cikk...
2 hónapja AI-forradalom az oktatásban? Az EU most a tanárokat védené
Az Európai Unió Tanácsának hétfőn elfogadott állásfoglalása szerint úgy kell kialakítani az oktatási rendszereket, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása (MI) mellett a tanárok emberközpontú és etikus megközelítést alkalmazva továbbra is központi szerepet töltsenek be a tanulási folyamatban. Teljes cikk...
2 hónapja A külföldi munkaerő foglalkoztatása: szükségszerűség vagy lehetőség?
Az Európai Unióban napjainkban a foglalkoztatottak 8,3%-a nem az adott ország állampolgára. Magyarországon az arány kb. 2,4 százalék körül mozog. A most zajló kormányváltással összefüggésben jogosan merül fel a kérdés, hogy vajon milyen irányba érdemes elindulni a külföldiek foglalkoztatásának tekintetében. Poór József, az MTA doktora, a HSZOSZ elnöke erre keresi a választ. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc