Legfrissebb híreink - 3683. oldal

Leállt a termelés a Gyöngyösi Húsipari Kft.-nél; a cég valamennyi dolgozóját elküldi - közölte kedden a Heves megyei hírportál. Teljes cikk...

A figyelemfelkeltés és nem a károkozás a célja a Malév pilóták érdekképviseletének a szerdai kétórás figyelmeztető sztrájkkal, és úgy látják van esély arra, hogy megegyezzenek, ellenkező esetben azonban jövő szerdán határozatlan idejű munkabeszüntetést hirdetnek, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Amikor döntés születik a létszámleépítésről, a cégvezetés - költségcsökkentést remélve - elsősorban számokról határoz. A HR vezető számára azonban ezek a döntések nem csupán számokat, adatokat, hanem arcokat jelentenek. Sokat tapasztalt, értékes munkavállalók elvesztését, karrierek kettétörését. A HR vezető áll a célkeresztben és próbál mind a vezetés, mind az elbocsátottak felé megoldást találni, segítséget nyújtani. De mi lesz az ott maradókkal? És ki nyújt segítséget a nehéz helyzetben a HR-esnek? Teljes cikk...

Az elkövetkező hónapokban kicsit felbolydul majd a munkaerőpiac, hiszen több tízezer végzős hallgató próbálja megvetni a lábát a nagybetűs életben, ahol jelenleg nem éppen rózsás a már tapasztalt munkavállalók helyzete sem. Érdekes ugyanakkor, hogy a tavaszi és a tavaly őszi HVG Állásbörze látogatói összetétele a válság ellenére sem változott. Teljes cikk...

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) szerint a munkavállalói réteg már jelentős áldozatokat hozott a válság miatt, ezért "féllábassá válhatnak" a kollektív szerződések, és akár fel is bomolhatnak - mondta Hernádvölgyi Andrea, az MSZOSZ alelnöke kedden Debrecenben. Teljes cikk...

Kevésbé elkötelezettek a dolgozók a válságban, globálisan a vállalatok 31 százalékánál csökkent ez a mutató a Hewitt felmérése szerint. A magyar munkavállalók körében erősödött a munkahelyhez való kötődés, ami nem jár feltétlenül együtt a motiváció növekedésével. Ennek hátterében valószínűleg az áll, hogy többen félnek állásuk elvesztésétől és attól, hogy nem találnak könnyen új munkát. Teljes cikk...

A mintegy 35 ezer rendőrt, katonát, tűzoltót, vámost, börtönőrt, polgári védelmi és nemzetbiztonsági dolgozót tömörítő Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácson (OKÉT) nemmel szavazott a közszféra munkavállalóinak 2009-re vonatkozó bérkiegészítéseinek megvonására, áll a sajtóanyagban. Teljes cikk...

A magyar munkáltatók nagy része - európai cégekhez hasonlóan - nem vesz fel új embereket, inkább leépítésekben gondolkodik - derült ki egy friss kutatásból. Jó hír azonban, hogy még náluk is többen vannak azok, akik nem terveznek semmilyen változtatást az elkövetkezendő három hónapban. Teljes cikk...

Jobban teljesítenek a nők a brit egyetemeken a férfiaknál. a gyengébbik nemnek jobbak a jegyeik, és sokkal kisebb az esélye, hogy kihullanak a felsőoktatásból, ha már egyszer bekerültek a rendszerbe, mint férfi társaiknak - adja hírül az infoRádió. Teljes cikk...

Barack Obama a következő 100 nap alatt 600 ezer állás teremtését vagy megőrzését várja a tíz nagyprojekttől, írja a Világgazdaság a Reuters alapján. Teljes cikk...

Munkájukat veszett középkorú amerikai családanyák abban bíznak, hogy - az átmenetileg - trükkösen elsimított ráncok javíthatják esélyeiket a szűkülő munkaerőpiacon. Teljes cikk...

A Siemens Zrt. új vezetőt nevezett ki a közelmúltban informatikai megoldásokkal és szolgáltatásokkal foglalkozó üzleti területének élére. 2009. június 1-jétől Mendelényi Dániel (32) a Siemens IT Solutions and Services (SIS) divíziójának új üzleti igazgatója, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

Amikor dönteni kell az érettségi szintjéről, megváltozik a diákok álláspontja, és a könnyebb megmérettetést választják, annak ellenére, hogy azt gondolják, emelt szint nélkül nem juthatnak be a kiszemelt egyetemre. A gyakorlatban így lesz az összesen 494 773 vizsgából csupán 24 997 az emelt szintû érettségi vizsgák száma. Teljes cikk...

Pénzügyi döntéshozók részére hozott létre internetes portált az IBM Magyarország. A portál kifejezetten kis- és középvállalatoknak is ajánl praktikus tanácsokat költségeik csökkentésére, áll a cég közleményében. Teljes cikk...

Portálunk több szakmai cikke foglalkozik olyan kiválasztási módszerek, interjútechnikák ismertetésével, amelyekre az IRS Hungary Kft. is fókuszál képzései során. Ezek közül az egyik, itthon még újdonságnak számító módszer, a viselkedésalapú, kompetencia-fókuszú interjútechnika, amellyel háromnapos tréning keretében ismerkedhetnek meg a HR-esek. Teljes cikk...

Meghirdette a HÖOK Mentorprogram - Felsőoktatási Mentorhálózat a hátrányos helyzetűek felkarolására szolgáló programját a 2009/2010-es tanévre. Mentor és régió koordinátor pozíciókra pályázhatnak a felsőoktatásban tanulók, akik munkájukért kiemelt ösztöndíjat kapnak. Teljes cikk...

Új esélyként tekint a gazdasági válság miatt kialakult helyzetre a Veszprémben működő Pepperl + Fuchs német ügyvezető igazgatója és magyar HR-menedzsere. Sok új feladatot, eddig járatlan utat hozott számukra a krízis, de a jó gazdasági módszerrel működő cég nem látja kilátástalannak helyzetét, sőt optimistán várják a jövőt. Az új helyzet a régióban dolgozó személyügyi tanácsadónak is folyamatosan feladatokat ad. Teljes cikk...

Speciális nyelvi laboratóriumot alakítottak ki az Eötvös Loránd Tudományegyetem fogyatékkal élő hallgatói számára, melyet az IBM 50.000 Euroval támogatott. A támogatásból speciális bútorokat, informatikai eszközöket, látássérülteket segítő berendezéseket és szoftvereket vásárolt az egyetem. Teljes cikk...

A Környezetvédelmi Világnapon a Borsodi Sörgyár felsővezetői és dolgozói a gyár környékén lévő nyárfás területre vonultak, hogy azt megtisztítsák az illegálisan lerakott hulladéktól. A vállalat ezzel a kezdeményezéssel indítja el a környékén lévő 23 ha földterület rekultivációját. Teljes cikk...

új ügyvezető érkezett Magyarország 5. legnagyobb könyvvizsgáló cégének az élére. A Philippe Michalaknak sokéves tapasztalata van, 1993 óta a francia Mazars cégcsoportnál dolgozik. Teljes cikk...