Legfrissebb híreink - 4241. oldal
19 éve Új vezető a Vodafone Magyarországnál
Gothárdi Ibolya tölti be 2007. szeptember 3-tól a Vodafone Magyarország Humánpolitikai Igazgatói pozícióját. Teljes cikk...
19 éve Bartucz Attila lehet az OEP új főigazgatója
Bartucz Attila, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár korábbi szóvivője, illetve Horváth Ágnes egészségügyi miniszter jelenlegi kabinetfőnöke a legesélyesebb az OEP néhány hete megüresedett főigazgatói posztjára - véli a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
19 éve Egyre több külföldi cég veti meg a lábát Magyarországon
Kínai és ír cégek betelepülése várható hazánkban a közelmúltban létrejött megállapodás értelmében. A Napi Gazdaság információi szerint Kína egyik legnagyobb, tőzsdén is jegyzett információtechnológiai társasága fektet be nálunk, Írország pedig egy debreceni szolgáltató központban lát fantáziát, 250 munkahely teremtése közepette. Teljes cikk...
19 éve Kevés kék könyvet nyomtattak az alkalmi munkavállalóknak
Hiány van az alkalmi munkavállaláshoz szükséges zöld és kék kiskönyvből: a kiskőrösi munkaügyi központban például kedden hatalmas tömegek vártak hiába a kék könyvre, arról nem is beszélve, hogy a postán is kifogyott a készlet a közteherbélyegekből - adja hírül a Híradó. Teljes cikk...
19 éve Kirchhoff-üzemet avattak Esztergomban: 100 állás vár gazdára
Tegnap adta át új esztergomi üzemcsarnokát a Magyar Suzuki Zrt. korábbi beszállítója, a német Kirchhoff. A 3,5 milliárd forintos beruházás keretében elkészült 6400 négyzetméteres gyáregység további 100 munkahelyet teremt a térségben - értesült a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
19 éve Az elbocsátási hullámok ellenére nőtt a foglalkoztatottság
Az elmúlt időszak leépítései főként a szellemi foglalkozásúakat érintették, azon belül is a vezetőket, az egyéb felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások képviselőit. A leépítések dacára egy év alatt csökkent az állástalanok száma, s nőtt a foglalkoztatottaké, leginkább a férfiaknak köszönhetően, a munkavállaló nők létszáma ugyanis 3,2 ezerrel csökkent. Teljes cikk...
19 éve Büntetnek esélyegyenlőségi terv hiányában
Csaknem 3500 munkaadó kötelezett évente esélyegyenlőségi terv készítésére. A KSH mostani jelentése alapján többek között az APEH, a Műegyetem, a Főpolgármesteri Hivatal, az Állami Autópálya Zrt., a Volán-társaságok, a Budapest Airport, az E.On Zrt., a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. és az összes minisztérium akár hatmillió forintra is büntethető, ha nincs minden évben frissített esélyegyenlőségi terve - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
19 éve Akadálymentesítene az EP
Az egységes piacon még meglévő akadályok és elégtelenségek kiküszöbölését sürgető jelentést fogadott el kedden Strasbourgban az Európai Parlament (EP). Teljes cikk...
19 éve Saját számítógép nélkül lehetetlen diplomát szerezni
Ma már lehetetlen egyetemet vagy főiskolát elvégezni saját számítógép nélkül. Internetes hozzáférésre is szükség van egyebek mellett a beiratkozáshoz, a tantárgyak felvételéhez vagy a vizsgajelentkezéshez, és a házi dolgozatokat is elektronikus formában kell beadni. Teljes cikk...
19 éve Tapasztalatcsere a foglalkoztatásról
Tapasztalatcserét szervezett az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatását elősegítő programok eredményeinek bemutatása érdekében kedden Budapesten. Teljes cikk...
19 éve A Miniszterelnöki Hivatal fizet a legjobban
Már nem a diplomaták a legjobban fizetett szakemberek a közigazgatásban. A tavalyi évről szóló zárszámadási törvényjavaslat szerint a miniszterelnökség munkatársainak keresete volt a legmagasabb, a külügyi dolgozók pedig visszaestek a harmadik helyre - írta a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
19 éve Rabszolgasorban tartják a keleti munkavállalókat Nagy-Britanniában
Gyakran "rabszolgatartással" felérő körülmények között foglalkoztatják a kelet-európai EU-tagállamokból nagy-britanniai munkavállalásra érkezőket - áll a brit országos szakszervezeti szövetség (TUC) kedden Londonban kiadott jelentésében. Teljes cikk...
19 éve Legalább 10 ezer embert épít le Európában az Unilever
Európában 10-12 ezer dolgozó veszti el állását a brit-holland ipari óriásvállalatnál, az Unilevernél - közölték szakszervezeti források, amelyek szerint 20 ezres a világméretű leépítés, ennek nagyobb fele tehát az európai "kvóta". Teljes cikk...
19 éve Finoman kozmetikázhatóak az önéletrajzok
Az álláskeresők karrieríve csak ritka esetben tökéletes. Nem mutat jól az önéletrajzban a gyakori munkahelyváltás, az egy-két éves kihagyás, a megkopott nyelvtudás, vezetői posztra pályázóknál nyolc év eltöltése ugyanabban a beosztotti pozícióban. Mit lehet tenni? Hazudni nem érdemes, finoman viszont lehet kozmetikázni a cv-t. Teljes cikk...
19 éve Határt szabna a vezetői javadalmazásoknak a holland pénzügyminiszter
A csúcsvezetői javadalmazásoknak a nagyvállalatoknál felső határt kellene szabni - javasolja Wouter Bos holland pénzügyminiszter. Ezt a felső határt az adott vállalkozás felügyelő bizottsága határozná meg. Teljes cikk...
19 éve Felfüggesztették a londoni metrósztrájkot
Felfüggesztették szerda hajnalban a szakszervezetek a hétfő este kezdődött londoni metrósztrájkot, amely teljes káoszba döntötte a londoni tömegközlekedést. Teljes cikk...
19 éve Nyolcezer embert rúg ki a PSA Peugeot-Citroen
Elbocsátásokkal együtt járó költségcsökkentést és a nyereségesség növelését jelentette be kedden a francia PSA Peugeot-Citroen. Európában a nagyságra második számú autógyártó munkaerő-állományát nyolcezer fővel készül csökkenteni. Teljes cikk...
19 éve Kétszáz magyar dolgozóját rúgja ki a Coats
Mintegy kétszáz kaposvári dolgozójának elbocsátásáról kezdett tárgyalásokat a Coats Magyarország Cérnagyártó és Értékesítő Kft. a cég üzemi tanácsával, a hírt a társaság illetékese is megerősítette. Teljes cikk...
19 éve Marketingvezető távozik a Ringier-től
Gyapay Péter BTL-vezető szeptember végén távozik a Ringier Kiadótól. Teljes cikk...
19 éve A legfontosabb munkaügyi jogszabályváltozások szeptember 1-jétől
Szeptember elsejétől módosult az Építőipari Ágazati Kollektív Szerződés, egyebek között a 2007-2008. Építőipari Ágazati Bértarifa Megállapodás, és fontos tudni, hogy a 2006. évi szabadságokat legkésőbb 2007. szeptember 30-áig ki kell adni. Annak érdekében, hogy a jogszabályi előírások teljesíthetők legyenek, célszerű minden év első hónapjában megtervezni a szabadságok kiadását. Teljes cikk...

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc