Legfrissebb híreink - 445. oldal

Újratervezés, biztonság, megbízhatóság, rugalmasság. Ezeket a szavakat emelte ki Csoknyainé Horváth Gertrud, a dm ügyvezetője és egyben HR igazgatója évértékelő sorozatunkban 2022-ről. A drogérialánc nagy hangsúlyt helyezett a toborzási kampányok megújítására. Az infláció hatásainak kivédésére júniusban rendkívüli béremelést, majd ősszel egyszeri juttatást adott munkavállalóinak. Teljes cikk...

Ezt a kérdést Jobangel teszi fel a HR Blogon. Megmondja azt is, hogy hol, elöljáróban annyit, hogy nem a HR-en. "Az L&D a frissen behozott kompetenciának helyet és értelmet keres a cégben, mentorálja a kollégát, akinek (még) ott van a fejében az újdonság. Nézegeti, mi a menő most a piacon a kompetenciák világában, mit kellene/lehetne behozni a cégbe. Költségvetést gyárt hozzá, nem hagyja magát lerázni azzal, hogy "ez drága" és "nincs rá idő". Felismeri, milyen kompetencia mire jó a cégben" - írja. De Magyarországon sok esetben ez árajánlatkérő, adminisztratív funkció. A téma azért is forró, mert egy új munkavállaló új tudást is hoz a cégbe, amit szeretne kamatoztatni. Teljes cikk...

Tállai András államtitkár válaszolt a nyugdíjkorhatárt érintő kérdésre. Teljes cikk...

Az idei első családi pótlékot február 1-jén utalják, postai kifizetésnél 3-5 napot kell várni az összegre. Teljes cikk...

Az államtitkár szerint hazai és uniós forrásokból valósítanák meg a béremelést. Teljes cikk...

Az érintettek főleg lakáscélra fordították az összeget. Teljes cikk...

Egy emelet szintű érettségiért majdnem 60 ezer forintot kell fizetnie azoknak, akik nem rendelkeznek tanulói jogviszonnyal. Teljes cikk...

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók alapbérének kötelező legkisebb havi összege 2023-tól 232 000 forint. Teljes cikk...

A reggel indult menetet a Pedagógusok Szakszervezetének alelnökei vezetik. Teljes cikk...

Izer Norbert többek között a kiva kulcsának csökkentéséről is beszélt. Teljes cikk...

“A HR legnagyobb kihívása 2022-ben az volt, hogy megértsük, milyen döbbenetes hatások érték az embereket, és segítsünk nekik abban, hogy egyfajta rezilienciát, alkalmazkodási képességet alakítsanak ki a nehézségek leküzdésére” - mondta évértékelő sorozatunkban Széll Hajnalka, az Auchan áruházlánc országos HR igazgatója. Reméli, hogy idén nem veszi el energiájuk nagy részét a rendkívüli helyzetek kezelése. A közel 6500 fős szervezetnél a fókuszban a munkavállalói jóllét és egészség lesz. Teljes cikk...

A szakértők szerint a járvány óta még akutabbá vált a fiatal generáció megromlott egészségi állapota. Teljes cikk...

A 13. havi nyugdíj a februári kifizetéssel együtt érkezik majd. Teljes cikk...

Az év első munkanapjain is kell számítani adóellenőrzésekre a NAV oldala szerint. Teljes cikk...

Infláció, reziliencia, újratervezés. Három szó, ami gyakran felbukkant a HR osztályokon. Szerkesztőnk, Karácsony Zoltán évértékelő írásában 2022 trendjeit emeli ki és egy kis kitekintést ad 2023-ra. Boldog új évet kívánunk olvasóinknak! Teljes cikk...

Egyetlen ledolgozós hétvége sem lesz 2023-ban. A húsvéti ünnepek és a karácsony miatt viszont kétszer lesz 4 napos hétvége jövőre, háromnaposból pedig néggyel is számolhatnak a munkaadók és a munkavállalók. Teljes cikk...

Orbán Viktor illetménye 1,5 millió forintról 3,55 millióra nőtt idén, de messze az infláció mértékét meghaladóan emelkedtek az államtitkári, a miniszteri és a jegybanki vezetői fizetések is. Teljes cikk...

Az egészségügyi szakdolgozók januári béremelésre számítottak, az erről megjelent jogszabály viszont két lépcsőben, és először csak jövő év júliusában, majd pedig 2024 márciusában nyúlna hozzá a béreikhez. Teljes cikk...

Vélhetően megszűnik a nagycsaládosok gépkocsivásárlási támogatása és a 3 millió forintos otthonfelújítási kormányzati program is. Teljes cikk...

Január második hetében meghatározó jelentőségű tárgyalás várható a Dunaferr jövőjét illetően. Több ezer munkahely a tét. Teljes cikk...