kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 4493. oldal

20 éve Még rugalmasabb juttatások - Közös akciót indított az Accor Services és a NEXON

Ügyfelei számára ingyenes kafetéria alkalmazást mutatott be az Accor Services Magyarország COFFEIN2006 néven. A világ vezető utalványforgalmazójának hazai képviselete ezzel párhuzamosan együttműködési megállapodást kötött a NEXON-al, így a teljes körű kafetéria megoldásra vágyó Accor-ügyfelek kedvezménnyel juthatnak hozzá a NEXON kafetéria-portfoliójához. Teljes cikk...


20 éve CV Online: 500%-os növekedés 1 év alatt

500%-kal növekedett a CV-Online, köszönhetően folyamatos innovációnak és fejlesztéseknek. A CV-Online, Közép-, Kelet-Európa vezető online állásközvetítő vállalata jelenleg közel 11.000 álláslehetőséget kínál 9 piacon, ami 500%-os növekedését jelent az egy évvel ezelőtti adathoz képest. Teljes cikk...


20 éve Költségvetés-befagyasztás és bértömeg-gazdálkodás

Kormányzati források szerint a jövő évi költségvetési tervezés bázisa az ez évi zárolásokkal csökkentett előirányzat lesz. Ezzel párhuzamosan a központi költségvetési szerveknél bértömeg-gazdálkodásra tér át a kormányzat, így a közszférában csak létszámcsökkentés, vagy bérátcsoportosítás esetén lehet majd bért emelni. Teljes cikk...


20 éve Megint máshol nyomoznak majd az adócsalók után

Rövidesen jelentősen átszervezik a Nemzeti Nyomozó Irodát - írja a Magyar Hírlap. A cikk szerint ha a Pénzügyminisztérium törvényjavaslata hatályba lép, a magyar FBI-nak meg kell válnia az alig két éve odakerült pénzügyi nyomozó főosztálytól. Ez több mint százhetven nyomozót érint. A napokban a parlament elé kerülő jogszabály ugyanis a vám- és pénzügyőrség hatáskörébe helyezné az adócsalás vizsgálatát, ezt jelenleg kizárólag az NNI említett főosztálya végzi - olvasható az újság mai számában. A lap úgy tudja, hogy a rendőrséget nem tájékoztatták a készülő törvényjavaslat tartalmáról, sőt az után sem kaptak hivatalos tájékoztatást, hogy a kormány két héttel ezelőtt benyújtotta a parlament elé. Teljes cikk...


20 éve Hárommiliót kereshet egy szakszervezeti vezető

Ausztriában havi 11 060 euró (kb. 2,9 millió forint) lehet ezentúl a szakszervezeti szövetség (ÖGB) vezetőinek a fizetési maximuma, azaz a parlamenti képviselők fizetésének a 140 százaléka. Teljes cikk...


20 éve Maximum 3 milliót kereshetnek a szakszervezeti vezetők

Ausztriában havi 11 060 euró (kb. 3 millió forint) lehet ezentúl a szakszervezeti szövetség (ÖGB) vezetőinek a fizetési maximuma, azaz a parlamenti képviselők fizetésének a 140 százaléka. A döntést az ÖGB 40 fős vezető testülete hozta annak a reformirányvonalnak az első konkrét eredményeként, amelyet a BAWAG bank (a szakszervezetek bankja) pénzügyi botrányának a kirobbanása után hirdettek meg a mozgalom megújítása érdekében. A botrány akkor robbant ki, amikor kiderült, hogy az ezredforduló idején az ÖGB akkori vezetője - a szabályokat megszegve - saját hatáskörben vállalt pénzügyi garanciát a szakszervezetek sztrájkalapjában felhalmozott pénzzel a karibi spekulációkon mintegy 1,9 milliárd eurót elveszített pénzintézetért. Az ÖGB új vezetése vasárnap bejelentette azt is, hogy a jövő év végéig rendezni akarja a szövetség mintegy 70 millió euró tartozását, eladja a szakszervezetek székházát, csökkenti a közel kétezresre duzzadt szakszervezeti apparátust. Teljes cikk...


20 éve 7,5 betöltetlen állás jut egy munkanélkülire

Közel ötvenezer állást kínálnak a hazai cégek a 370 ezer regisztrált munkanélkülinek, a Foglalkoztatási Hivatal szerint azonban 30-35 ezer hely tartósan - vagyis egy éven túl is - betöltetlen marad. A szakemberhiány a cégek 17 százalékát érinti. Az itthoni bérek nem csábítják a fiatalokat szakmaszerzésre, bár 2004-hez képest tavaly kilenc százalékkal javult a szakmunkások javadalmazása - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


20 éve Opel: a magyar dolgozóknak nincs mitől tartaniuk

Az Opel európai gyáraiban a közelmúltban történt eseményekről - az egyes Opel-üzemeket érintő leépítési tervekről, a gyárbezárásokról és az azok kapcsán indult tiltakozó akciókról - egyórás tájékoztatót tartottak az érdekképviseletek az Opel szentgotthárdi gyárában pénteken. Teljes cikk...


20 éve Tovább bővült a nyergesújfalui szénszálgyár

Új üzemcsarnokot adtak át a Zoltek Co. nyergesújfalui szénszálgyártó üzemében. A húszmilliárd forintos beruházási program részeként az amerikai cég 50 százalékkal emelte a kapacitását - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


20 éve Magyarországon fog lencsét gyártani a Carl Zeiss Vision

A Carl Zeiss Vision hamarosan, már a nyár folyamán a magyarországi cégében gyártja a szilikát anyagú félkész progresszív lencséket, amelyeket a cégcsoport németországi, Aalen-ben lévő üzemében formálnak készre. Teljes cikk...


20 éve Demonstrációra készülnek a szakszervezetek

Az Új egyensúly program részeként bejelentett megszorító intézkedések ellen, várhatóan július 7-én, demonstrációt fontolgatnak a szakszervezetek tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk...


20 éve Mi a különbség a coaching és a mentoring között?

Könnyen összezavarodik az ember, ha a coaching és a mentoring témája kerül szóba. Hogy a káosz teljes legyen, további fontos különbséget kell tennünk a coaching mint különféle vezetői ismeretek és képességek összessége, és a vállalaton kívüli professzionális, szakember vezette coaching között. Teljes cikk...


20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? - III.rész

Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 érv, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...


20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? II.rész

Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 érv, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...


20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? I.rész

Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 megalapozott indok, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...


20 éve LEGO Csoport új üzleti modell - Magyarországon is indul a gyártás

A LEGO Csoport tovább folytatja a három lépésből álló új üzleti stratégia megvalósítását, amelynek második, 2008-ig tartó szakasza a termelés költségeinek csökkentésével járó gyártáskihelyezés. Teljes cikk...


20 éve Bezárhatja portugáliai üzemét a GM

Bezárja portugáliai összeszerelő üzemét a General Motors (GM) amerikai autógyártó, ha október 31-ig a kormánnyal és a dolgozókkal folytatott tárgyalások eredményeként nem érnek el költségcsökkentést. A gyárban nagyjából 1 100-an dolgoznak. Teljes cikk...


20 éve Az EU engedélyezte a Hankook gyár támogatását

Engedélyezte pénteken az Európai Bizottság, hogy a dél-koreai Hankook Dunaújvárosban létesítendő autógumigyára 92,6 millió eurós állami támogatásban részesüljön. Teljes cikk...


20 éve Csak meghatározott munkakörök jogosítanak korkedvezményre

A teherautó-sofőrök és raktári munkások a cég 20 elosztó-központjából látják el áruval a 300 brit üzletet. A szakszervezet azután hirdetett munkabeszüntetést, hogy a tagok csaknem háromnegyede a sztrájk mellett tette le voksát - írja a BBC News. "A raktári dolgozóink kétharmada nem tagja a sztrájkoló érdekképviseletnek, így ők nem szüntetik be a munkát" - mondta el a cég szóvivője, aki szerint a társaság már kidolgozott több eshetőségi tervet is. A két fél nem ért egyet abban, hogy a 12 500-ból hány dolgozó tartozik a szakszervezetbe, az érdekképviselet szerint az adat eléri a hétezret, a társaság szerint viszont inkább a 4 500-hoz közelít. A világ legnagyobb kiskereskedelmi hálózata, az amerikai Wal-Mart által birtokolt Asda régóta semmibe veszi a szakszervezetek és tagjaik jogait hazájában. Így nem biztosítja a kollektív tárgyalási jogot és a megfelelő teljesítményfüggő fizetés-kiegészítést sem. Menedzsment Fórum Teljes cikk...


20 éve Sztrájkolnak a Tesco riválisának dolgozói

Ötnapos sztrájkot hirdetett a brit Asda szupermarketlánc több ezer, a logisztika területén tevékenykedő dolgozója június 30-tól. Az alkalmazottak magasabb béreket és kollektív tárgyalási jogot követelnek. Teljes cikk...