Legfrissebb híreink - 4636. oldal

Lemond a Diageo marketing-igazgatója Teljes cikk...

Tovább bővül a Germanwings Teljes cikk...

Motivációs problémák: milyen megoldások kínálkoznak az elbocsátás előtt? Teljes cikk...

A könnyűipari mérnökök és a gyártósori összeszerelők jogosan panaszkodhatnak havi fizetésük miatt – áll a Foglalkoztatási Hivatal legfrisebb jelentésében. A fiatal gépészmérnökök, a reklám- és a marketingszakemberek azonban megelégedhetnek az átlagos 307, illetve 550 ezer forintos bruttó havi keresetükkel. Utóbbiakat talán kissé túlértékelte az ágazat, miután az utóbbi pár évben lecsökkent ezen szakemberek képzése – mondta a Gazdasági Rádiónak Hárs Ágnes, a Kopint-Datorg tudományos főmunkatárs. Tóth Kata interjúja. Teljes cikk...

Fidesz: diszkriminatív az ekho-koncepció Teljes cikk...

Nem menesztik a KVI vezetőjét Teljes cikk...

A Honvédelmi Minisztérium tájékoztatása szerint a sorkatonaság megszüntetése utáni szerződéses katonaságot a legtöbb jelentkező elsősorban a munkanélküliségből való kiútnak tekinti. A kimutatás szerint az újonnan felvett szerződésesek legtöbbje alacsonyabb iskolázottságú munkanélküli. Teljes cikk...

Alfredo Meoccira a RAI 9 tagú választói testületéből öten szavaztak, míg négyen ellene voksoltak. Teljes cikk...

Termelői csoporté a Parmalat Teljes cikk...

A hatszor olcsóbb munkabérért távozik Romániába az Artesyn Teljes cikk...

Egyre könnyebb lesz a magyaroknak az európai munkavállalás Teljes cikk...

A diszkrimináció kínpadjára vihetik a Wal-Martot Teljes cikk...

Lemond a világ legnagyobb szeszgyártójának marketing-igazgatója Teljes cikk...

Magyar Rádió: a kuratóriumi elnök a bírsághoz fordulna Teljes cikk...

Új ösztönző csomagot kapott a Woolworths-vezér Teljes cikk...

Küldetés alapú vezetéssel a céges siker felé Teljes cikk...

Százezer dél-afrikai jobb életért sztrájkol Teljes cikk...

Az önéletrajzok negyede állít valótlant Teljes cikk...

Októbertől startkártya segíti a pályakezdők elhelyezkedését Teljes cikk...

A cégvezetők egyik legnagyobb problémája az, hogy munkatársaik nem teljesítik a kiadott utasításokat, feladatokat. Ennek több oka is lehet, előfordulhat, hogy nem értenek egyet a feladattal, de ezt nem jelzik a vezetőnek, inkább nem végzik el a munkát. Az is lehet, hogy nem tudják, hogyan kellene megcsinálni, vagy esetleg félreértették a feladatot, és valami egészen mást csinálnak. Ez lehet ugyanúgy szándékos, ahogy lehet nem szándékos cselekedet is. Teljes cikk...