Legfrissebb híreink - 4684. oldal
21 éve Új pályázatok munkavállalóknak
Új pályázatok munkavállalóknak Teljes cikk...
21 éve Balesetek a munkahelyen: háborús állapotok
Balesetek a munkahelyen: háborús állapotok Teljes cikk...
21 éve Ötszáz munkahelyet teremt hazánkban a Cisco új központja
Ötszáz munkahelyet teremt hazánkban a Cisco új központja Teljes cikk...
21 éve A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodó- képességének fejlesztését célzó képzések támogatása
A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása Teljes cikk...
21 éve Pályázati felhívás a felnőttképzés hozzáférésének javítása a rendelkezésre álló közművelődési intézményrendszer rendszerszerű bevonásával
A felnőttképzés hozzáférésének javítása a rendelkezésre álló közművelődési intézményrendszer rendszerszerű bevonásával Teljes cikk...
21 éve A legtekintélyesebb cég a Microsoft, a legkorrektebb az SAP lett Európában
A legtekintélyesebb cég a Microsoft, a legkorrektebb az SAP lett Európában Teljes cikk...
21 éve Ötből kettő cég ad béren kívüli juttatásokat
Ötből kettő cég ad béren kívüli juttatásokat Teljes cikk...
21 éve A törtetőknek a multi, az introvertáltaknak a kis cég ajánlott
A törtetőknek a multi, az introvertáltaknak a kis cég ajánlott Teljes cikk...
21 éve Újabb Bokros-csomag a közszférában?
Legalább annyi elbocsátás várható az idén a közszférából, mint a Bokros-csomag idején a Világgazdaság értesülései szerint. Akkor két év alatt több mint 22 ezerrel csappant meg az ott dolgozók száma. Teljes cikk...
21 éve Singlovics Béla lehet a K&H Bank új elnöke
A Postabank korábbi vezérigazgatóját, Singlovics Bélát választotta egyik igazgatósági tagjává a K&H Bank. A Népszabadság információi szerint a Postabankot egykor irányító Singlovics a K&H elnöki posztjának várományosa. Teljes cikk...
21 éve Elégedettebbek életükkel a fiatalok
Későbbre tolódik a családalapítás, a gyermekvállalás, a munkanélküliséggel azonban már majdnem minden második fiatal találkozott élete során. Az Ifjúság2004 felmérés szerint a fiatalok a legfontosabb problémának a drog és az alkohol elterjedését és a munkanélküliséget látják. Teljes cikk...
21 éve Új pályázatok munkavállalók számára
Két új pályázatot ír ki június elsejétől a munkaügyi minisztérium munkavállalók számára, jelentette be a kormányszóvivő csütörtökön. László Boglár közölte azt is, hogy Gyurcsány Ferenc öt európai állam- és kormányfővel közösen európai digitális könyvtár létrehozását kezdeményezte. Teljes cikk...
21 éve Cisco központ nyilt Budapesten
A Cisco Systems megnyitotta Budapesten technológiai támogató központját, amelyet a Getronics Magyarország Kft.-vel közösen működtet - közölték az érintett cégek képviselői. Teljes cikk...
21 éve Uniós hecckampány: fantommá váltak a kelet-európai hordák
Uniós hecckampány: fantommá váltak a kelet-európai hordák Teljes cikk...
21 éve Az Adecco az egyik legjobb brit munkahely
Az Adecco az egyik legjobb brit munkahely Teljes cikk...
21 éve Reggeltől sztrájkolnak a budapesti NABI dolgozói
Pénteken reggel 6-tól délután 2-ig sztrájkolnak a NABI Autóbuszipari Rt. budapesti telephelyének dolgozói. A teljes munkabeszüntetés mellett az idei munkabérekről szóló sorozatos sikertelen egyeztető tárgyalások után döntöttek a dolgozók. Teljes cikk...
21 éve A férfiak bérelőnye Ausztria privilégiumává vált
A Die Presse osztrák napilap a napokban tette közzé azt a legfrissebb német elemzést, mely rámutatott - Ausztriában a nőkkel szemben kiemelkedően többet keresnek a férfiak. A most nyilvánosságra hozott átlagkeresetek közötti különbségek még a magyar adatokat is messze felülmúlják. Teljes cikk...
21 éve Autót nyerhetnek az egészséges dolgozók a briteknél
Autót nyerhetnek az egészséges dolgozók a briteknél Teljes cikk...
21 éve A társadalmi párbeszéd szerepe a jó kormányzásban
Az elmúlt három évben érvényesültek a jó kormányzás alapelvei: a nyíltság, a részvétel, az elszámoltathatóság, a hatékonyság és a koherencia - mondta Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca vezetője egy budapesti civil fórumon. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?