Legfrissebb híreink - 489. oldal
4 éve Mindent vitt a bérinfláció idén - Ezt tegyük HR-esként 2023-ban
A bérinfláció forgószele idén sok mindent lesöpört a HR asztaláról. A kapkodó, elhamarkodott, sokszor hatástalan, de annál drágább azonnali (bér)intézkedések helyett, 2023-ban inkább lépjünk ki a mindennapos szakmai mókuskerékből, a paradigmáink szabta keretekből – javasolja Papp Tamás István friss írásában. Hogy mit tehetünk? Erre is ad HR szakértőnk impulzusokat. Teljes cikk...
4 éve Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat
Speciális program indul Hollandiában, amelynek résztvevői boldogságmérő alkalmazást használnak. Ennek segítségével munkaadóik olyan személyre szabott intézkedéseket vezethetnek be, amelyek mindkét fél javára válnak. Teljes cikk...
4 éve Óvodák: Egyre több a férőhely, egyre kevesebb a gyermek
2000 óta folyamatosan több az óvodai férőhely az országban, mint az óvodás korú gyermek. Teljes cikk...
4 éve Folytasd tudatosabban! – 6 szempont a reflexióhoz és 6 a tervezéshez
A rengeteg változás, nehézség mellett érdemes tudatosan figyelmet fordítani az évzárásra és a következő év tervezésére is. A Borealis blogja a HR Blogon ehhez ad szempontokat. Teljes cikk...
4 éve Valaki nagyot hibázhatott, belső vizsgálat indult a ceglédi kórházban
A rendőrség is vizsgálja a halálesetet, amely miatt a ceglédi Toldy Ferenc Kórházban belső vizsgálat indult. Teljes cikk...
4 éve Luxus óceánjárón bérelt kabint a home office-hoz, de így is olcsóbban jön ki, mint egy Szilícium-völgyi albérlettel
A Meta, azaz a cég virtuális valóság-projekjeit fejlesztő Reality Labs egyik programozója kabint bérelt egy óceánjáró luxushajón, és még így is kevesebb pénzből jön ki, mintha valahol a Szilícium-völgy környékén lakna albérletben. Teljes cikk...
4 éve Szállásadók, vendéglátók is pályázhatnak a kormányzati rezsitámogatásra
Az energiaintenzív vállalatok támogatását szolgáló kormányzati mentőprogramot két ponton is módosították: 25-ről 70 milliárd forintra emelték a program keretét, illetve a szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás ágazatra is kiterjesztették. Teljes cikk...
4 éve Reálbérek: Egy évtizede nem látott életszínvonal-esés fenyeget
A minimálbér vásárlóereje 2-3%-kal, míg a bérminimumé akár 3-5%-kal is csökkenhet jövőre. Teljes cikk...
4 éve 860 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése jövőre
Míg a legtöbb alkalmazott reálbére várhatóan csökkenni fog jövőre, Orbán Viktor miniszterelnök, Kövér László házelnök vagy Novák Katalin kötársasági elnök fizetése több százezer forinttal nő. Teljes cikk...
4 éve Spanyolország teszteli a rövidített munkahét hatásait
Egy pilotprojekt keretében tízmillió euróból tesztelik a spanyolok a rövidített munkahét bevezetésének hatásait a kis- és középvállalati szektorban. Teljes cikk...
4 éve Akár tízezren is köthettek új nyugdíjbiztosítási szerződést év végén
Az erre az évre járó, maximum 130 ezer forintos adókedvezmény kihasználása érdekében az elmúlt hetekben 8-10 ezren is köthettek új nyugdíjbiztosítási szerződést a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetségének (FBAMSZ) becslése szerint. Teljes cikk...
4 éve Egypilótás járatok oldhatják meg a munkaerőhiányt
Egy pilótával repülnének a jövőben egyes légitársaságoknál, mert ez költségeket takarít meg és a munkaerőhiánnyal kapcsolatos problémák mértékét is csökkentené. Teljes cikk...
4 éve Így látták a HR vezetők 2022-t (1.): Gazdag András, Schaeffler-csoport
Kellenek a külföldi munkavállalók, de mindeközben fontos feladatunk az is, hogy a jövőben mindez kiegészítő és ne felváltó szereppel bírjon Magyarországon – mondta az év egyik fontos trendjéről, a harmadik országból érkező gyári munkások térnyeréséről Gazdag András a Schaeffler-csoport magyarországi vállalatainak HR igazgatója. Év végi sorozatunkban nagyvállalatok HR igazgatóit kértük arra, hogy értékeljék szakmailag az évet és tekintsenek kicsit előre. Az autóipari beszállítót Szombathelyen az osztrák munkaadók, Debrecenben a beruházási boom állította kihívások elé. Teljes cikk...
4 éve Munkahelymegőrzés: Csaknem ezer kisbenzinkút jutott kormányzati támogatáshoz
A kormányzati támogatás 934 kisbenzinkút folyamatos, zavartalan működéséhez, valamint az ott dolgozók munkahelyének megőrzéséhez járult hozzá. Az utolsó ütem kifizetései a napokban kezdődtek meg. Teljes cikk...
4 éve Veszprémben átlagosan 15 százalékkal emelkedik a buszvezetők fizetése
Eredményesen zárultak az egyeztetések a veszprémi V-Busz Kft. és a Közösségi Közlekedési Dolgozók Érdekvédelmi Egyesülete között, a társaság éves szinten átlagosan tizenöt százalékkal emeli dolgozói bérét. Teljes cikk...
4 éve Egy felmérés szerint minden negyedik vállalatnak kárt okoz a kiberbűnözés
A megkérdezettek több mint fele tervez kiberbiztonsági fejlesztéseket jövőre. Teljes cikk...
4 éve Már lehet jelentkezni a szeptemberben induló felsőoktatási képzésekre
Változik a pontszámítás a 2023 szeptemberében induló képzések felvételi eljárásában. Teljes cikk...
4 éve Felmérés: a fiatalok kevesebb mint fele érzi úgy, hogy stabil a munkahelye
A pályakezdők 25 százaléka úgy érzi, nem kapja meg a kellő elismerést - derül ki a K&H felméréséből. Teljes cikk...
4 éve Kihirdették az év legsikeresebb vállalkozónőjét és női vezetőjét
Idén harmadszor írták ki a legsikeresebb női vállalkozót, női vezetőt, és a leginkább inspiráló női vállalkozói sikertörténetet kereső pályázatot. A SEED Alapítvány és a Sikeres Nők Egyesülete olyan történeteket várt, amelyek arról szóltak, hogy a női vállalkozók, női vezetők hogyan képzelik el a „COVID utáni időket”, milyen új irányt / stratégiát találtak a különleges helyzetek szülte sokk kezelésére, a hozzáállásuk változtatására. Teljes cikk...
4 éve Pistyur Veronika: Mindig volt olyan ember, aki nagyon hitt bennem
„Nem a hatalom ijesztő, hanem a hatalommal való visszaélés.” – mondja Pistyur Veronika, a Bridge Budapest és az Oktogon Ventures társalapítója és vezetője, a vezetővé válásról. Véleménye szerint senki sincs arra kényszerítve, hogy vezető legyen. „Ez egy döntés. Döntés, hogy neked a hatalom, a befolyásolási képesség az fontos.” Miközben már megtanultuk jól definiálni a jó vezetőt, évtizedek óta azon dolgozunk, hogy attitűdben is jó vezetőket képezzünk. Miért? Milyen a jó vezető Vera szerint? És ő hány százalékban fedi le a saját maga által megfogalmazottakat? Teljes cikk...

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc