Legfrissebb híreink - 61. oldal

Jelentősen bővültek a Széchenyi Mikrohitel MAX+ lehetőségei: a konstrukció kedvezőbb és rugalmasabb feltételekkel érhető el a hazai mikro- és kisvállalkozások számára - közölte a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szombaton közleményben az MTI-vel. Teljes cikk...

Így változott a relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2004 és 2022 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk...

A 35 évnél fiatalabbak nyilatkoztak a legnagyobb arányban arról, hogy akkor is folytatnák a munkát, ha olyan helyzetbe kerülnének, hogy nem lenne szükségük több pénzre. Teljes cikk...

Egy felmérés szerint a távmunkát előtérbe helyező vállalatok sikere nem a beléptető kártyák használatán, hanem a tehetségekhez való hozzáférésen, a bizalmon és a kapcsolaton múlik. Teljes cikk...

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít, ugyanakkor 2025-ben számottevő jogi és adózási változások léptek életbe, amelyek befolyásolják a felhasználás összköltségét. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat az adózástól a könyvelésen át a belső szabályozáson és juttatási szempontokon keresztül, hogy segítsünk eligazodni a megváltozott keretek között. Teljes cikk...

Kiégtél, eleged van a melóból, de nem tudsz vagy nem mersz váltani? Nem vagy egyedül. Szakértők szerint néhány tudatos lépéssel újra megtalálhatod az értelmet és az örömöt a munkádban. Mutatjuk, hogyan szeresd meg újra azt, amit most legszívesebben magad mögött hagynál! Teljes cikk...

A diákok egyre nagyobb érdeklődést mutatnak az egész éves munkavállalás iránt. De vajon mi áll ennek a változásnak a hátterében? Mi motiválja a fiatalokat, hogy ne csak a nyári szünet idején dolgozzanak? Kiss Magdi, az euJobs HR-Group atipikus üzletágának vezetője, szakértői szemmel világít rá a témához kapcsolódó legfontosabb tudnivalókra és aktuális trendekre. Teljes cikk...

A munkaerőpiac bizonytalanságát gátlástalan csalók használják ki, akik hamis hirdetésekkel és megtévesztő ajánlatokkal csapdába ejtik az álláskeresőket. Sok áldozat több ezer dollárt veszít, miközben a LinkedIn a legkedveltebb terepévé vált a profi hátterű átveréseknek. A jelenség még a tapasztalt és jól képzett pályázókat is megtéveszti. Teljes cikk...

Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a „klasszikus” munkarendben, hétfőtől péntekig napi nyolc órában dolgozók számára releváns. De mi a helyzet azokkal a munkavállalókkal, akiknél a szombati munkavégzés amúgy is a mindennapok része? Teljes cikk...

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos felsőoktatáson kívül felnőtteknek? Ezeket vettük sorra. Teljes cikk...

Októberben különleges akcióval kedveskedik vásárlóinak a Penny: azok a nyugdíjasok, akik élelmiszer-utalvánnyal fizetnek, most azonnali extra kedvezményeket kapnak a kasszánál. A megjelölt termékeknél akár több száz, sőt akár 1000 forinttal is olcsóbban juthatnak hozzá az árucikkekhez Teljes cikk...

A SZÉP-kártyás elfogadóhelyek mögé bújva folytatott illegális pénzváltást az a csoport, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei buktattak le; a "vállalkozás" jogsértő módon több mint 202 millió forintnyi SZÉP-kártyás összeget váltott át készpénzre - közölte a hivatal pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...

Az anyák adómentességéhez kapcsolódó tájékoztatások tömeges kiküldése miatt háborognak a könyvelők – derül ki az MKOE közleményéből. A szervezet szerint a NAV által a cégkapukra és ügyfélkapukra érkező értesítések felesleges adminisztrációs terhet rónak a bérszámfejtőkre és könyvelőkre, miközben a kormányzat továbbra sem kezeli érdemben a nők bérezésével kapcsolatos visszaéléseket. Teljes cikk...

Forradalmi szemléletváltást sürget a generációk kezelésében a HR-szolgáltató WHC Csoport. A 10. jubileumi HR Festen teltházas panelbeszélgetésen Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője és Steigervald Krisztián generációkutató közösen fejtették ki: a hatékony, többgenerációs munkahelyek kulcsa nem a címkézés, hanem az egyéni motivációk és élethelyzetek megértése. Teljes cikk...

Milyen törekvések, intézkedések vannak a cégüknél a munkavállalók mentálhigiénéjének támogatására és pszichés jóllétének elősegítésére? HR Szubjektív rovatunkban Kiss Rita, a Bakony Ipari Kerámia Kft. HR vezetője kérdez, miután válaszolt Kiss Gabriella, a Beurer-Hungaria Kft. HR vezetője kérdésére. Teljes cikk...

Miközben minden a mesterséges intelligencia térhódításáról és az automatizációról szól, Újbuda jegyzője szkennelő munkatársat keres. Az álláshirdetés futótűzként terjedt a közösségi médiában, ahol egyszerre nevették és védték a pozíciót: „Felsőfokú végzettség kell a gombnyomogatáshoz?". Más arra hívta fel a figyelmet, hogy a magyar bürokrácia papírhegyek között őrlődik, és a munkát el kell végezni. Teljes cikk...

Tavaly a magyar háztartások vagyona gyorsabban nőtt, mint a világátlag – derül ki egy friss nemzetközi felmérésből. Magyarország ezzel a 28. helyre került a listán, miközben Nyugat-Európa lemaradt. A számok látványosak, de kérdés, mennyit érez ebből a mindennapokban az átlag magyar. Teljes cikk...

Ózdon 260 új munkahely jött létre a Neutrik Hungary Kft. 3,7 milliárd forintos beruházásának köszönhetően, amelyhez az állam 1,4 milliárd forinttal járult hozzá. Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter az átadón hangsúlyozta: a kormány továbbra is a munkahelyteremtésre, a beruházások ösztönzésére és az adócsökkentésre építi stratégiáját. Teljes cikk...

A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a kapcsolatokat és hosszú távon a gazdaságot is. Nemzetközi kutatások szerint Magyarországon a foglalkoztatottak 5–6%-át érinti, világszerte azonban jóval magasabb az arány. Teljes cikk...

A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált lépést osztott meg, amelyek segítségével a vezetők és munkatársak egyaránt képesek lehetnek a vitákat higgadtan rendezni, és a feszültséget építő kritikává formálni. Teljes cikk...