Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak
Február 13-án rendhagyó módon a Rossmann felsővezetői vették át a fonyódi üzlet működtetését egy napra. A bolt csapata ugyanis megnyerte a vállalat első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyét, amelynek jutalmaként a Velencei Karneválra utaztak. A példamutató kezdeményezés egyszerre ismeri el a kiemelkedő teljesítményt és hangsúlyozza a bolti csapatok meghatározó szerepét a vállalat sikerében.
Különleges napra ébredtek február 13-án a fonyódi Rossmann vásárlói: az üzletet ezen a napon nem a megszokott csapat, hanem a vállalat felsővezetői működtették. A rendhagyó „szerepcsere” oka egy kivételes siker: a fonyódi üzlet nyerte el a Rossmann első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyének fődíját.
A vállalat 2025-ben hirdette meg először a hat hónapon át tartó megmérettetést, amelyben április 1. és október 31. között minden üzlet egységes feltételek mellett vett részt. A komplex teljesítményértékelés során több szempontot is figyelembe vettek, köztük a forgalmi eredményeket, a leltármutatókat, a boltmegjelenést és a vevői élményt, valamint a csapatok együttműködését és fejlődését.
A hat hónap összesített eredménye alapján a győztes a fonyódi Rossmann lett.
A 386 négyzetméteres, 138 folyóméteres választékkal működő üzlet a déli régió egyik legerősebb boltja. A siker mögött egy összetartó, stabil csapat áll, amely tudatos építkezéssel, kitartással és következetes csapatmunkával érte el az eredményt – szezonban és szezonon kívül egyaránt.
A győzelem jutalma egy háromnapos városlátogató utazás, amelynek úticéljául a csapat a Velencei Karnevált választotta. Amíg a fonyódi kollégák Olaszországban ünnepelnek és töltődnek fel, addig a Rossmann menedzsmentje személyesen gondoskodott az üzlet zavartalan működéséről.
A kezdeményezés egyszerre szól az elismerésről és a példamutatásról: a vállalat vezetői ezzel is kifejezik, hogy a bolti munka minden szinten kulcsszerepet játszik a Rossmann sikerében.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Ez az üzlet már biztosan zárva tart majd december 24-én 4 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 4 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 6 hónapja
- Csak a dolgozók ötöde állítja, hogy munkaadója figyeli az AI használatát 6 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 6 hónapja
- A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket 9 hónapja
- Új felsővezetők csatlakoztak a Rossmannhoz 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben