Legfrissebb híreink - 69. oldal
6 hónapja A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon
Sokan gondolják, hogy az egyetemi és főiskolai évek automatikusan beleszámítanak a nyugdíjba, a valóság azonban jóval összetettebb. Nem mindegy, mikor, milyen formában és hol folytatott valaki felsőfokú tanulmányokat. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő részletesen bemutatja, mikor minősül szolgálati időnek a tanulás, és mikor nem. Teljes cikk...
6 hónapja Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik legnagyobb hiba, hogy a hatékonyságnövekedést automatikusan új feladatokkal „töltik fel”. A következő időszak kulcskérdése a munka tudatos újratervezése. Teljes cikk...
6 hónapja Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk...
6 hónapja Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője
1829 fős átlagos statisztikai létszámával a Pensum Group Nyrt. bekerült a 10 legnagyobb hazai cég közé a Budapest Business Journal munkaerő-kölcsönzőkről szóló listáján. A Pensum az egyetlen HR szolgáltató, amelyet a Budapesti Értéktőzsdén jegyeznek. Dr. Hadházy Tamás igazgatósági elnököt egyebek mellett a kölcsönzési piac tavalyi évéről és az idei kilátásokról kérdeztük. Teljes cikk...
6 hónapja Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk...
6 hónapja Vezetőváltás a Rába Nyrt.-ben
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és sajátrészvény vásárlásra adott meghatalmazást a cég vezetésének - közölték a Budapesti Értéktőzsde honlapján. Teljes cikk...
6 hónapja Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával. Egy másik kutatás szerint az AI negatív pszichológiai hatással van az alkalmazottakra. Teljes cikk...
6 hónapja Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk...
6 hónapja Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon
A KSH január 20-án, a magyar kultúra napja alkalmából tett közzé egy tájékoztatót, amiből az is kiderül, hogy 2024-ben mekkora volt a kultúra területén foglalkoztatottak aránya Magyarországon és az EU-ban. Teljes cikk...
6 hónapja Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk...
6 hónapja Béremelést kapnak a Tesco dolgozói
Megállapodott a szakszervezetekkel a Tesco az idei bérekről, az áruházlánc átlagosan 7,2 százalékkal emeli a munkatársak bérét - tájékoztatott a vállalat, valamint a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és az Egyenlő.hu - a modern szakszervezet közös közleményben pénteken. Teljes cikk...
6 hónapja Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk...
6 hónapja Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az elismerés tükrözi a PMI elkötelezettségét egy olyan vállalati kultúra iránt, amely támogatja a munkavállalók szakmai fejlődését és személyes kiteljesedését. Mindezt pedig korszerű HR-gyakorlatokra alapozva, a munkavállalói jóllétre fókuszálva építi. Teljes cikk...
6 hónapja Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek
A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a Budapest Business Journal iparági listáján. A külföldi hátterűek közül a Trenkwalder a legnagyobb, először került be a top 10-be az egyedüli HR szolgáltatóként a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett Pensum Group Nyrt. Teljes cikk...
6 hónapja Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk...
6 hónapja A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon
A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk...
6 hónapja Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet, ráadásul világszerte aggasztó méreteket ölt a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok aránya. Teljes cikk...
6 hónapja Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből
A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban – munkaerőhiány tapasztalható. Egyre több vállalat fordul munkaerő-kölcsönzéshez és külföldi munkavállalók foglalkoztatásához, de fontos, hogy a cégek ne gyors tűzoltásként, hanem tudatosan felépített, adózásilag- és jogilag rendezett modellként alkalmazzák őket. Teljes cikk...
6 hónapja Mi történik valójában egy szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban. A Szupervízióhub bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...
6 hónapja Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás felgyorsulásával egyre több nagyvállalat – köztük a MOL – ismeri fel: a jövő szakembereit nem lehet kizárólag az oktatási rendszerre bízni. Aktív szerepvállalásra van szükség a gyakorlati tudás és a tehetségek fejlesztésében. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc