Legfrissebb híreink - 74. oldal

Fokozódik a globális verseny. A sikeres európai gazdaság egyik meghatározó eleme az erős innovációs ökoszisztéma és a tehetséges fiatalok képzésének támogatása. Az innovatív életforma, a hibázás kultúrája és az együttműködések fontossága is szóba került a „Z generáció – Az innovátorok új generációja” című konferencián, melyet az idei Bosch×Richter Innovátorok Napja alkalmából rendeztek meg a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon. Teljes cikk...

Az idei 10 új díjazottal immár 157 élő, működő üzleti etikus cég van példamutatóan jelen a hazai üzleti életben. Teljes cikk...

Már alig egy hónapja van azoknak, akik az egészségpénztáron keresztül elérhető adóvisszatérítést szeretnék maximalizálni – emlékeztet a BiztosDöntés.hu szakértője. Az egészségpénztári megtakarítások után akár évi 150 ezer forint is járhat, és ehhez most sem késő még pénztártaggá válni. Teljes cikk...

A 2024. augusztus–októberi időszakban az inaktívak számának mérséklődése mellett a 15–74 éves munkanélküliek száma az előző év azonos időszakához képest 16 ezer fővel, 226 ezer főre, a munkanélküliségi ráta pedig 0,3 százalékponttal, 4,6%-ra emelkedett. Teljes cikk...

2025. január 1-től a minimálbér 9%-kal, bruttó 290 800 forintra, a garantált bérminimum 7%-kal, bruttó 348 800 forintra nő. Ennek függvényében az adókedvezmények nélküli nettó minimálbér 193 382 forint, míg a szakmunkás minimálbér nettó 231 952 forint lesz havonta. Milyen hatása lesz ennek az emelésnek a magasabb kereseti kategóriákra? Erről is beszélgettünk munkaadói és munkavállalói szervezetek vezetőivel. Teljes cikk...

December első két hetében is országszerte lehet számítani a NAV ellenőreire. Teljes cikk...

Bár a középkorúak átlagosan hét hónapra elegendő tartalékkal rendelkeznek, 33 százalékuk csupán egy hónapig tudná fenntartani magát, ha nem lenne bevétele - közölte a K&H a biztos jövő kutatás eredményei alapján, amely az öngondoskodás fontosságára is felhívja a figyelmet. A felmérés szerint a nők és a vidéken élők között magasabb a kiszolgáltatottak aránya. Ugyanakkor növekszik azok száma, akik legalább hat hónapra elegendő tartalékkal rendelkeznek. Teljes cikk...

Megjelentek a dolgozó fiataloknak szóló munkáshitel részletszabályai - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szombaton az MTI-vel. Teljes cikk...

Sokszor előfordul, hogy egy cég létszámstopot vezet be, de a munka mennyisége nem változik, sőt az is előfordulhat, hogy még nő is a feladatok mennyisége. Mi ilyenkor a teendő, mire érdemes fókuszálni létszámstop idején? A Jobsgarden írása a HR Blogon. Teljes cikk...

Váratlan kiadás, és a következő fizetésig még várni kell? A fizetési előleg ebben az esetben megoldás lehet. De mit is jelent pontosan a fizetési előleg, és milyen szabályok vonatkoznak rá? Teljes cikk...

Ki mehet nyugdíjba 40 év munkaviszony után életkortól függetlenül? A nők kedvezményes nyugdíja rugalmas feltételeket kínál: munkával, gyermekneveléssel vagy otthongondozással is teljesíthető a szükséges jogosultsági idő. Hogyan igazolható a szolgálati idő? Tudja meg, hogyan mehet nők 40-nel nyugdíjba! Teljes cikk...

A 2010-ben indított European Diversity Awards mára a kontinens legrangosabb és legelismertebb DEI-témában (Diversity, Equity, Inclusion - sokszínűség, egyenlőség, befogadás) rendezett eseménye. Azoknak az embereknek, szervezeteknek, vállalatoknak és közösségeknek az ünneplése, akik a sokszínűséget, a befogadást és az egyenlőséget alapvető fontosságúnak tekintik. Idén Komáromi Zsófiának, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officerének és a Publicis Groupe CEE Talent Transformation Partnerének ítélték oda a HR Diversity Champion of the Year kategóriadíját. Teljes cikk...

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég. Teljes cikk...

A KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda idén negyedik alkalommal hirdette meg jogesetmegoldó versenyét, a KPMG Jövőépítők Programot a magyarországi egyetemek joghallgatói részére. A pályázati felhívásra több mint 100 diák jelentkezett, közülük választották ki a legjobbakat, akiknek a KPMG gyakornoki lehetőséget ajánlott fel. Teljes cikk...

A munkakeresés átlagos időtartama 12,1 hónap volt. Teljes cikk...

A harmadik negyedév végére meghaladta a 2 millió forintot az egy tagra jutó átlagos vagyon az önkéntes nyugdíjpénztáraknál, amire korábban nem akadt példa. A harmadik negyedévben is meggyőző teljesítményt nyújtó kasszáknál közben elindultak az év végi tagtoborzó, és befizetési akciók is. Teljes cikk...

A tudós nők helyzete sem könnyebb, mint más területeken dolgozó nőtársaiké. A nemi alapú előítéletek a tudományos életben is működnek, bár a változás lassan elindulóban van, amihez a tudományban jelenleg dolgozó nők láthatóvá válása, fellépése és a tudománykommunikációban való részvétele is hozzájárul. Személyes tapasztalatokról és megküzdési módszerekről mesélt a prágai Liszt Intézetben Dr. Balázsi Katalin, a HUN-REN Energiatudományi Kutatóközpont Vékonyréteg-fizika Laboratórium vezetője és Kis-Tóth Ágnes mestertanár, asztrofizikus. Teljes cikk...

Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség elnöke szerint több diákot kellene a STEM irányába orientálni. A vállalatoknak pedig önmérsékletet kellene tanúsítania. Teljes cikk...

Jövőre léphet életbe a törvény. Teljes cikk...

Változnak a prioritásaink: az MIT kutatása szerint az, hogy ott maradunk-e a munkahelyünkön vagy felmondunk, már nem elsősorban szakmai és karrierszempontok alapján dől el, azaz nem azon múlik, hogy mit csinálunk a megélhetésünkért, hanem azon, hogy a munkahelyi körülményeink egyeznek-e azzal, hogyan akarunk élni. A TOPdesk Magyarország szakértője szerint a cégeknek új eszközöket kell bevetnie ahhoz, hogy megadja a munkavállalók által vágyott életmódhoz szükséges kereteket – és ezáltal ne veszítse el őket. Teljes cikk...