Legfrissebb híreink - 840. oldal

Nem lettünk könnyebben. Sőt. A világ valaha volt legnagyobb tömeges pszichológiai emberkísérlete zajlik. A Föld civilizált felének valamennyi lakója kísérleti alany. Nem egészen önkéntesen és sajnos ráadásul minden javadalmazás nélkül. Sőt. De hogyan segíthetnek ebben a helyzetben is a történetek, a versek, hogyan oldhatják a szorongást? Erről ír Mihalik Judit a HR Blogon. Teljes cikk...

Kötelező maszkhasználat, zónákra osztott gyár - így védekezik a járvány ellen a Procter and Gamble hazánkban. Teljes cikk...

A szabadságok kiadását még ebben a helyzetben is időarányosan kell kivenni? Munkáltató ki akarja adni, viszont tartogatnám a kijárási tilalomra (kereskedelem). Joga van hozzá? Ilyenkor számít az időarány? Teljes cikk...

Schanda Tamás: A kormány továbbra is fontosnak tartja, hogy a fiatalok idegen nyelveket tanuljanak. Teljes cikk...

Veszélybe kerülhet azoknak az egyetemistáknak az egzisztenciája, akik munkából fedezték lakhatásukat és a tandíjukat. Teljes cikk...

Mit gondolsz, te kézben tudod tartani az irányítást? Hogyan lehetsz biztos abban, hogy a csapatod otthonról is ugyanolyan hatékonyan dolgozik, mint amikor mindannyian az irodából dolgoztok? Az X-SIGHT szakértőinek cikke, a távmunka legnagyobb vezetői kihívásiról, amelykere válaszokat is adnak. Teljes cikk...

Jelentős és kedvező változások lépnek életbe a Diákhitel Központnál május 1-től a Kormány rendelete alapján. Teljes cikk...

A szakszervezetek szerint a módosítás teljes szakmacsoportokat fosztana meg a jelenlegi közalkalmazotti jogállásától. Teljes cikk...

Az adatok szerint van olyan felsőoktatási intézmény, ahol felére csökkent a jelentkezők száma a tavalyi évhez képest. Teljes cikk...

Szigorú óvintézkedésekkel, de mától újra elindul a munka a győri gyárban. Kiemelt cél az Audi Hungária vírusbiztossá tétele. Teljes cikk...

Obszcén képek és kommentek zavartak meg egy órát. Nem ez az első eset, hogy gond akadt a Zoom-mal. Teljes cikk...

Az Emmi szerint az ágazat dolgozói számára előnyös, hogy nem lesznek közalkalmazottak. Teljes cikk...

A kereset szerint a női dolgozók állandó szexuális zaklatásnak voltak kitéve munkahelyükön. Teljes cikk...

Mozgalmas napokon van túl a munkaerőpiac, a koronavírus-járvány miatt számos változással szembesülnek a munkaadók és a munkavállalók is. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat az állami bértámogatásról, a SZÉP-kártyára és a felnőttképzésre vonatkozó módosításokról, trendekről, félelmekről. Teljes cikk...

Több évig külföldön dolgoztam, majd párommal tavaly hazaköltöztünk. 2019 augusztusától van itthon bejelentett munkám, egészen mostanáig, 2020 március végéig, amikor is a koronavírus miatt fizetés nélküli szabadságra lettem küldve, határozatlan időre. Ez ugye a jelenlegi helyzet miatt akár nyárig is eltarthat. Az világos, hogy mostantól a TB járulékot magam után kell fizetni, amíg vissza nem vesznek a munkahelyre dolgozni. Még szülés előtt állok, az első gyermekvállalást jövőre tervezzük. A kérdésem az lenne, hogy a GYED szempontjából a fizetés nélküli szabadság beleszámít-e a letöltött munkaidőbe, és ha igen, akkor a szerződés szerinti alapbért számolják-e majd hozzá? (Jelen esetben 8 hónapot dolgoztam csak itthon, és úgy tudom, hogy a GYED-hez a legutóbbi 2 évben 365 munkanappal kell rendelkezni) Teljes cikk...

Sok vállalat esetében, ahol a távmunka releváns alternatíva, közel egy hónapja elszigetelten dolgoznak a munkavállalók. Mi történik azokkal, ahol ez nem lehetséges? Milyen lépésekre kényszerülhetnek a cégek a jelenlegi bizonytalan helyzetben? Milyen eszközök vannak a kezükben, hogy el tudják kerülni a leépítést, és meg tudják tartani a munkaerőpiacon kiépített jó hírnevüket? Ezekre a kérdésekre fogalmaztak meg javaslatokat a PwC Magyarország HR tanácsadási szakértői. Teljes cikk...

Ha a közös megegyezéssel megírt szerződés módosítást, ami fizetés nélküli szabadság határozatlan időre történő meghatározásáról szól nem írom alá, vagyis nem fogadom el, annak lehet-e a jövőben jogi következménye, illetve ez a "viselkedésem" kötelezettség megszegésnek minősül-e és így erre hivatkozva elküldhetnek-e azonnali hatállyal? Teljes cikk...

Négy műszakban dolgozom, napi 8 órát, a munkaadóm három műszakos heti 32 órára változtatná a munkaidőmet, mivel járhat ha nem fogadom el és nem írom alá a szerződés módosítást? Teljes cikk...

Balesetveszély, rengeteg túlóra, az új belépők betanítása, a régi csapatok szétesése vár a munkaerőpiac szereplőire a veszélyhelyzet elmúltával. Pszichológusokra és kölcsönzőkre is szükség lesz. Teljes cikk...

Fizetés nélküli szabadság igénylése esetén járhat-e el úgy a munkáltató, hogy csak olyan igénylést vesz át a munkavállalótól, amelyen a kezdő dátumot úgy határozza meg, hogy az adott évre az összes szabadságot kiadja (tehát nem időarányosan). Az adott évi összes szabadság felhasználása után lehet csak igényelni a fizetés nélküli szabadságot? Teljes cikk...