Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív foglalkoztatásában. A nyomozók szerint a „papíron dolgozó” alkalmazott munkavégzés nélkül vett fel több mint 13 millió forintot, amelyből vissza is oszthatott.

A digitalizáció korában sokan gondolják úgy, hogy a nyomtatás szerepe háttérbe szorult a vállalatok életében. A valóság azonban egészen más: szerződések, munkaszerződések, onboarding dokumentumok, számlák, riportok, jelenléti ívek vagy HR-adminisztrációs anyagok továbbra is napi szinten készülnek a legtöbb cégnél. Éppen ezért egy megbízható nyomtató ma is az iroda egyik legfontosabb eszköze.

Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó.

Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül lopás miatt indult eljárás, az ügy bíróság elé kerül.

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel (26–27 millió forint). A nemzetközi sajtó szerint ez nem kivétel, hanem tudatos vezetői stratégia: a modern techvezérek valójában nem fizetésből, hanem részvényekből gazdagodnak meg.

Ha a teherbe esés gondolatával foglalkozol, talán már hallottál a pajzsmirigy alulműködéséről, mint lehetséges akadályról. Ez a zavar nemcsak csökkenti a fogantatás esélyét, hanem a várandósság során is számos kockázatot hordozhat. A pajzsmirigy működési zavarai alábecsülhetetlen problémákat okozhatnak a terhesség során. Nézzük meg, hogyan érinti ez a mindennapokat és mit tehetsz ellene.

A modern háztartások működtetése egyszerre kényelmi, gazdasági és környezeti kérdés is. A Kazánwebshop tapasztalatai szerint is egyre többen keresnek hosszú távon költséghatékony, fenntartható és megbízható megoldásokat, legyen szó fűtésről, melegvíz-ellátásról vagy az energiafogyasztás optimalizálásáról – lássunk néhány példát.

A lapostetők az építészet innovatív darabjai, amelyek modern eleganciát adnak minden épületnek. Azonban egyedi felépítésük különleges karbantartási igényt követel meg, hogy tartósságukat és funkcionalitásukat hosszú távra biztosíthassuk. A lapostetők megfelelő szigetelése és felújítása elengedhetetlen annak érdekében, hogy elkerüljük a beázásokat és optimalizáljuk az energiafogyasztást.

A műszempillák területén a gyorsaság és a precizitás alapvető fontosságú, különösen a modern szalonokban. Az ilyen igények kielégítésére készült a promade szempilla, amely az előre gyártott szempilla fanok modern változata. Ha stylistként dolgozol, talán már találkoztál ezzel a technológiával, vagy éppen most ismerkedsz vele. De mitől olyan különleges ez a szempilla típus, és miért kedvelik a szakemberek?

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni, csapkodni kezdte az asztalon lévő tányérokat, miközben a személyzet hiába próbálta lefogni. A bizarr jelenetet vendégek videóra vették, a felvétel pedig pillanatok alatt bejárta az internetet.

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második kiválasztási körnél tartanak, és mindössze három jelölt maradt versenyben. Március végéig dől el, ki lesz az új pedagógus, aki fizetésen felül a különleges jutalmat is megkapja.

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat férfi munkatársainak válaszaiból egy illusztrátor készített képeket, amelyek a munkahelyi kultúráról, az esélyegyenlőségről és a jövő generációinak szóló üzenetekről mesélnek.

A HR-szakma az elmúlt évtizedben óriási utat tett meg az adminisztratív funkcióktól a stratégiai partnerségig. Ma már nem elég „kezelni” az embereket, a cél a munkavállalói élmény tudatos tervezése és mérése. Ez a szemléletváltás azt jelenti, hogy a munkavállalót nem csupán erőforrásnak, hanem belső ügyfélnek tekintjük, akinek a lojalitása éppúgy az apró részleteken múlik, mint egy külső vásárlóé.