Az OTP Bank a legvonzóbb munkahely a fiatalok számára - derült ki az AIESEC Magyarország és a Karrierklub közös elemzéséből. A legvonzóbb vállalat 2006 (The Most Desired Company - MDC) felmérés alapján a pályakezdés előtt állók szívesen dolgoznának a KPMG-nél, az Ernst & Youngnál, de a kormányzati szervek és a PricewaterhouseCoopers is csábítja őket. A közel kétezer utolsó, illetve utolsó előtti éves főiskolás és egyetemista megkérdezésével készült kutatás adatai egyértelműen rávilágítottak: tavaly a big four tagjai népszerűbb álommunkahelynek bizonyultak, mint a technológiai nagyvállalatok.

Több ezer fős informatikai közössége számára kapcsolatépítő szolgáltatást mutatott be a NetAcademia Oktatóközpont. A karriermenedzsment lehetőségeket is magába foglaló megoldás hátterét - egy hosszú távra szóló stratégiai együttműködés eredményeként - az it2it.hu üzleti kapcsolatépítő portál nyújtja.

Jóllehet a német E.On Energie több milliárdos profitot tudhat magáénak, 33 ezer németországi dolgozójára leépítések és munkahelyi szigorítások várnak - írja a Münchner Merkurt idézve a Világgazdaság.

Lapjelentések szerint az amerikai Citigroup rövidesen 15 ezer fős létszámcsökkentésről dönt.

A Tesk számára mérföldkő volt a 2006-os év, hiszen a kiközvetítések számát és ezzel együtt az árbevételt tekintve 2,5-szeres növekedést tudnak maguk mögött.

Az Elcoteq Kft. pécsi gyárában idén 6,8 százalékkal emelik a dolgozók bérét.

Adósságai miatt felszámolják a balassagyarmati Ipoly Bútorgyárat; a hitelezők eddig 308 millió forintos követelést jelentettek be, a gyár 59 dolgozójának kiküldték az értesítést a csoportos létszámleépítésről.