A Tesk értéktényezői: megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció
Megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció: ez az ötösfogat jellemzi leginkább azokat a vállalati értékeket, amelyeket a Tesk Tanácsadó Kft képvisel szakmájában. Az 5. éve munkaerő-közvetítésre specializálódott vállalkozás mára a zöldmezős vagy nagy létszámbővítéssel járó projektek szakmailag magas szintű és rendkívül rövid időn belüli lebonyolítására szakosodott tanácsadó cégévé vált úgy, hogy mindemellett szakmai sokrétűségét megtartotta.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
- Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk? 7 éve
- Egy átfogó fizikai bérfelmérés margójára 9 éve
- Szigorú elvárásoknak kell megfelelniük a Hankook dolgozóinak 18 éve
- Érdemes mérni a toborzási források hatékonyságát 18 éve
- Cser Annamária, a Bosch HR Generalistája 18 éve
- Motivációs levél: kevésbé lényeges, mint gondolnánk? 18 éve
- Vidéken is közvetít munkaerőt a TESK 18 éve
- Tokár Péter, a TESK Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója 18 éve
- A túl hosszú kiválasztást komolytalannak tartják a pályázók 19 éve
- 2,5-szeres növekedés a Tesknél 19 éve
- Mérnökökkel, nemzetközi ügyféltámogató munkatársakkal az élmezőnybe 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Általános ügyinéző
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Contact Center Értékesítési És Ügyfélszolgálati Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 02. 04)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 04)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Győr-Moson-Sopron És Veszprém Vármegye (2026. 02. 04)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 02. 04)
- Univerzális Tanácsadó | Részmunkaidő (6 Óra) | Ács (2026. 02. 04)
Partnereink hírei
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
- Balázs, Dorottya, Bálint elmondja milyen idő lesz februárban
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig