A Tesk értéktényezői: megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció
Megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció: ez az ötösfogat jellemzi leginkább azokat a vállalati értékeket, amelyeket a Tesk Tanácsadó Kft képvisel szakmájában. Az 5. éve munkaerő-közvetítésre specializálódott vállalkozás mára a zöldmezős vagy nagy létszámbővítéssel járó projektek szakmailag magas szintű és rendkívül rövid időn belüli lebonyolítására szakosodott tanácsadó cégévé vált úgy, hogy mindemellett szakmai sokrétűségét megtartotta.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk? 5 éve
- Egy átfogó fizikai bérfelmérés margójára 7 éve
- Szigorú elvárásoknak kell megfelelniük a Hankook dolgozóinak 16 éve
- Érdemes mérni a toborzási források hatékonyságát 17 éve
- Cser Annamária, a Bosch HR Generalistája 17 éve
- Motivációs levél: kevésbé lényeges, mint gondolnánk? 17 éve
- Vidéken is közvetít munkaerőt a TESK 17 éve
- Tokár Péter, a TESK Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója 17 éve
- A túl hosszú kiválasztást komolytalannak tartják a pályázók 17 éve
- 2,5-szeres növekedés a Tesknél 17 éve
- Mérnökökkel, nemzetközi ügyféltámogató munkatársakkal az élmezőnybe 17 éve