A Tesk értéktényezői: megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció
Megértés, prioritás, tudás, jelenlét, innováció: ez az ötösfogat jellemzi leginkább azokat a vállalati értékeket, amelyeket a Tesk Tanácsadó Kft képvisel szakmájában. Az 5. éve munkaerő-közvetítésre specializálódott vállalkozás mára a zöldmezős vagy nagy létszámbővítéssel járó projektek szakmailag magas szintű és rendkívül rövid időn belüli lebonyolítására szakosodott tanácsadó cégévé vált úgy, hogy mindemellett szakmai sokrétűségét megtartotta.
A Tesk tanácsadóinak tevékenysége kiterjed az ügyfélszolgálatos (customer support/service representative ill. technician), rendszer-felügyeleti (system supervisor, vagy specialista), valamint ezek csoportvezetői területeire, az account menegementre, valamint a junior és senior mérnöki pozíciókra egyaránt. A Tesk emellett folyamatosan sikerrel közvetít munkavállalókat egyéb adminisztratív területekre is (pénzügy, HR, stb.).
Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig
Aki válaszol: Erdei Kata
Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység