A Hewlett-Packard vezérigazgatója, akit a világ tíz legbefolyásosabb nője közé sorolt a Forbes magazin egyes vélemények szerint rossz döntést hozott, mikor beleegyezett cége és a Compaq összeolvasztásába.

Közvetett állami támogatásban részesül a francia médiaóriás, a Vivendi Universal, amely cserébe a következő öt évben több, mint kétezer új munkahelyet teremt az országban.

A holland Heineken általi átvételt követően az osztrák BBAG/Brau Union söripari konszern új szervezeti struktúrával kívánja erősíteni pozícióját a kelet-európai piacon.

A DaimlerChrysler és a Volkswagen után a General Motorshoz (GM) tartozó Opel is bejelentette, hogy a németországi egységek dolgozóinak áldozatokat kell hozniuk a jövedelem, a szociális juttatások és a munkaidő terén. A GM emellett a bochumi gyár termelésének egy részét Lengyelországba telepítené át.

A Forbes magazin által rendszeresen közzétett, a világ 100 legbefolyásosabb asszonyát rangsoroló listáját Condaleezza Rice vezeti. Az elsőszámú üzletasszony Carly Fiorina a HP főnöke.

A több mint 3,7 milliárd forintért felépült, 260 főt foglalkoztató budakalászi áruházától várja a Metro Holding Hungary forgalmának bővülését - mondta Jaross Tamás, a társaság vezérigazgatója.

A Royal Dutch/Shell olajtársaság bejelentette, hogy az idei évben jelentős mértékben növeli az európai térségben eszközölt fejlesztéseket.

A Mol szárnyalása nemcsak az állam kezében maradt részvénypakettet értékelte fel, hanem a felső vezetés számára is jelentős részesedést eredményezett a profitból - írta meg a Napi Gazdaság.

A budapesti gyógyszeripari cég, a Richter Gedeon Rt. augusztus 24-én termelő vegyes vállalat megalapításáról írt alá szerződést az indiai Themis Medicare Ltd.-vel.

Technikai problémák és az alacsony dolgozói létszám miatt 25 járatát törölte a British Airways. A vezetőség több hónapos bértárgyalás után a hétvégén megállapodott a szakszervezettel.

Giancarlo Cimoli, a csőd szélére sodródott olasz légitársaság vezére arra figyelmeztette a szakszervezeteket, hogy amennyiben rövid időn belül nem fogadják el a szanálási tervet, a vállalat csődbe megy.

Hétfő este nem mindennapi kezdeményezést jelentett be a Volkswagen. A bérek befagyasztása mellett indítványukban több munkaóra és teljesítmény alapú bérezés szerepel.