A családdal eltöltött időnek nem a mennyisége, hanem a minősége fontos

A családvédő szervezetek szerint, ha a gyerekek túl sokat vannak a szüleik nélkül, az veszélyezteti az érzelmi fejlődésüket. A pszichológusok azonban úgy vélik, nem annyira a gyermekkel töltött idő mennyisége, inkább a minősége fontos - közli az InfoRádió.

A mennyiség és a minőség is fontos - foglalta össze véleményét a felméréssel kapcsolatban Tari Annamária. A pszichoterapeuta szerint a brithez hasonló a magyar helyzet is, de világszerte jellemző, hogy a szülők egyre kevesebb időt töltenek a gyerekeikkel.

A szakértő úgy véli: szinte mindegy, hogy milyen életkorú a gyerek, a megfelelő érzelmi fejlődéséhez együtt kell lennie a szüleivel. A közös időtöltés pedig akkor jó, ha a családtagok valóban odafigyelnek egymásra, kommunikálnak egymással.

A legnagyobb probléma ma, a XXI. század fogyasztói társadalmában az, hogy a szülők praktikusságra törekszenek: az válik a legfontosabbá, hogy hányast hozott a gyerek az iskolából, vagy hogy be van-e pakolva a táskája. "A legnagyobb veszély az, hogy a gyereket is az ellátandó feladatok közé sorolják" - mondta Tari Annamária.

A pszichoterapeuta szerint az anyák nagy része törekszik arra, hogy minőségi időt töltsön a családjával, ám a saját életükben előforduló szorongások, feszültségek sokszor meggátolják őket abban, hogy a gyerekek felé fordulhassanak: hogy megtarthassák munkahelyi státuszukat, vagy tovább is lépjenek, több energiára van szükségük, amit ösztönösen onnak vesznek el, ahonnan tudnak.

InfoRádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk