A magas munkanélküliség nem hugaricum
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány munkahely-megtartási programokkal és adócsökkentéssel küzd a munkanélküliség ellen - áll a kormányszóvivő közleményében. Szollár Domokos szerint az állástalanok számának növekedése a gazdasági válság egyik legsúlyosabb következménye, nem hungaricum.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn hozta nyilvánosságra, hogy tizenhat éves csúcsra, 11,4 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta 2009 decembere és 2010 februárja között, a ráta 2,3 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit, a 15-74 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 726 ezer, a munkanélkülieké 479 ezer volt. Az MTI érdeklődésére a KSH közölte, hogy 1994 első negyedéve óta, amikor 11,5 százalék volt a ráta, most volt a legmagasabb a munkanélküliek aránya.
Szollár Domokos közleményében leszögezi, hogy a nemzetközi gazdasági válság egyik legsúlyosabb következménye a világszerte drasztikusan emelkedő munkanélküliség. Mint írja, az állástalanok számának növekedése nem hungaricum, Európa szinte valamennyi országa ugyanezzel a problémával küzd. Spanyolországban például 18,8, Szlovákiában 13,7, Írországban pedig 13,8 százalékos a munkanélküliség a január végi adatok szerint. Lengyelországban, ahol az Európai Unióban egyedüliként tavaly 1,7 százalékkal bővült a gazdaság, februárban 13 százalékra nőtt a munkanélküliség. Hozzáteszi, hogy sajnos ez a hatás Magyarországot sem kerülheti el, a válság miatt mintegy 70-80 ezer ember veszítette el állását a piaci szférában.
Felhívja a figyelmet arra, hogy míg a magyarországi munkanélküliségi mutató megfelel az EU átlagának, a hazai gazdaság zsugorodása nagyobb. Magyarország gazdasága 2009-ben 6,3 százalékkal zsugorodott, és a kormány az idei évre is 0,2 százalékos csökkenést vár.
Szollár Domokos tájékoztat arról, hogy a kormány több intézkedéssel igyekszik ellensúlyozni a gazdasági válság okozta hatásokat.
Felsorolja, hogy a 2009-es munkahelymegőrző pályázatokra meghirdetett több mint 52 milliárd forintból összesen 69.750 munkahely közvetlen támogatására nyílt lehetőség, közvetetten pedig 145.500 munkahelyet lehetett megőrizni. A munkahelyteremtő támogatások 2,1 milliárdos forrásaiból pedig 2.300 új munkahely létesült.
Emlékeztet arra, hogy 2009-es programok nagy része lezárult, a kormány viszont éppen ezért 2010-ben új forrásokat és új pályázatokat nyit meg annak érdekében, hogy még több munkahely maradhasson biztonságban és még több munkahely jöhessen létre. Elvárásaik szerint a 2010-es központi munkahelyteremtő programok révén 2.000 új munkahely teremtődhet meg 1,7 milliárd forintból. Ezen túl a kormány 500 millió forint kerettel 4.000 munkahely megőrzésével számol a külön központi program segítségével.
A kormányszóvivő szerint a foglalkoztatást segíti elő az Út a munkához program is, amelynek segítségével közel 100 ezer, korábban tartósan munkanélküli ember kerülhetett vissza a munka világába. A program 2010-ben megnövelt forrásokkal folytatódik, míg a 2009-es költségvetésben 97 milliárd, a 2010-es költségvetésben 110 milliárd forint állt rendelkezésre, amely további 7,5 milliárd forint uniós forrással egészül ki.
Hangot ad annak a megállapításnak is, hogy amíg a gazdaság teljesítménye nem növekszik, addig a foglalkoztatottak száma sem fog emelkedni. Éppen ezért a kormány a munkahelymegtartó és munkahelyteremtő intézkedések mellett a munkára rakódó terhek csökkentésével is enyhíti a gazdasági válság munkaerő-piaci hatásait.
Számításaik szerint a személyi jövedelemadó csökkentésének eredményeként 2010-ben 10 adózóból 9 az alsó, 17 százalékos kulcs szerint adózik és egy átlagosan 200 ezer forintot kereső munkavállaló havonta 15 ezer forinttal többet visz haza. A munkáltatói járulék 5 százalékpontos csökkentésével pedig a magyarországi vállalkozások összesen mintegy 400 milliárd forintot tudnak megtakarítani 2010-ben - közli a kormányszóvivő.
Szollár Domokos közleményében leszögezi, hogy a nemzetközi gazdasági válság egyik legsúlyosabb következménye a világszerte drasztikusan emelkedő munkanélküliség. Mint írja, az állástalanok számának növekedése nem hungaricum, Európa szinte valamennyi országa ugyanezzel a problémával küzd. Spanyolországban például 18,8, Szlovákiában 13,7, Írországban pedig 13,8 százalékos a munkanélküliség a január végi adatok szerint. Lengyelországban, ahol az Európai Unióban egyedüliként tavaly 1,7 százalékkal bővült a gazdaság, februárban 13 százalékra nőtt a munkanélküliség. Hozzáteszi, hogy sajnos ez a hatás Magyarországot sem kerülheti el, a válság miatt mintegy 70-80 ezer ember veszítette el állását a piaci szférában.
Felhívja a figyelmet arra, hogy míg a magyarországi munkanélküliségi mutató megfelel az EU átlagának, a hazai gazdaság zsugorodása nagyobb. Magyarország gazdasága 2009-ben 6,3 százalékkal zsugorodott, és a kormány az idei évre is 0,2 százalékos csökkenést vár.
Szollár Domokos tájékoztat arról, hogy a kormány több intézkedéssel igyekszik ellensúlyozni a gazdasági válság okozta hatásokat.
Felsorolja, hogy a 2009-es munkahelymegőrző pályázatokra meghirdetett több mint 52 milliárd forintból összesen 69.750 munkahely közvetlen támogatására nyílt lehetőség, közvetetten pedig 145.500 munkahelyet lehetett megőrizni. A munkahelyteremtő támogatások 2,1 milliárdos forrásaiból pedig 2.300 új munkahely létesült.
Emlékeztet arra, hogy 2009-es programok nagy része lezárult, a kormány viszont éppen ezért 2010-ben új forrásokat és új pályázatokat nyit meg annak érdekében, hogy még több munkahely maradhasson biztonságban és még több munkahely jöhessen létre. Elvárásaik szerint a 2010-es központi munkahelyteremtő programok révén 2.000 új munkahely teremtődhet meg 1,7 milliárd forintból. Ezen túl a kormány 500 millió forint kerettel 4.000 munkahely megőrzésével számol a külön központi program segítségével.
A kormányszóvivő szerint a foglalkoztatást segíti elő az Út a munkához program is, amelynek segítségével közel 100 ezer, korábban tartósan munkanélküli ember kerülhetett vissza a munka világába. A program 2010-ben megnövelt forrásokkal folytatódik, míg a 2009-es költségvetésben 97 milliárd, a 2010-es költségvetésben 110 milliárd forint állt rendelkezésre, amely további 7,5 milliárd forint uniós forrással egészül ki.
Hangot ad annak a megállapításnak is, hogy amíg a gazdaság teljesítménye nem növekszik, addig a foglalkoztatottak száma sem fog emelkedni. Éppen ezért a kormány a munkahelymegtartó és munkahelyteremtő intézkedések mellett a munkára rakódó terhek csökkentésével is enyhíti a gazdasági válság munkaerő-piaci hatásait.
Számításaik szerint a személyi jövedelemadó csökkentésének eredményeként 2010-ben 10 adózóból 9 az alsó, 17 százalékos kulcs szerint adózik és egy átlagosan 200 ezer forintot kereső munkavállaló havonta 15 ezer forinttal többet visz haza. A munkáltatói járulék 5 százalékpontos csökkentésével pedig a magyarországi vállalkozások összesen mintegy 400 milliárd forintot tudnak megtakarítani 2010-ben - közli a kormányszóvivő.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?