Megjelent: 13 éve

Cser Annamária, a Bosch HR Generalistája

Cser Annamária a Robert Bosch Kft. Budapesti Mérnöki Fejlesztőközpontjának HR Generalistájaként felel a szükséges személyi állomány biztosításáért (toborzás, kiválasztás) és eredményességéért (teljesítményértékelés). Emellett tanácsadással és workshopok szervezésével gondoskodik az alkalmazottak megtartásáról.

Cser Annamária a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen végzett szociálpolitikai szakon, majd egy ösztöndíj keretében a német Esseni Egyetemre került, ahol pedagógusi végzettséget is szerzett a felnőttképzés területén. Innen a Bochumi Ruhr-Egyetemre vezetett az útja, hogy gazdaságpszichológusi ismeretekkel alapozza meg az alkotó ember személyiségét fürkésző tudását.

Személyügyi pályafutását 2001-ben a Dr. Pendl & Dr. Piswanger International Vezetői Tanácsadó Kft.-nél kezdte, vezetői tanácsadó asszisztensként. Az itt eltöltött másfél év során elsősorban toborzással és kiválasztással foglalatoskodott, de részt vett a tréningek és Assessment Centerek előkészítésében, illetve betekintést nyert a különböző személyzetfejlesztési (pl. 360 fokos értékelés, vezetői teljesítményértékelés) és outplacement projektekbe is.

Ezt követően gazdaságpszichológiai tanulmányai ismét Németországba szólították. Emellett sikerült elhelyezkednie a bochumi eligo Psychologische Personalsoftware GmbH-nál, ahol vezetői teljesítményértékelési projektekben és pszichológiai tesztek fejlesztési folyamataiban vállalt aktív szerepet.

2006-ban visszatért Budapestre, hogy mint pszichológus tanácsadó vegyen részt a Captain Hungary Kft. ügyfélkörének bővítésében. Munkája főként a CAPTain (Computer Aided Personnel Testing) munkapszichológiai tesztek bemutatására, a tesztek alkalmazásával kapcsolatos felhasználói tréningek tartására koncentrálódott, de a rendszer alkalmazásának bármelyik fázisához kapcsolódó tanácsadást is bátran felvállalta, legyen az tesztelés, értékelés, kiválasztás, potenciálelemzés, tréningigények felmérése, 360 fokos értékelés vagy karrier-tanácsadás.

Az évek során felhalmozott kiválasztási tapasztalatára a Bosch is felfigyelt. 2007 áprilisában a Budapesti Mérnöki Fejlesztőközpont HR Generalistájának kérte fel, hogy a folyamatos bővülés következtében fellépő munkaerőéhségét csillapítsa átfogó kiválasztási technikák alkalmazásával.

Németül felsőfokon, angolul középfokon beszél, s élénken érdeklődik az idegen kultúrák, különböző művészeti ágak iránt, legyen szó akár a fotográfiáról, akár a zenéről vagy könyvekről.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk