kapubanner for mobile

Álláskeresés frissen érettségizettként

Az idei érettségizők az írásbeli próbatételen már túl vannak. A júniusi szóbelik után pedig lesznek olyanok, akik nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán. Milyen utak kínálkoznak érettségi bizonyítvánnyal? Mit ér egyáltalán az érettségi az álláspiacon?

Az idei érettségizők az írásbeli próbatételen már túl vannak. A júniusi szóbelik után pedig lesznek olyanok, akik nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán. Milyen utak kínálkoznak érettségi bizonyítvánnyal? Mit ér egyáltalán az érettségi az álláspiacon?

A helyszín egy budapesti bevásárlóközpontban egy pékség, amelynek üvegajtaja előtt egy tábla, rajta sárga krétával "Munkaerőt keresünk" felirat, mobilszámmal. Elég mindössze egy telefon, és azonnal kiderül, semmi akadálya a munkavégzésnek - "sima" érettségivel is szabad a pálya. "Mi egy budapesti cég vagyunk, egy éve kezdtünk, most tervezünk újabb bővítéseket. Természetesen érettségivel is lehet jelentkezni a meghirdetett eladói állásra. Egy kikötésünk van mindössze, hogy nemdohányzó hölgyeket keresünk"- árulja el a céges kapcsolattartó.

A nyelvtudás fontos igazán

Tesztünk következő állomása - már telefonon - egy budapesti építőipari cég. Az interneten hirdettek és titkárnőt keresnek - lehetőség szerint minél előbb. "Természetesen nem gond, ha az új kolléganőnek csak érettségije van - amennyiben a munkavégzéshez szükséges szinten beszél angolul és németül"- tudjuk meg a cég egyik munkatársától. Egy másik, pénzügyi termékeket értékesítő cég ugyancsak asszisztenst keres. A leendő munkatársak feladata az időpontok egyeztetése és a háttéradminisztráció lesz. "Egyáltalán nem gond, ha nem diplomás a pályázó"- summáznak röviden a telefon túloldalán.

Hasonlóan nyilatkoztak egy másik, médiafelületeket értékesítő cég irodájából is, ahol sales munkatársat kerestek. "Nálunk egyáltalán nem hátrány a diploma hiánya, mert mi nem papírt várunk el a jelöltektől, hanem inkább bizonyos készségek megléte érdekel a jelentkezőinknél - az értékesítést professzionális szinten elsajátítani, érzék nélkül meg úgysem lehet."

Üzleti szolgáltató központba várják őket

Az üzleti élet egyik gyakori "előszobájában", a szolgáltató központokban, ahol külföldről befutó telefonokat fogadó ügyfélszolgálatosként, helpdesk - munkatársként foglalkoztatják a fiatalokat, sem teljesen esélytelen elkezdeni a karrier építését rögtön középiskola után. Érettségizettként több üzleti szolgáltató központban is várja a pályázókat. "Nálunk elvárás minimum egy idegen nyelv, mégpedig leginkább az angol ismerete felsőfokon. Elvileg tehát van esélye a pályázónak bekerülni a céghez akkor is, ha csak érettségivel rendelkezik, hiszen a betöltendő munkakör nem minden esetben kívánja meg a diplomát - a nyelvtudást azonban határozottan igen "- árulta el Szerencsi Lilla, a Celanese HR-vezetője.

Kulcs a nyelvtudás

Ugyanakkor tapasztalataik sajnos azt mutatják, hogy nem a végzettség és a diploma hiánya - sokkal inkább a megfelelő szintű nyelvtudás hiánya vethet gátat az elhelyezkedésnek. Szerencsi Lilla ennek ellenére úgy látja, hogy egy érettségivel rendelkező pályázó is képes lehet kompenzálni hátrányát a diplomások között, amennyiben gyors felfogású, tanulékony, ügyfélközpontú hozzáállású és jó a nyelvtudása. Ennek ellenére a hazai munkaerőpiacon még mindig ritkaságnak számít az a középfokú végzettségű pályázó, aki kimagasló szinten beszél idegen nyelvet - noha ezzel mindenképp kiemelkedhetne még a diplomás pályázók mezőnyéből is.

Annak ellenére, hogy a piac feltérképezése után kiderült, azért érettségivel sem esélytelenek a pályázók, nem tanácsos a középiskola után örökre szakítani az iskolapaddal. A már-már közhelyessé koptatott, de gyakran hangoztatott élethosszig tartó tanulás korszakában ez amúgy is illuzórikusan hatna. Márcsak azért sem, mert diploma vagy szakképzettség nélkül jól fizető munkát szinte lehetetlen megcsípni.

Au-pairként Nyugat-Európában

Elsősorban lányoknak lehet átmeneti megoldás és nyelvtanulási lehetőség, ha babysitterként egy nyugat-európai országban szerencsét próbálnak. Érdemes ismert ügynökségen keresztül próbálkozni, amelyeknek jó kapcsolatai vannak megbízható családokkal. Mesés keresetre nem lehet számítani, a néhány száz eurós zsebpénz a szabadidő eltöltésére elegendő, megtakarításra nem. A gyermekfelügyeleti munka legfőbb hozadéka azonban a nyelvtudás fejlesztése (kötelező nyelviskolába íratni az au-pairt) és az önálló, felelősségteljes munkába való belekóstolás.

OKJ-s képzések: széles a paletta

Megoldás lehet a középiskola befejezése után OKJ-s szakképzésbe bekapcsolódni. Akár munka mellett, akár főállású tanulóként. A néhány hónapos képzésektől a két éves kurzusokig árban (50 ezertől 500 ezer forintig) és szakmákban is széles a paletta. A felsőfokú OKJ-s képzés pedig a leendő egyetemi tanulmányokat ágyazhatja meg. Itt kisebb kockázattal és olcsóbban bele lehet kóstolni egy-egy szakmába.

Takács Gabriella

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek