Álláskeresés frissen érettségizettként
Az idei érettségizők az írásbeli próbatételen már túl vannak. A júniusi szóbelik után pedig lesznek olyanok, akik nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán. Milyen utak kínálkoznak érettségi bizonyítvánnyal? Mit ér egyáltalán az érettségi az álláspiacon?
A helyszín egy budapesti bevásárlóközpontban egy pékség, amelynek üvegajtaja előtt egy tábla, rajta sárga krétával "Munkaerőt keresünk" felirat, mobilszámmal. Elég mindössze egy telefon, és azonnal kiderül, semmi akadálya a munkavégzésnek - "sima" érettségivel is szabad a pálya. "Mi egy budapesti cég vagyunk, egy éve kezdtünk, most tervezünk újabb bővítéseket. Természetesen érettségivel is lehet jelentkezni a meghirdetett eladói állásra. Egy kikötésünk van mindössze, hogy nemdohányzó hölgyeket keresünk"- árulja el a céges kapcsolattartó.
A nyelvtudás fontos igazán
Tesztünk következő állomása - már telefonon - egy budapesti építőipari cég. Az interneten hirdettek és titkárnőt keresnek - lehetőség szerint minél előbb. "Természetesen nem gond, ha az új kolléganőnek csak érettségije van - amennyiben a munkavégzéshez szükséges szinten beszél angolul és németül"- tudjuk meg a cég egyik munkatársától. Egy másik, pénzügyi termékeket értékesítő cég ugyancsak asszisztenst keres. A leendő munkatársak feladata az időpontok egyeztetése és a háttéradminisztráció lesz. "Egyáltalán nem gond, ha nem diplomás a pályázó"- summáznak röviden a telefon túloldalán.
Hasonlóan nyilatkoztak egy másik, médiafelületeket értékesítő cég irodájából is, ahol sales munkatársat kerestek. "Nálunk egyáltalán nem hátrány a diploma hiánya, mert mi nem papírt várunk el a jelöltektől, hanem inkább bizonyos készségek megléte érdekel a jelentkezőinknél - az értékesítést professzionális szinten elsajátítani, érzék nélkül meg úgysem lehet."
Üzleti szolgáltató központba várják őket
Az üzleti élet egyik gyakori "előszobájában", a szolgáltató központokban, ahol külföldről befutó telefonokat fogadó ügyfélszolgálatosként, helpdesk - munkatársként foglalkoztatják a fiatalokat, sem teljesen esélytelen elkezdeni a karrier építését rögtön középiskola után. Érettségizettként több üzleti szolgáltató központban is várja a pályázókat. "Nálunk elvárás minimum egy idegen nyelv, mégpedig leginkább az angol ismerete felsőfokon. Elvileg tehát van esélye a pályázónak bekerülni a céghez akkor is, ha csak érettségivel rendelkezik, hiszen a betöltendő munkakör nem minden esetben kívánja meg a diplomát - a nyelvtudást azonban határozottan igen "- árulta el Szerencsi Lilla, a Celanese HR-vezetője.
Kulcs a nyelvtudás
Ugyanakkor tapasztalataik sajnos azt mutatják, hogy nem a végzettség és a diploma hiánya - sokkal inkább a megfelelő szintű nyelvtudás hiánya vethet gátat az elhelyezkedésnek. Szerencsi Lilla ennek ellenére úgy látja, hogy egy érettségivel rendelkező pályázó is képes lehet kompenzálni hátrányát a diplomások között, amennyiben gyors felfogású, tanulékony, ügyfélközpontú hozzáállású és jó a nyelvtudása. Ennek ellenére a hazai munkaerőpiacon még mindig ritkaságnak számít az a középfokú végzettségű pályázó, aki kimagasló szinten beszél idegen nyelvet - noha ezzel mindenképp kiemelkedhetne még a diplomás pályázók mezőnyéből is.
Annak ellenére, hogy a piac feltérképezése után kiderült, azért érettségivel sem esélytelenek a pályázók, nem tanácsos a középiskola után örökre szakítani az iskolapaddal. A már-már közhelyessé koptatott, de gyakran hangoztatott élethosszig tartó tanulás korszakában ez amúgy is illuzórikusan hatna. Márcsak azért sem, mert diploma vagy szakképzettség nélkül jól fizető munkát szinte lehetetlen megcsípni.
Au-pairként Nyugat-Európában
Elsősorban lányoknak lehet átmeneti megoldás és nyelvtanulási lehetőség, ha babysitterként egy nyugat-európai országban szerencsét próbálnak. Érdemes ismert ügynökségen keresztül próbálkozni, amelyeknek jó kapcsolatai vannak megbízható családokkal. Mesés keresetre nem lehet számítani, a néhány száz eurós zsebpénz a szabadidő eltöltésére elegendő, megtakarításra nem. A gyermekfelügyeleti munka legfőbb hozadéka azonban a nyelvtudás fejlesztése (kötelező nyelviskolába íratni az au-pairt) és az önálló, felelősségteljes munkába való belekóstolás.
OKJ-s képzések: széles a paletta
Megoldás lehet a középiskola befejezése után OKJ-s szakképzésbe bekapcsolódni. Akár munka mellett, akár főállású tanulóként. A néhány hónapos képzésektől a két éves kurzusokig árban (50 ezertől 500 ezer forintig) és szakmákban is széles a paletta. A felsőfokú OKJ-s képzés pedig a leendő egyetemi tanulmányokat ágyazhatja meg. Itt kisebb kockázattal és olcsóbban bele lehet kóstolni egy-egy szakmába.
Takács Gabriella
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- Munka kis cégnél: áldás vagy átok? 7 éve
- A békéltetés művészei 7 éve
- Igaz/hamis? (2.) - "Az érettségi semmire sem jó" 7 éve
- Igaz/hamis (4.): Kapcsolatok nélkül nincs állás? 7 éve
- Foglalkozása sörkóstoló 7 éve
- Szakmák mérlegen - zeneművész 7 éve
- Ákos és a HR: hogyan választ ki egy zenész? 7 éve
- Szakmaváltás 30 éves kor felett 7 éve
- Szakmák mérlegen: interim manager 7 éve
- Karrier idegen nyelvű ügyfélszolgálaton 7 éve
- Nyugodt és stresszes munkák toplistája 7 éve


A tudás törvényei: a megértés kulcsa