Álláskeresés frissen érettségizettként
Az idei érettségizők az írásbeli próbatételen már túl vannak. A júniusi szóbelik után pedig lesznek olyanok, akik nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán. Milyen utak kínálkoznak érettségi bizonyítvánnyal? Mit ér egyáltalán az érettségi az álláspiacon?
A helyszín egy budapesti bevásárlóközpontban egy pékség, amelynek üvegajtaja előtt egy tábla, rajta sárga krétával "Munkaerőt keresünk" felirat, mobilszámmal. Elég mindössze egy telefon, és azonnal kiderül, semmi akadálya a munkavégzésnek - "sima" érettségivel is szabad a pálya. "Mi egy budapesti cég vagyunk, egy éve kezdtünk, most tervezünk újabb bővítéseket. Természetesen érettségivel is lehet jelentkezni a meghirdetett eladói állásra. Egy kikötésünk van mindössze, hogy nemdohányzó hölgyeket keresünk"- árulja el a céges kapcsolattartó.
A nyelvtudás fontos igazán
Tesztünk következő állomása - már telefonon - egy budapesti építőipari cég. Az interneten hirdettek és titkárnőt keresnek - lehetőség szerint minél előbb. "Természetesen nem gond, ha az új kolléganőnek csak érettségije van - amennyiben a munkavégzéshez szükséges szinten beszél angolul és németül"- tudjuk meg a cég egyik munkatársától. Egy másik, pénzügyi termékeket értékesítő cég ugyancsak asszisztenst keres. A leendő munkatársak feladata az időpontok egyeztetése és a háttéradminisztráció lesz. "Egyáltalán nem gond, ha nem diplomás a pályázó"- summáznak röviden a telefon túloldalán.
Hasonlóan nyilatkoztak egy másik, médiafelületeket értékesítő cég irodájából is, ahol sales munkatársat kerestek. "Nálunk egyáltalán nem hátrány a diploma hiánya, mert mi nem papírt várunk el a jelöltektől, hanem inkább bizonyos készségek megléte érdekel a jelentkezőinknél - az értékesítést professzionális szinten elsajátítani, érzék nélkül meg úgysem lehet."
Üzleti szolgáltató központba várják őket
Az üzleti élet egyik gyakori "előszobájában", a szolgáltató központokban, ahol külföldről befutó telefonokat fogadó ügyfélszolgálatosként, helpdesk - munkatársként foglalkoztatják a fiatalokat, sem teljesen esélytelen elkezdeni a karrier építését rögtön középiskola után. Érettségizettként több üzleti szolgáltató központban is várja a pályázókat. "Nálunk elvárás minimum egy idegen nyelv, mégpedig leginkább az angol ismerete felsőfokon. Elvileg tehát van esélye a pályázónak bekerülni a céghez akkor is, ha csak érettségivel rendelkezik, hiszen a betöltendő munkakör nem minden esetben kívánja meg a diplomát - a nyelvtudást azonban határozottan igen "- árulta el Szerencsi Lilla, a Celanese HR-vezetője.
Kulcs a nyelvtudás
Ugyanakkor tapasztalataik sajnos azt mutatják, hogy nem a végzettség és a diploma hiánya - sokkal inkább a megfelelő szintű nyelvtudás hiánya vethet gátat az elhelyezkedésnek. Szerencsi Lilla ennek ellenére úgy látja, hogy egy érettségivel rendelkező pályázó is képes lehet kompenzálni hátrányát a diplomások között, amennyiben gyors felfogású, tanulékony, ügyfélközpontú hozzáállású és jó a nyelvtudása. Ennek ellenére a hazai munkaerőpiacon még mindig ritkaságnak számít az a középfokú végzettségű pályázó, aki kimagasló szinten beszél idegen nyelvet - noha ezzel mindenképp kiemelkedhetne még a diplomás pályázók mezőnyéből is.
Annak ellenére, hogy a piac feltérképezése után kiderült, azért érettségivel sem esélytelenek a pályázók, nem tanácsos a középiskola után örökre szakítani az iskolapaddal. A már-már közhelyessé koptatott, de gyakran hangoztatott élethosszig tartó tanulás korszakában ez amúgy is illuzórikusan hatna. Márcsak azért sem, mert diploma vagy szakképzettség nélkül jól fizető munkát szinte lehetetlen megcsípni.
Au-pairként Nyugat-Európában
Elsősorban lányoknak lehet átmeneti megoldás és nyelvtanulási lehetőség, ha babysitterként egy nyugat-európai országban szerencsét próbálnak. Érdemes ismert ügynökségen keresztül próbálkozni, amelyeknek jó kapcsolatai vannak megbízható családokkal. Mesés keresetre nem lehet számítani, a néhány száz eurós zsebpénz a szabadidő eltöltésére elegendő, megtakarításra nem. A gyermekfelügyeleti munka legfőbb hozadéka azonban a nyelvtudás fejlesztése (kötelező nyelviskolába íratni az au-pairt) és az önálló, felelősségteljes munkába való belekóstolás.
OKJ-s képzések: széles a paletta
Megoldás lehet a középiskola befejezése után OKJ-s szakképzésbe bekapcsolódni. Akár munka mellett, akár főállású tanulóként. A néhány hónapos képzésektől a két éves kurzusokig árban (50 ezertől 500 ezer forintig) és szakmákban is széles a paletta. A felsőfokú OKJ-s képzés pedig a leendő egyetemi tanulmányokat ágyazhatja meg. Itt kisebb kockázattal és olcsóbban bele lehet kóstolni egy-egy szakmába.
Takács Gabriella
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- Munka kis cégnél: áldás vagy átok? 7 éve
- A békéltetés művészei 7 éve
- Igaz/hamis? (2.) - "Az érettségi semmire sem jó" 7 éve
- Igaz/hamis (4.): Kapcsolatok nélkül nincs állás? 7 éve
- Foglalkozása sörkóstoló 7 éve
- Szakmák mérlegen - zeneművész 7 éve
- Ákos és a HR: hogyan választ ki egy zenész? 7 éve
- Szakmaváltás 30 éves kor felett 7 éve
- Szakmák mérlegen: interim manager 7 éve
- Karrier idegen nyelvű ügyfélszolgálaton 7 éve
- Nyugodt és stresszes munkák toplistája 7 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?