Anyagi megbecsülésre vágynak a tűzoltók
Évtizedek óta nincs arányban a tűzoltók anyagi elismertsége a társadalmi megbecsültségükkel, emiatt a hivatásos állomány tagjai gyakran túlterheltek, és csak másodállások vállalásával tudják fenntartani családjukat. Az idén erre hívja fel a figyelmet az országos tűzoltónap.
Dobson Tibor ezredes, a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság dél-pesti régiójának tűzoltóparancsnoka, a Magyar Tűzoltó Szövetség szóvivője a legnagyobb problémának a tűzoltóságok visszaállamosításának tervét tartja, mert ez szerinte a tűzoltóság és az állomány sorsát is megpecsételné.
Véleménye szerint nem lehet elvenni azokat a pénzeket, ingatlanokat, eszközöket, amelyeket az önkormányzatok az elmúlt mintegy másfél évtizedben saját közösségük tűzvédelmére fordítottak, és az a terv, hogy újra az állam működtesse a tűzoltóságokat, nem megtakarítással, hanem igen magas többletköltséggel járna. Dobson Tibor példaként említve a fővárosi tűzoltóságot elmondta, az állami normatív támogatás olyannyira nem elegendő, hogy már május közepétől működésképtelenné válnának, ha az önkormányzat nem járulna hozzá a munkájukhoz évi 650 millió forinttal. Idén, mivel a fővárosnak még nincs elfogadott költségvetése, azonnali, 100 millió forintos finanszírozási előleget biztosítottak nekik, így a nyár elejéig biztonságosan el tudják látni a főváros tűzvédelmét - jegyezte meg.
A hivatásos tűzoltóságok idén 37 milliárdos, a létesítményi tűzoltóságok 300 millió forintos plusz juttatással kétmilliárdos, míg a tűzoltószövetség tagjai 122 millió forintos támogatásból gazdálkodhatnak.
A politikai csatározás, a hatalmi harc az állományra is rányomja bélyegét, de a szakmai felügyelet és a működést finanszírozó önkormányzat között is gyakran vannak nézetkülönbségek. A szakszervezetek és az önkormányzatok azt szeretnék, ha a személyzeti jogkörök a szakmai felügyeletet ellátó Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságtól (OKF) a helyhatósági képviselő-testülethez kerülnének, és mivel ők működtetik az egységeket, ők választhatnának, jelölhetnének tűzoltóparancsnokot, s egyéb vezetőket.
Az önkormányzati és szakmai érdekképviseletek márciusban közös nyilatkozatukban azt javasolták a törvényhozóknak, hogy a személyzeti jogkörök mellett a fejlesztési, beruházási forrásokat is adják át az önkormányzatoknak, egyúttal megtartva az állam szakmai felügyeleti jogkörét. Véleményük szerint ezáltal hatékonyabbá, átláthatóbbá válik a tűzvédelem és benne a tűzoltóságok irányítása.
A gazdasági válság a tűzoltóságra is hatással van. A megszorító intézkedések miatt idén elmaradt a tűzoltómajális, a látványos felvonulásra, a fontos, családi programokkal egybekötött rendezvényre szánt összeget üzemanyagra, karbantartásra kell fordítani.
Bár a tűzoltókat törvény tiltja a sztrájktól, többször kilátásba helyezték a munkabeszüntetés valamilyen "ehhez hasonló" formáját. Részben azért, mert a tűzoltók anyagi elismertsége nincs arányban a társadalmi megbecsültségükkel, emiatt a hivatásos állomány tagjai gyakran túlterheltek, és csak másodállások vállalásával tudják fenntartani családjukat. A magyar tűzoltók fizetése európai viszonylatban az utolsó három hely között ingadozik már két évtizede. A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) április elején demonstrációt helyezett kilátásba a kifizetetlen túlórák miatt. Ez a követelés, amely a heti 48 órán felüli munkaidőre vonatkozik, mintegy 10 milliárd forintot jelent. A megszorító intézkedések átgondolása miatt szervezett idei szakszervezeti tüntetéseken a tűzoltók is felvonultak.
A fővárosi szakszervezet azt követeli, a tömeges nyugállományba vonulás megakadályozása miatt bevezetendő szolgálati korpótlékot a tűzoltókra is terjesszék ki, és ne "hűségpénzt" adjanak, ugyanis az az állomány egytized százalékára sem vonatkozna. A gazdasági helyzet, de főként a nyugdíjrendszer átalakítása miatt tűzoltók százai tervezik leszerelésüket, és ez negatívan befolyásolná az utánpótlást, ugyanis a mentési munkát nem tankönyvekből és az iskolapadból, hanem a tapasztalt kollégáktól tudják elsajátítani az újoncok.
Országos viszonylatban ma 250 emberre jut egy tűzoltó, és ebben az önkéntesek, a hivatásososok és a létesítményi tűzoltók is benne vannak, míg például Ausztriában 25 emberre jut egy lánglovag.
Ilyen körülmények között ünnepli 2009-ben a magyar tűzoltóság védőszentje, Szent Flórián napját, aki a hagyomány szerint őrzi őket a bajban. A magyar tűzoltóságok tagjai 1834. május 4-étől kezdve emlékeznek mártírhalált halt védőszentjükről, s 1991-től újra május 4-e az országos tűzoltónap.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk
- Nettó átlagkeresetek Magyarország vármegyéiben 3 hete
- A kormány a diplomás átlagbér minimum 80 százalékán fogja tartani a tanári átlagkeresetet 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni az informatikai szektorban? Pozíciók, területek szerint 1 hónapja
- 5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él 1 hónapja
- KSH: 642 ezer forint volt a bruttó átlagkereset júniusban 1 hónapja
- Íme a legkeresettebb szakmák és a hozzájuk tartozó fizetések 2 hónapja
- A bruttó átlagkeresetek változása a régióban 2 hónapja
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 2 hónapja
- Béremelési szándék a 2024-es évre a hazai vállalatok körében - grafikon 2 hónapja
- Íme pár jó tanács, mielőtt ütnénk az asztalt fizetésemelésért 2 hónapja
- Tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói 2 hónapja