Anyagi megbecsülésre vágynak a tűzoltók
Évtizedek óta nincs arányban a tűzoltók anyagi elismertsége a társadalmi megbecsültségükkel, emiatt a hivatásos állomány tagjai gyakran túlterheltek, és csak másodállások vállalásával tudják fenntartani családjukat. Az idén erre hívja fel a figyelmet az országos tűzoltónap.
Dobson Tibor ezredes, a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság dél-pesti régiójának tűzoltóparancsnoka, a Magyar Tűzoltó Szövetség szóvivője a legnagyobb problémának a tűzoltóságok visszaállamosításának tervét tartja, mert ez szerinte a tűzoltóság és az állomány sorsát is megpecsételné.
Véleménye szerint nem lehet elvenni azokat a pénzeket, ingatlanokat, eszközöket, amelyeket az önkormányzatok az elmúlt mintegy másfél évtizedben saját közösségük tűzvédelmére fordítottak, és az a terv, hogy újra az állam működtesse a tűzoltóságokat, nem megtakarítással, hanem igen magas többletköltséggel járna. Dobson Tibor példaként említve a fővárosi tűzoltóságot elmondta, az állami normatív támogatás olyannyira nem elegendő, hogy már május közepétől működésképtelenné válnának, ha az önkormányzat nem járulna hozzá a munkájukhoz évi 650 millió forinttal. Idén, mivel a fővárosnak még nincs elfogadott költségvetése, azonnali, 100 millió forintos finanszírozási előleget biztosítottak nekik, így a nyár elejéig biztonságosan el tudják látni a főváros tűzvédelmét - jegyezte meg.
A hivatásos tűzoltóságok idén 37 milliárdos, a létesítményi tűzoltóságok 300 millió forintos plusz juttatással kétmilliárdos, míg a tűzoltószövetség tagjai 122 millió forintos támogatásból gazdálkodhatnak.
A politikai csatározás, a hatalmi harc az állományra is rányomja bélyegét, de a szakmai felügyelet és a működést finanszírozó önkormányzat között is gyakran vannak nézetkülönbségek. A szakszervezetek és az önkormányzatok azt szeretnék, ha a személyzeti jogkörök a szakmai felügyeletet ellátó Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságtól (OKF) a helyhatósági képviselő-testülethez kerülnének, és mivel ők működtetik az egységeket, ők választhatnának, jelölhetnének tűzoltóparancsnokot, s egyéb vezetőket.
Az önkormányzati és szakmai érdekképviseletek márciusban közös nyilatkozatukban azt javasolták a törvényhozóknak, hogy a személyzeti jogkörök mellett a fejlesztési, beruházási forrásokat is adják át az önkormányzatoknak, egyúttal megtartva az állam szakmai felügyeleti jogkörét. Véleményük szerint ezáltal hatékonyabbá, átláthatóbbá válik a tűzvédelem és benne a tűzoltóságok irányítása.
A gazdasági válság a tűzoltóságra is hatással van. A megszorító intézkedések miatt idén elmaradt a tűzoltómajális, a látványos felvonulásra, a fontos, családi programokkal egybekötött rendezvényre szánt összeget üzemanyagra, karbantartásra kell fordítani.
Bár a tűzoltókat törvény tiltja a sztrájktól, többször kilátásba helyezték a munkabeszüntetés valamilyen "ehhez hasonló" formáját. Részben azért, mert a tűzoltók anyagi elismertsége nincs arányban a társadalmi megbecsültségükkel, emiatt a hivatásos állomány tagjai gyakran túlterheltek, és csak másodállások vállalásával tudják fenntartani családjukat. A magyar tűzoltók fizetése európai viszonylatban az utolsó három hely között ingadozik már két évtizede. A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) április elején demonstrációt helyezett kilátásba a kifizetetlen túlórák miatt. Ez a követelés, amely a heti 48 órán felüli munkaidőre vonatkozik, mintegy 10 milliárd forintot jelent. A megszorító intézkedések átgondolása miatt szervezett idei szakszervezeti tüntetéseken a tűzoltók is felvonultak.
A fővárosi szakszervezet azt követeli, a tömeges nyugállományba vonulás megakadályozása miatt bevezetendő szolgálati korpótlékot a tűzoltókra is terjesszék ki, és ne "hűségpénzt" adjanak, ugyanis az az állomány egytized százalékára sem vonatkozna. A gazdasági helyzet, de főként a nyugdíjrendszer átalakítása miatt tűzoltók százai tervezik leszerelésüket, és ez negatívan befolyásolná az utánpótlást, ugyanis a mentési munkát nem tankönyvekből és az iskolapadból, hanem a tapasztalt kollégáktól tudják elsajátítani az újoncok.
Országos viszonylatban ma 250 emberre jut egy tűzoltó, és ebben az önkéntesek, a hivatásososok és a létesítményi tűzoltók is benne vannak, míg például Ausztriában 25 emberre jut egy lánglovag.
Ilyen körülmények között ünnepli 2009-ben a magyar tűzoltóság védőszentje, Szent Flórián napját, aki a hagyomány szerint őrzi őket a bajban. A magyar tűzoltóságok tagjai 1834. május 4-étől kezdve emlékeznek mártírhalált halt védőszentjükről, s 1991-től újra május 4-e az országos tűzoltónap.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 2 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa