kapubanner for mobile

Azeri-magyar munkaügyi megállapodás született

Kedden délelőtt dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter öt évre szóló megállapodást írt alá Fizuli Alakbarovval, az Azerbajdzsáni Köztársaság munkaügyi szociális és védelmi miniszterével. Az együttműködés célja a munkaügy és foglalkoztatás, valamint a szociális ellátás területén történő tapasztalat és információcsere előmozdítása a két ország szakértőinek segítségével.

A két ország együttműködése elsősorban a nemzetközi jog és a foglalkoztatás területén valósul meg a jövőben. Ezen belül a munkabiztonság szabályozásának területén, a munkapiaci vizsgálatok, az adatgyűjtés és a szakképzés vonatkozásában. A kétoldalú együttműködés során a szakértők egyeztetik tapasztalataikat a nemzeti munkapiac szabályozásáról a külföldi munkavállalókra való tekintettel.

A közös munka során kiemelt figyelmet kapnak a munkaügyi és a foglalkoztatási szféra tevékenységei, főképp az európai integráció jegyében. A nemzeti szakértők munkájának célja a nemzetközi szervezetek által finanszírozott programok keretében történő együttműködés előmozdítása, a tapasztalatok és információk cseréje.

Az azeri és a magyar szakminisztériumok a szociális területen is felveszik a kapcsolatot egymással. A következő öt esztendőben két- és többoldalú programokat, projekteket hoznak létre a szociális szférában. A programok megvalósításában egyaránt közreműködnek a nemzeti intézmények és a nemzetközi szervezetek is.

Az azeri - magyar kétoldalú nemzetközi együttműködés – a pénzügyi feltételek függvényében - közös munkaprogramok formájában valósul meg.


  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk

Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk