Banki bónuszok: Európában lesz a legszigorúbb szabályozás
Az Európai Parlament döntése után Európában lesz a világon a legszigorúbb a banki bónuszok szabályozása. Az új szabály annak az intézkedéssorozatnak a része, mellyel az unió az adófizetők pénzét kezelő szektorban rejlő kockázatokat igyekszik minimalizálni.
A blokk pénzügyi szolgáltatásokért felelős vezetője, aki egyben a jogszabály megfogalmazója is határozott politikai üzenetet küldött a bankoknak: "Nem térünk vissza az eddig szokásos gyakorlathoz. Az Európai Unió vezető szerepet tölt be a folyamatban, amely véget vet a bankokban zajló tisztességtelen jutalmazások gyakorlatának" - mondta Michel Barnier, belső piaci biztos egy korábbi állásfoglalásában.
"A bankoknak radikális változtatásokat kell eszközölniük eljárásaikban, amely sok esetben túlzott kockázatvállaláshoz vezetett és hozzájárult a pénzügyi válsághoz" - mondta.
Az EU közgyűlése 625 támogató szavazattal hagyta jóvá az új szabályt. Csupán 28 képviselő ellenezése és 37 tartózkodás mellett. A jövőben a bankok kénytelenek lesznek több tőkét félretenni az könyveiken tartott újracsomagolt kötvényekkel szemben.
A cél az, hogy tanuljunk a gazdasági válságból, ahol a késedelembe esett jelzáloghitelekhez kötött kötvényeinek értéke drasztikusan leesett, arra kényszerítve ezzel a kormányokat, hogy jelentős mentőcsomagokkal támasszák alá a bankokat.
- Ez jó hír. Január elsejétől a bankárok prémiumait megrövidítik mondta Pascal Canfin, a Zöldek EP-frakciójának francia tagja.
"Biztosítani akarjuk, hogy a bónuszok kifizetése nem a kockázatvállalást, hanem éppen annak csökkentését szolgálja majd" - fogalmazott az osztrák jobbközép képviselő, Othmar Karas.
A jogszabály parlamenti jelentéstevője, Arlene McCarthy szerint a kormányok, és ezáltal az adófizetők 3,9 trillió euróval segítették ki a bankokat, de nem hozták meg a megfelelő intézkedéseket. - A bankok ugyan azt állítják, tanultak a hibáikból, a jövedelem százalékában mégis megnövelték a fizetéseket és a bónuszokat - mondta a brit Munkáspárt EP-képviselője.
2011 végétől keményebb szabályok vonatkoznak majd a kereskedési könyvek tőkéjére is. Barnier szerint ezek az intézkedések lehetővé teszik, hogy Európa ellenállóbb legyen egy esetleges jövőbeni válsággal szemben.
- A bankok kereskedelmi könyveire és az újrapapírosítási beruházásaikra előírt keményebb tőkekövetelmények - ezek nagyon komplex termékek, melyek jelentős veszteségeket okoztak a bankoknak - biztosítják majd, hogy a bankok jóval több tőkét tartanak majd kéznél a kockázataik fedezésére - mondta Barnier.
Forrás: euractiv.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 3 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 3 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 3 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 3 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 3 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 4 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- Revolut, Wise 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?