kapubanner for mobile

Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t

Tavalyhoz képest kétszeresére nőtt azoknak a száma, akik napi szinten használják az AI-platformokat.

Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t-

Az Economx szemlézte az idei AI Summiton bemutatott 2025-ös AI Readiness Indexet, amit a Publicis Groupe Hungary megbízásából a PwC Magyarország készített el. A kutatásból kiderül, hogy mire és hogyan használják a magyarok a mesterséges intelligenciát.

A tavalyi kutatáshoz képest kétszer annyian használjál napi szinten az AI-platformokat: 26-ról 42 százalékra emelkedett a rendszeres felhasználók aránya. A kutatás rámutat, hogy a nyugdíjasok, a Baby Boomer és a veterán generáció 24 százaléka használja a mindennapjai során a technológiát.

Továbbra is a ChatGPT a legismertebb, utána következik a Gemini és a Copilot.

A legaktívabb felhasználók a Z generációs diákok és a szellemi munkát végzők. A fiatalok 60 százaléka használja privát jellegű kérdésekre az AI-t, ezt követi a fordítás és a szövegírás, a negyedik helyen pedig a képgenerálás áll. Bár a szellemi dolgozók számára a leghozzáférhetőbbek az AI-eszközök, mégis kevésbé nyitottabbak a többi csoporthoz képest.

Az AI hangulatindexe szerint a magyarok bizakodóak, leginkább a jövőkutatás terén látnak lehetőséget az AI-ban a válaszadók.

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk