kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Így követheti továbbra is a legfontosabb HR és munkaerő-piaci híreket

Ha a Facebookon követi a HR Portal híreit és cikkeit, akkor nem árt felkészülni arra, hogy a közösségi oldal hamarosan változtatásokat léptet életbe a hírfolyamba beérkező információk terén.

Nemrég jelentette be Mark Zuckerberg, hogy elsősorban azokat a posztokat fogja előnyben részesíteni a Facebook hírfolyamának algoritmusa, amelyek körül aktívabbak a felhasználók, vagyis többen, többet szólnak hozzá. A közösségi oldal a valódi kapcsolatteremtésre, a felhasználók számára pozitív élményre szeretne a jövőben hangsúlyt helyezni. Így kevésbé lesz jelentősége például a like-oknak.

Így, ha a HR Portal cikkeiről, híreiről, megosztásairól továbbra is értesülni szeretne, akkor egyrészt örömmel fogadjuk, ha kommentel, beszélgetésbe elegyedik a posztok alatt más érdeklődőkkel, másrészt beállíthatja, az oldal tetején a legördülő menüben, hogy hogyan szeretné testre szabni a hírfolyamát. Kiktől, mely oldalakról érkezzenek elsőként tartalmak a hírfolyamban. Itt állítsa be az oldalak közé a HR Portalt.

1.


2.


Valamint látogasson el hozzánk, egyenesen a HR Portal Facebook oldalára, vagy keressen rá böngészőjében a HR Portalra.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk