kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kiborult Varga Mihály szavain a VOSZ főtitkára

„Egy holland munkás kétszer annyi értéket állít elő, mint egy magyar, itt hatékonysági problémák vannak” - többek között erről beszélt Varga Mihály Tusványoson. A pénzügyminiszter szerint, ha egy magyar és egy holland kis-és középvállalkozást (kkv) összehasonlítunk, akkor hatékonyságban, termelékenységben jelentőség különbséget fedezhetünk fel.

„Lehet, jobb kormánya van a hollandoknak és jobb gazdaságpolitikát folytatnak” - reagált Varga Mihály szavaira Dávid Ferenc az atv.hu-nak. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint a pénzügyminiszternek mindezt inkább a magyar munkásokkal kellett volna megbeszélnie. Dávid Ferenc szerint abban is különböznek a magyar és a holland vagy belga kisvállalkozások, hogy míg nyugaton a családban akár több száz évek alatt fejlődik ki egy vállalkozás, addig Magyarországon nincs ez.

Varga Mihály arról is szólt, hogy nem csoda, hogy a kkv-kat nem ismerik a megyében sem, és nem tudnak összekapcsolódni más vállalkozásokkal, hiszen „sokuknak egy nyomorult honlapja sincs”. Dávid Ferenc szerint a pénzügyminiszter kijelentése azt mutatja, hogy „a miniszter úr nem nagyon ismeri a kis- és középvállalkozásokat”. A VOSZ főtitkárát az még jobban felháborította, hogy ezeket a kritikákat azok fogalmazták meg, akik tehetnének ellene. „Nem az a dolga egy miniszternek, hogy ironizáljon, hanem, hogy segítse a kisvállalkozásokat” - vélekedett a főtitkár. „Ebben a kérdésben előkelő idegenek?” - fogalmazott.

atv.hu
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók

Hankó Balázs államtitkár végül fogadta a szakszervezeti képviselőket. Teljes cikk

Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább

A tíz leginkább szorongást okozó helyzet közül nyolc munkahelyi környezethez kapcsolódik. Teljes cikk

Itt ellenőrizhetjük a leggyorsabban, hogy szabályosan foglalkoztat-e munkaadónk

A NAV telefonos alkalmazásában többek között az adószámla is lekérdezhető. Teljes cikk