Külön hangsúly a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásán
A gazdasági növekedés és a foglalkoztatás bővülése nem vonja maga után automatikusan a szegénység csökkenését és a hátrányos helyzetű rétegek életfeltételeinek javulását - hangsúlyozta Simon Gábor, a szociális és munkaügyi minisztérium államtitkára pénteken Brüsszelben.
Az ülés résztvevői előkészítették az EU-tagállamok állam- és kormányfőinek márciusi csúcstalálkozóját, amelyen értékelik majd a fenntartható gazdasági növekedést és foglalkoztatásbővítést célzó, megújított lisszaboni stratégia végrehajtása terén elért eredményeket, illetve elindítják a stratégia második hároméves ciklusát. Ennek jegyében most jelentést fogadtak el egyebek közt a reformok ütemének fenntartásáról, a nők és férfiak közti egyenlőségről, a közös foglalkoztatásról, a szociális védelemről és társadalmi befogadásról.
A foglalkoztatási jelentésben az áll, hogy az unióban az elmúlt két évben mintegy 6,5 millió új munkahelyet teremtettek, és 2009-re újabb 5 millió munkahely létrehozását tervezik. Az uniós munkanélküliség 2008-ban várhatóan 7 százalék alá csökken évi átlagban. A jelentés optimista hangvételű ugyan, de rámutat olyan területekre - például a fiatalok körében tapasztalható munkanélküliségre, a képzésbe és az oktatásba történő befektetések nem kielégítő mértékére -, amelyek továbbra is aggodalomra adnak okot.
"A közelmúltban hozott munkaerő-piaci reformok kezdik éreztetni hatásukat" - nyilatkozott a jelentéssel kapcsolatban Vladimír Spidla, az EU foglalkoztatási biztosa. Elmondta, hogy a strukturális munkanélküliség aránya 2004 óta egyharmaddal csökkent, és az EU-ban a foglalkoztatás aránya jelenleg 66 százalék. Az uniós tárcavezetők hangsúlyozzák: fokozni kell a küzdelmet a gyermekszegénység ellen, segíteni kell az idősek munkaerő-piaci jelenlétét, valamint biztosítani kell az egészségügyi szolgáltatásokhoz való egyetemes hozzáférést.
Spidla elfogadhatatlanul magasnak minősítette a fiatalok - vagyis a 25 év alattiak - munkanélküliségének több mint 17 százalékos uniós átlagát. Az EU-ban a legfrissebb - idén januári - statisztikai adatok szerint a fiatalok munkanélküliségének aránya erősen szóródik. A legmagasabb Magyarországon - 20 százalékos -, de nem sokkal jobb a helyzet. Spanyolországban (19,4 százalék), illetve Lengyelországban (19,2 százalék). Ezzel szemben Németországban például csupán a fiatalok 10,2 százaléka munkanélküli.
Marjeta Cotman, az EU soros elnökségét adó Szlovénia munkaügyi minisztere a tanácskozás utáni sajtótájékoztatón azt is kiemelte, hogy a fiatal európai polgárok számára kínált munkalehetőségeknek meg kell ütniük bizonyos minőségi színvonalat, ellenkező esetben ezek nem lesznek vonzóak a fiatalok számára.
A tanácskozáson elfogadták az egyes tagállamok foglalkoztatáspolitikájának végrehajtásáról szóló ajánlásokat is. Ennek keretében Magyarország vonatkozásában olyan ajánlásokat fogalmazott meg az EU legfőbb végrehajtó testülete, az Európai Bizottság, amelyek - hangsúlyozta Simon Gábor - maradéktalanul egybeesnek a magyar kormány törekvéseivel. Ilyen például a nyugdíj- és oktatási rendszerek reformjának folytatása, a korai nyugdíjazás visszaszorítása, az aktív munkaerő-piaci politikák megerősítése, a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának javítása.
A magyar államtitkár az úgynevezett "szociálpolitikai menetrend" vonatkozásában úgy vélekedett, hogy továbbra is szükség van közös, európai minimumelőírásokra, és ezért folytatni kell a kötelező erejű, közösségi jogszabályok megalkotását. Erősebb kapcsolatot kell kialakítani a - lisszaboni stratégiához kapcsolódó - nemzeti refomprogramokban található intézkedések és a szociális terület alapvető prioritásai között. "Pozitiv kölcsönhatást kell elérni a makrogazdasági, foglalkoztatási és szociális intézkedések között, hogy egy irányba, egymást erősítve hassanak" - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 2 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 1 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa