Külön hangsúly a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásán

A gazdasági növekedés és a foglalkoztatás bővülése nem vonja maga után automatikusan a szegénység csökkenését és a hátrányos helyzetű rétegek életfeltételeinek javulását - hangsúlyozta Simon Gábor, a szociális és munkaügyi minisztérium államtitkára pénteken Brüsszelben.

images

Simon felhívta a figyelmet arra: az államnak és a többi érintett közszereplőnek kedvező gazdasági feltételek, bővülő foglalkoztatás esetén is külön gondoskodnia kell arról, hogy a növekedés előnyeiből a hátrányos rétegek is részesüljenek. Két kihívást emelt ki, amelyek esetében a tagállami erőfeszítések mellett európai szintű intézkedésekre is szükség van: az egyik a szegénység, különösen a gyerekszegénység problémája, a másik a roma népesség gazdasági és szociális integrációja.

Az ülés résztvevői előkészítették az EU-tagállamok állam- és kormányfőinek márciusi csúcstalálkozóját, amelyen értékelik majd a fenntartható gazdasági növekedést és foglalkoztatásbővítést célzó, megújított lisszaboni stratégia végrehajtása terén elért eredményeket, illetve elindítják a stratégia második hároméves ciklusát. Ennek jegyében most jelentést fogadtak el egyebek közt a reformok ütemének fenntartásáról, a nők és férfiak közti egyenlőségről, a közös foglalkoztatásról, a szociális védelemről és társadalmi befogadásról.

A foglalkoztatási jelentésben az áll, hogy az unióban az elmúlt két évben mintegy 6,5 millió új munkahelyet teremtettek, és 2009-re újabb 5 millió munkahely létrehozását tervezik. Az uniós munkanélküliség 2008-ban várhatóan 7 százalék alá csökken évi átlagban. A jelentés optimista hangvételű ugyan, de rámutat olyan területekre - például a fiatalok körében tapasztalható munkanélküliségre, a képzésbe és az oktatásba történő befektetések nem kielégítő mértékére -, amelyek továbbra is aggodalomra adnak okot.

"A közelmúltban hozott munkaerő-piaci reformok kezdik éreztetni hatásukat" - nyilatkozott a jelentéssel kapcsolatban Vladimír Spidla, az EU foglalkoztatási biztosa. Elmondta, hogy a strukturális munkanélküliség aránya 2004 óta egyharmaddal csökkent, és az EU-ban a foglalkoztatás aránya jelenleg 66 százalék. Az uniós tárcavezetők hangsúlyozzák: fokozni kell a küzdelmet a gyermekszegénység ellen, segíteni kell az idősek munkaerő-piaci jelenlétét, valamint biztosítani kell az egészségügyi szolgáltatásokhoz való egyetemes hozzáférést.

Spidla elfogadhatatlanul magasnak minősítette a fiatalok - vagyis a 25 év alattiak - munkanélküliségének több mint 17 százalékos uniós átlagát. Az EU-ban a legfrissebb - idén januári - statisztikai adatok szerint a fiatalok munkanélküliségének aránya erősen szóródik. A legmagasabb Magyarországon - 20 százalékos -, de nem sokkal jobb a helyzet. Spanyolországban (19,4 százalék), illetve Lengyelországban (19,2 százalék). Ezzel szemben Németországban például csupán a fiatalok 10,2 százaléka munkanélküli.

Marjeta Cotman, az EU soros elnökségét adó Szlovénia munkaügyi minisztere a tanácskozás utáni sajtótájékoztatón azt is kiemelte, hogy a fiatal európai polgárok számára kínált munkalehetőségeknek meg kell ütniük bizonyos minőségi színvonalat, ellenkező esetben ezek nem lesznek vonzóak a fiatalok számára.

A tanácskozáson elfogadták az egyes tagállamok foglalkoztatáspolitikájának végrehajtásáról szóló ajánlásokat is. Ennek keretében Magyarország vonatkozásában olyan ajánlásokat fogalmazott meg az EU legfőbb végrehajtó testülete, az Európai Bizottság, amelyek - hangsúlyozta Simon Gábor - maradéktalanul egybeesnek a magyar kormány törekvéseivel. Ilyen például a nyugdíj- és oktatási rendszerek reformjának folytatása, a korai nyugdíjazás visszaszorítása, az aktív munkaerő-piaci politikák megerősítése, a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának javítása.

A magyar államtitkár az úgynevezett "szociálpolitikai menetrend" vonatkozásában úgy vélekedett, hogy továbbra is szükség van közös, európai minimumelőírásokra, és ezért folytatni kell a kötelező erejű, közösségi jogszabályok megalkotását. Erősebb kapcsolatot kell kialakítani a - lisszaboni stratégiához kapcsolódó - nemzeti refomprogramokban található intézkedések és a szociális terület alapvető prioritásai között. "Pozitiv kölcsönhatást kell elérni a makrogazdasági, foglalkoztatási és szociális intézkedések között, hogy egy irányba, egymást erősítve hassanak" - mondta.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk