Magyar önkéntesként Franciaországban – íme az első karrierlépcső
Tóth Adrienn Magyarországon több multinál is dolgozott. Ám a monotóniába és a hajszolt munkanapokba belefáradva úgy döntött, inkább Nyugat-Európa felé veszi az irányt. Most is épp Franciaországban - egy szociális és kulturális központban - önkénteskedik az EVS- program keretében. Ősztől viszont asszisztensként építheti tovább a külföldi karrierjét Franciaországban.
Adriennek - bár egyetemi évei alatt volt már Erasmus-ösztöndíjjal Lyonban, sőt még az ELMŰ francia megfelelőjénél is belekóstolhatott a kinti office-ok életébe néhány hónapig, Magyarországon eleinte "klasszikus", multis karrierrel indult a pályafutása.
Magyar multiknál startolt frissdiplomásként
"Egy ismert, kozmetikumokkal foglalkozó multinál dolgoztam két évig - eleinte gyakornokként, később junior termékmenedzserként. Ám ez - a cég és a munkaköröm átszervezése miatt - egyre kevésbé passzolt az elképzeléseimhez, úgyhogy váltottam. A következő cégnél is termékmenedzser voltam. Itt mosógépekbe adagolható vízlágyítókkal foglalkoztam - de se a feladat, se a cég, se a napi 13 órás munkaidő nem mutatott számomra olyan vonzó jövőképet, ami miatt érdemes lett volna hosszú távra terveznem."
EU-s támogatással önkéntesként
Igazából ekkor kezdett komolyabban foglalkozni a nyugat-európai önkénteskedéssel és a lehetőségekkel. "Először az Artemisszió egyik, főként a bevándorlókra fókuszáló programjába jelentkeztem, de oda nem kerültem be. Viszont itt hallottam először az EVS-es programokról - és nagyon megtetszett, hogy egy éven át, EU-s támogatást élvezve tartózkodhatok valamelyik, nekem szimpatikus országban önkénteskedve." (Azért érdemes tudni: a program során nem kizárólag európai helyszíneken támogatják az önkéntességet...)
Közel 20 munkaadót keresett meg direktben
Adrienn tehát klaviatúrát ragadott, majd CV-t és motivációs levelet írt az általa kiszemelt, 15-20, épp önkénteseket kereső francia munkáltatónak. Végül egy niort-i, szociális és kulturális központtal találtak egymásra. Így most a nyugati-parti országrészben dolgozik. Méghozzá egészen július végéig.
Így pezseg a közösségi élet Franciaországban

Jelmezes napközi-délután, Halloween alkalmából
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
Könyvajánló
Digitális sikertörténetekEgy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?