Megvannak a dallasi Ewingok magyar utódjai
Magyar csapat nyerte MOL-csoport nemzetközi olaj és gázipari tehetségkereső versenyét, az UPPP-ot. A három miskolci egyetemista összesen 1113 teamet előzött meg az olajcég által fejlesztett online szimulációs játékában és a szerdai élő döntőben is a legjobban teljesített. A győztesek a Hello Karrier-nek is nyilatkoztak.
Az idei versenyre rekordszámú hallgató jelentkezett. 53 országból összesen 1114 csapat próbálta ki, milyen az olajbusiness a gyakorlatban.
Győzött az Oil Fanatic

Íme a győztes olajipari tehetségek: Szilvási Marcell (balra), Lengyel Nikolett és Karádi Ákos. Ekkor még várták az eredményhirdetést.
A győztes az Oil Fanatic fantázianévre hallgató egyik magyar team lett. Tagjai Lengyel Nikolett, Karádi Ákos és Szilvási Marcell a Miskolci Egyetem hallgatói. Nikolett és Ákos olajmérnök szakon végi mesterképzését angol nyelven, míg a csapat harmadik tagja, Szilvási Marcell geofizikán doktorandusz. Szeptember végén jelentkeztek a versenyre, októberben vettek részt az első, online fordulóban, amelyen az abszolút első helyen végeztek. Itt megadott alaptőkével indulva egy olajkitermelő rendszert kellett kiépíteniük a Mol által kidolgozott virtuális forgatókönyvek alapján. Egyebek mellett meg kell találniuk a fúrásra optimális helyeket, a fúrást és a kitermelést megszervezni. Nikolették a legnagyobb profitot érték el az 1114 csapat között.
Ezt követte egy második online forduló, amely során az első körben legjobb 40 csapat két óra alatt 100 kérdést válaszolt meg. A legjobb öt team pedig a budapesti élő döntőbe jutott. Itt prezentációt kellett tartani, a magyarok az északi tengeri olajkitermelésben a termelésoptimalizálást választották.
„A prezentációra három hetet készültünk, minden szabaidőnkét rááldoztuk. Igyekeztünk a hagyományos mérnöki előadásoktól kicsit eltérni és humort belevinni, a különféle véleményeket ütköztetni és érdekesen tálalni” – mondta a próbatétel után, még az eredményhirdetés előtt Nikolett.
Egyenes út a MOL-os karrierhez

Itt már a díjátadón. Kell ennél jobb ajánló egy karrierindításhoz?
Hogy merre visz a három fiatal útja? Marcell marad az egyetemen, folytatja doktorandusz tanulmányait. Nikolett és Ákos pedig valószínűleg a Mol gyakornoki programjához csatlakozik. A legjobb csapatok tehetséges szakemberei ugyanis a cég közlése szerint álláslehetőséget nyernek, hogy a MOL-csoportnál kezdhessék meg karrierjüket a 18 hónapos UPPP Tehetségfejlesztő Program keretében.
A győztesek pénzdíjjal is gazdagodtak. Az első három helyett között 7,5 millió forintot osztott ki az olajcég. A második egyébként a lengyel Geomatrix csapat lett, a harmadik helyet pedig a török Next Oil Generation nevű csapat szerezte meg.
Miért érdemes szakmai versenyen részt venni egyetemistaként?
- Jó szereplés esetén biztos a sikeres karrierstart – ahogyan ez a magyar csapat példájából látszik
- Az iskolai anyagok mellett a munka valódi kihívásaival is szembesülünk a feladatok megoldása révén
- Megtanulunk csapatban gondolkodni, dolgozni, egymásért küzdeni
- Fejlődnek a sikeres munkavégzéshez nélkülözhetetlen soft skillek (problémamegoldás, kommunikáció, prezentáció)
- Bővül a kapcsolatrendszerünk
- A részvétel jól mutat az önéletrajzban, a proaktivitásról árulkodik
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?