Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók

Bár a hibrid munkamodellt alkalmazó cégek száma óriási mértékben növekszik, a Crown Workspace új kutatása kimutatta, hogy a hibrid munkavállalók csaknem fele (46%) úgy véli, hogy irodája vagy munkaterülete nem felel meg a hibrid munkamodellnek, és korszerűsítésre szorul - írja a hrnews. 

Az Egyesült Királyságban 2000 hibrid munkát végző felnőtt körében végzett kutatás kutatás szerint a válaszadók 21%-a érezné magát jobban ösztönözve a visszatérésre a jobb hardver és informatika ígéretével.  Az irodába való visszatérésre ösztönözné őket az is, ha az iroda állatbarát lenne (18%), és a növények vagy virágok számának növelése az épületben (15%) is arra motiválná őket, hogy többet járjanak be az irodába.

A hibrid munkavállalók több mint egyötöde (21%) mondta, hogy nem kérdezték meg, hogy milyen változást szeretne látni az irodai munkaterületén. A felmérés résztvevőinek több mint 40%-át  az ingyenes étel és ital arra ösztönözné, hogy visszatérjenek az irodába. Közel egyharmadukat (27%) motiválnák a közösségi események a kollégákkal. A megkérdezettek több mint fele (52%) azt mondta, hogy szeretné, ha megszűnne a 9-től 5-ig tartó munkanap, és a rugalmasabb munkaidő-beosztás felé mozdulna el.

hrnews

fotó: unsplash