"Modern kori rabszolgatartás" elé néznek az orvosok?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCivilek, szakszervezetek, politikai pártok mellett most már az egészségügyért dolgozó szervezetek is felháborodtak az új munkatörvénykönyv ellen, igaz, ők egyelőre nem gondolkodnak sztrájkban. Azonban a Magyar Orvosok Szövetsége (MOSZ), a Magyar Orvosi Kamara és a Rezidens Szövetség is egyetért abban, hogy rabszolgává teszi az orvosokat az új munka törvénykönyve - írja a hvg.hu.
Az egészségügyben dolgozók már augusztusban is felemelték hangjukat, mikor kiderült: a munka törvénykönyve tervezett módosítása csökkentené az éjszakai és megszüntetné a délutáni műszakpótlékot. Bélteczki János, a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) elnöke a hvg.hu-nak elmondta, a legnagyobb fájdalmuk, hogy a kollektív szerződésben megemelnék a napi és a heti munkaidő felső határát. Ez nemcsak az Európai Uniós irányelvekkel, de a Bizottság joggyakorlatával is ellentétes. Azt ugyanis kimondták, hogy minden esetben egyéni döntés kell legyen, hogy az előírtnál több munkát vállal-e valaki, de azt kollektíven megemelni nem lehet. Ezzel minden munkavállaló, függetlenül attól, hogy aláírta-e a kollektív szerződést, a jövőben nem 48, hanem akár 72 óra munkára lenne kötelezhető. A munkavállalók munkavégzési képességét nem veszik figyelembe, csak akkor, amikor a túlterhelt dolgozók esetleg hibáznak és jönnek a műhibaperek - állítja Bélteczki János.
A MOSZ szerint amennyiben a munkatörvénykönyvet az ismert formájában fogadják el, egyszerűen "rabszolgákká teszik az orvosokat, szó szerint a fél életüket a kórházban kell majd tölteniük". Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke a hvg.hu-nak azt mondja: valóban felháborító a tervezet egészségügyi dolgozókra vonatkozó része is, nem véletlen, hogy célkitűzéseik között nem csak a bérek, hanem a munkakörülmények rendezése is szerepelt. Bár a Magyar Orvosi Kamara csak jövő hétre dolgozza ki a kérdésben álláspontját, elnökük, Éger István a hvg.hu-nak azt mondta: amit a munkaidőről és a pihenőidőről tudni, az nem más, mint "modern kori rabszolgatartás".
hvg.hu
A MOSZ szerint amennyiben a munkatörvénykönyvet az ismert formájában fogadják el, egyszerűen "rabszolgákká teszik az orvosokat, szó szerint a fél életüket a kórházban kell majd tölteniük". Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke a hvg.hu-nak azt mondja: valóban felháborító a tervezet egészségügyi dolgozókra vonatkozó része is, nem véletlen, hogy célkitűzéseik között nem csak a bérek, hanem a munkakörülmények rendezése is szerepelt. Bár a Magyar Orvosi Kamara csak jövő hétre dolgozza ki a kérdésben álláspontját, elnökük, Éger István a hvg.hu-nak azt mondta: amit a munkaidőről és a pihenőidőről tudni, az nem más, mint "modern kori rabszolgatartás".
hvg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?