kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Cafeteria 2012: csökken a piac

A cégek túlélő üzemmódra álltak, a szabályozás csak mostanra alakult ki, a piacvezető termékek mesterségesen ki lettek cserélve. Mindenképp szűkülni fog a béren kívüli juttatások piaca - írja kommentárjában a napi.hu.

Másrészt az új termékek közül az Erzsébet utalvány az egyetlen, amelyet egészen kis összegben is érdemes lehet adni - a legtöbb munkaadó nem tud több tízezer forintot juttatni, s komplett cafeteria rendszert működtetni. Ezzel viszont az a gond, hogy igen későn indult - csak két hete lehet azt igényelni, márpedig a cégek általában év végég döntik el, mennyit áldozhatnak juttatásra a következő időszakban. Lehet év közben is dönteni, s nyilván sokat élnek is majd ezzel a lehetőséggel, de az évvégi bizonytalanság garantálja a lemorzsolódást.


Harmadrészt a nagyobb keretösszeggel gazdálkodó cég egy része is kivár. A későn kialakuló szabályozási rendszer mellett ugyanis azt is számításba kell venni, hogy a vállalkozásoknak kényszerű béremelést is végre kell hajtaniuk - pontosabban van egy kör, amelynek célszerű eleget tenni a béremelési előírásoknak. Körükben pedig egyáltalán nem biztos, hogy marad forrás a cafeteriára is.


2012. január 17.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár