429 cikk a(z) béren kívüli juttatás címkével - 1. oldal

4 hónapja Az év eleje a tervezés, optimalizálás, a bérfejlesztési döntések időszaka a cégek életében. Szakértők szerint sok kis- és közepes vállalkozásnál kihasználatlanul maradnak olyan lehetőségek, amelyek adókedvezményeket jelentenek, miközben a munkavállalói elégedettséget is növelnék. A januártól elérhető lakhatási támogatás előnyeiről még sok a kérdés, de számos egyéb adómentes juttatásból valódi előnyt kovácsolhatnak a vállalkozások, ha a számok mellé HR-tudatosság is párosul - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

4 hónapja Január 1-től három újfajta támogatást adhat a munkáltató a munkavállalóknak béren kívüli juttatásként: a SZÉP-kártya 2025-ben lakásfelújításra is használható, az új, Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg elkölthető sportra, aktív szabadidős tevékenységre, a 35 év alattiak pedig lakhatási támogatást kaphatnak - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Teljes cikk...

7 hónapja Januártól új, 150 ezer forintos lakhatási támogatással segíti a kormány a magyar fiatalok lakáskörülményeinek javítását - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kedden az MTI-vel. Teljes cikk...

8 hónapja A pénzügyminiszter benyújtotta a 2025-re tervezett adótörvények javaslatát október 30-án. A több mint 130 oldalas javaslatból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. Fata László juttatási szakértő figyelmeztet, ez most még csak javaslat, a végleges szabályok eltérhetnek a jelenlegi jogszabályi szövegtől. Teljes cikk...

8 hónapja A cafeteria a céges béren kívüli juttatások összessége, amit egy vállalat nyújt a dolgozóinak a fizetésen felül. A juttatásokat egy meghatározott keretösszegen belül lehet igénybe venni. Egyes munkahelyeken meghatározott elemek állnak rendelkezésre, míg máshol egy „menüből” választhatnak a munkavállalók igényeiknek, élethelyzetüknek megfelelően. Teljes cikk...

1 éve Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a munkavállalók elégedettségét, és a leendő munkaerő bevonzását. Az RSM Hungary összeszedte azt a 10 béren felüli motivációs eszközt, mely a tapasztalatok szerint a leginkább fontos a fehérgalléros munkavállalók számára. Teljes cikk...

1 éve Dr. Mihalik Zsuzsát, az All You Can Move SportPass alapító-tulajdonosát, illetve a beneFit Prize alapítóját kérdeztük, aki fejébe vette, hogy a vállalati egészségprogramok adóját a SZÉP kártya szintjére csökkenti. Teljes cikk...

1 éve A cégek többségénél irreális jövőre 15-20 százalékkal emelni a fizetéseket. Mit tehet a HR-es, hogy ne nőjön a fluktuáció, hogy elégedettek legyenek a munkavállalók? Egyebek mellett erről beszélt Magyar Miklós, a VELUX regionális HR igazgatója és Renfer Péter, a Nordconn alapítója a CEO-CHRO üzleti reggelin. Teljes cikk...

1 éve Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk...

2 éve Sok munkáltatóban felmerülhet a kérdés, hogy mi történik a Széchenyi Pihenő Kártyára (a továbbiakban: SZÉP-kártya) egész évre feltöltött pénzzel abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg. Mit tehet a munkáltató annak érdekében, hogy visszakapja azt az összeget, amiért a munkavállaló már nem dolgozik meg? Teljes cikk...

2 éve A foglalkoztatottak 57 százalékának romlott az anyagi helyzete az elmúlt 12 hónapban, sokan a megtakarításaikat élték fel – derül ki a Publicus Intézet Népszavának készített szeptemberi reprezentatív közvéleménykutatásából. Az elemző szerint nagyon mélyen van a magyar háztartások fogyasztói bizalma. Teljes cikk...

2 éve 2023. év végéig hideg élelmiszert is lehet SZÉP-kártyával vásárolni. Így a bérnél kedvezőbb adózású cafeteria kiegészítheti a családi kasszát élelmiszervásárláskor. Ráadásul a kártya "zsebeit" megszüntették, így nincs megcímkézve a rátöltött összeg, vagyis szabadon használható minden a jogszabály által megjelölt célra, akár teljes egészében hideg élelem vásárlására is. Teljes cikk...

2 éve Aki munkát vállal, annak személyi jövedelemadót kell fizetnie. Hogy alakul a befizetendő közterhek mértéke? Ki, milyen kedvezményekkel számolhat? Ha nem tudjuk a szabályokat, sok pénztől eshetünk el. Teljes cikk...

2 éve Ha egy vármegyén belül utazik a munkavállaló, akkor az adott vonalra szóló bérlet helyett a munkáltató adómentesen megtérítheti a vármegye bérlet teljes árát. Egyetlen vármegyét érintő utazás esetén azonban nem lehet teljesen adómentesen országbérletet biztosítani. Teljes cikk...

2 éve 310 ezer brit dolgozó és a családtagjaik is ingyenesen foglalhatnak időpontot egy háziorvosnál. Teljes cikk...

2 éve Hogyan és mekkora összegben adható az egyszeri 200 ezer forintos SZÉP-kártya juttatás az éves rekreációs kereten felül? Teljes cikk...

2 éve Legfeljebb 250 ezer ember kap várhatóan SZÉP-kártya extrajuttatást. Teljes cikk...

2 éve Július 1-től már nem önkormányzati, hanem állami feladat a védőnői szolgálatok működtetése, az őket átvevő vármegyei intézményeknek azonban sem ingatlanuk, sem forrásuk nincs például a béren kívüli juttatásokra, így azokat vélhetően továbbra is az önkormányzatok biztosítják majd. Teljes cikk...

2 éve A védőnői hálózat július 1-jei átalakításával megszűnnek például a béren kívüli juttatások, így a szakemberek akár havi 100 ezer forinttal is kevesebbet vihetnek haza. Teljes cikk...

2 éve Ha nem költik el május végéig a SZÉP-kártya tulajdonosok az október közepéig megkapott pénzüket, akkor ugrik a kedvezményük, és júniustól már csak 15 százalékos büntetéssel tehetik ezt meg. Teljes cikk...

2 éve A több mint 500 munkavállalót foglalkoztató Continental Dohányipari Zrt. 17 százalékkal emelte munkavállalói bérét, a cafeteria keretösszegét 10 százalékkal növelte, és bruttó 214 millió forintnyi jutalmat is szétosztott - közölte Sátoraljaújhely egyik legnagyobb munkaadója. Teljes cikk...

2 éve A béren kívüli juttatások átlagos kerete alig több mint 10 százalékkal emelkedett idén a Cafeteria Trend friss felmérése szerint, a SZÉP-kártya egyre népszerűtelenebb, mióta nem használható élelmiszervásárlásra. Teljes cikk...

2 éve 2023-ban is érdemes megvizsgálni, van-e lehetőség új juttatási elemek bevezetésére vagy a meglévő juttatások átalakítására. Teljes cikk...

2 éve Minimálbéremelkedés, családtámogatások, 30 év alatti édesanyák adómentessége. Számos változást hozott az adó- és jogszabályokban 2023, melyeket a Pannon-Work cégcsoport tagjaként Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft ügyvezetője összegyűjtött. Teljes cikk...

2 éve 2022-ben több mint 33 milliárd forint értékben váltottak be a munkavállalók SZÉP-kártyát a kereskedelmi szálláshelyeken. Teljes cikk...

2 éve Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2023-ban. Teljes cikk...

2 éve A dolgozóknak adott juttatásoknál jóval fontosabb a széles körű elkölthetőség és a mindennapi megélhetés elősegítése, mintsem a jól-lét támogatása – derül ki az Edenred kutatásából, amely a növekvő infláció hatásainak szempontjából vizsgálta a munkavállalók igényeit. Teljes cikk...

3 éve Egyre több vállalkozás gondolja újra, mivel és hogyan támogathatná okosabban a munkavállalóit a várható gazdasági nehézségek előszobájában: az alapbéren felüli juttatások idáig is nagyban hozzájárultak a munkavállalói elégedettség javításához – mostantól azonban talán még fontosabb szerephez jutnak a munkavállalók megtartása és ösztönzése terén. Teljes cikk...

3 éve A 2022. október 15-ig feltöltött SZÉP-káryta egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják a kártyabirtokosok költségek levonása nélkül. Teljes cikk...

3 éve A hazai munkaadók túlnyomó többsége béremeléssel igyekszik ellensúlyozni a magas inflációt, de 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli juttatások bővítését is. Teljes cikk...

3 éve Ezek a változások érintik a személyi jövedelemadót, ezen belül fiatalokat, a négy vagy több gyereket nevelő anyákat, a családi adókedvezményt, a béren kívüli juttatásokat. Valamint a minimálbér emelkedése hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra és a járulékalapra is. A Pannonjob foglalta össze a tudnivalókat. Teljes cikk...

3 éve Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2022-ben. Teljes cikk...

3 éve A járványügyi korlátozások tavaszi feloldásával számos cég állt készen arra, hogy újult lendülettel hódítsa meg a piacot, ám a koronavírus mellett a korábbi évekhez képest sokkal nagyobb mértékű munkaerőhiány is nehezíti a munkaadók helyzetét. Az alkalmazottakért folytatott küzdelemben a cégvezetőknek az okoz leginkább fejtörést, hogy miként tudnák megszerezni és meg is tartani a legtehetségesebb dolgozókat. Ebben a megváltozott piaci helyzetben egyre több munkáltató jön rá arra, hogy a lakhatási támogatás igencsak vonzó szempont a munkavállalók szemében. Teljes cikk...

3 éve Közeleg az év vége, már időszerű az év végi juttatások kérdése és az év végi vacsora, buli megszervezése. Azonban ezek előkészítése, meghatározása az idei évben - hasonlóan a tavalyihoz - ismét komoly kihívások elé állít mindannyiunkat. Teljes cikk...

4 éve Az Ingka Csoport, az IKEA legnagyobb kiskereskedője bejelentette, hogy jutalomban részesíti minden egyes munkatársát, dolgozzon bármely részén is a világnak, és összesen 110 millió eurót oszt szét közöttük a Covid pandémia időszaka alatt nyújtott rendkívüli erőfeszítéseik elismeréseként. Teljes cikk...

4 éve A cégek 75 százaléka növelné a munkabéreket jövőre, több mint 15 százalékuk pedig a juttatási keretet is emelné - derül ki a Cafetéria Trend friss, nem reprezentatív felméréséből. Teljes cikk...

4 éve Öt év alatt 50% felett emelte a béreket a Volánbusz, idén nettó 300 ezer forint került minden munkavállaló SZÉP-kártyájára. Jövőre átlag 10%-kal emelkednek a fizetések. Teljes cikk...

4 éve Módosult az otthoni munkavégzésre vonatkozó kormányrendelet. A legszembetűnőbb újdonság, hogy részletes előírásokat tartalmaz a munkavédelmi szabályok eltérő alkalmazásáról. Teljes cikk...

4 éve Pályázatot írnak ki új családi és munkahelyi bölcsődei helyek létrehozására 2,8 milliárd forintos keretösszegben - közölte Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli miniszter, a közösségi élet újraindításáért felelős operatív törzs vezetője. Teljes cikk...

4 éve A társaság eredményes működése érdekében kimagasló teljesítményt nyújtó munkatársaknak adtak át részvényeket, és vásároltak is. Utóbbi papírokat a munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében használják majd fel. Teljes cikk...

4 éve Szabadnap jár Romániában a munkavállalóknak, diákoknak, egyetemi hallgatóknak és hivatásos katonáknak, ha beoltatják magukat koronavírus ellen - az erről szóló törvényjavaslatot nagy többséggel szavazta meg a bukaresti képviselőház. Teljes cikk...

4 éve Milyen juttatási csomag segít a dolgozók bevonzásában, megtartásában? Teljes cikk...

4 éve Hogyan épül fel a béren kívüli juttatás rendszere? Milyen cafateria elemek léteznek? Teljes cikk...

4 éve A különféle juttatások adózásáról kérdeztük a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt. Amint a válaszokból kiderül, még az sem mindegy, hogy saját munkatársainknak adott saját termékünket milyen áron számoljuk el: lehet adómentes és adóköteles is. Teljes cikk...

4 éve Összesen közel 177 ezer részvényt ruházott át a cég alkalmazottaira. Teljes cikk...

4 éve A cafeteria alakulását is befolyásolta 2020-ban a koronavírus járvány, az átmeneti intézkedések egy része 2021-re is hatással lesz. Teljes cikk...

4 éve A munkavállalók családtagjaira is fókuszáló, új digitális cafeteriaterméket mutat be az Edenred utalványforgalmazó cég a HR Portál, „Fókuszban a megélhetési juttatások!” elnevezésű online panelbeszélgetésén, december 10-én. A cég friss felmérésének üzenete: a koronavírus-járvány megváltoztatta a munkavállalók igényét és biztonságérzetét, amire reagálni kell. Teljes cikk...

4 éve Ötvenezer forint nevelési támogatást kap jövőre minden honvédségi dolgozó, születési támogatásként pedig minden gyermek után bruttó 200 ezer forint jár majd. Teljes cikk...

5 éve Élmény helyett idén egyre többen inkább étkezésre vagy a családtagokra költik a vállalati béren kívüli juttatásokat. Elvárás már, hogy online felhasználható legyen. Az év vége felé egyre több cég úgy dönt, az elmaradó céges partik keretét cafeteriában odaadják a dolgozóknak. Szendrő Tamás, az Edenred ügyvezető igazgatója vázolta a trendeket a Recruitech BLUE konferencián. Teljes cikk...

5 éve A Magyar Honvédség kommunikációs referensétől kaptunk egy részletes kimutatást, mennyi pénzt kereshetnek azok az álláskeresők, akik katonának állnak. Érdemes az összegekhez hozzászámolni a cafeteriát is, ami legénységi katonáknál ingyenes szállást is jelent. Teljes cikk...

5 éve Noha a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafetéria-elemek zömét, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetben lévő SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 96 százalékát - derül ki a BDO Magyarország adataiból. Teljes cikk...

5 éve A leggyakoribb cafeteria-elemek és adóterheik 2020-ban. Teljes cikk...

5 éve Megállapodott a 2020-as bérfejlesztésről a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a vállalat a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített mértékéhez képest magasabb bért biztosít munkatársainak, amelyet továbbra is kiegészít saját hűségprogramjának juttatási elemeivel - derül ki közleményükből. Teljes cikk...

6 éve A DXC Technology nyerte idén nagyvállalati kategóriában a Legfittebb Munkahely díjat - derült ki a múlt heti díjátadón. Az amerikai cég magyarországi leányvállalata elsőként vette át a legsportosabb munkahelyeknek járó elismerést. Teljes cikk...

6 éve Az esetleges jogszabályi változásokat még nem látjuk most, de a választ a 2019-es év tapasztalataiból meríthetjük. Az év eleji drasztikus jogszabályváltozás nyomán várható volt a béren kívüli juttatások visszaépülése, drámai beszűkülése. Habár a visszaesés mindenképpen igaznak mutatkozik a választható cafeteria elemek terén, mégis a juttatási piac azt tükrözi, hogy nem lehet egy tollvonással eltüntetni. Ennek oka a minőségi munkaerő megtartásában keresendő. A KSH adatai szerint az üres álláshelyek száma hasonlóan alakult 2019 első félévében a tavalyi azonos időszakhoz képest. A vállalatok több mint 60%-a szembesült a munkaerőhiányra visszavezethető nehézségekkel. Erre utalnak az Edenred Magyarország által szeptemberben végzett kutatás eredményei is. Teljes cikk...

6 éve 2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával lényegesen csökkenthető a vállalatok bérköltsége - hangzott el az EY adózási rendezvényén. Teljes cikk...

6 éve A Jobbik azt követeli a kormánytól, hogy állítsa vissza a korábbi cafeteria-rendszert, az iskolakezdési és lakhatási támogatási részét pedig tegyék adómentessé. Ily módon minden érintett család több tízezer forintos, biztos segítségre számíthatna - írják közleményükben. Teljes cikk...

6 éve Az idősödő, egészségproblémákkal küzdő társadalom egyre nagyobb gazdasági kihívás elé állítja a magyarországi munkáltatókat. Már nem csak a toborzás, de a munkaerő megtartása is komoly gazdasági kérdés, ami akár versenyelőnyt is jelenthet a vállalat számára. Mindennél fontosabb lett a munkavállalói jóllét kialakítása, a bevált foglalkoztatottak megtartása, egészségük megőrzése, hiszen hosszú távon ez az üzleti siker egyik legfontosabb eszköze. Az egészséges és elkötelezett munkavállaló már önmagában versenyelőny. Hatékonyabb, eredményesebb, odafigyel önmagára és környezetére, értékeli, ha a munkaadó az egészségmegőrzést is prioritásként kezeli. Teljes cikk...

6 éve Az Országgyűlés már el is fogadta azt a törvényjavaslatot, mely 2 százalékkal csökkenti a szociális hozzájárulási adó mértékét 2019. július 1-től. Ez természetesen kedvezően hat a munkabérek terheire, de hasonló vagy akár magasabb adócsökkenést is hozhat a juttatások területén - írja Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

6 éve Az iskolaigazgatói bérek juttatásokkal való kiegészítése is megtörténhet, ha az Országgyűlés elfogadja a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerdán benyújtott módosítását, ezzel szeretnék elérni, hogy vonzóbbá váljon az intézményvezetői pálya - jelentette ki az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) oktatásért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán pénteken. Teljes cikk...

6 éve 2018-ban még az a szabály vonatkozott a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegekre, hogy ha a feltöltést követő második év május 31-ig nem használta fel a munkavállaló, akkor ezt az összeget a szolgáltató visszautalta a munkáltatónak. A munkavállaló már nem tudta később felhasználni - írja Fata László cafeteria szakértő a CafeteriaTrend oldalon. Teljes cikk...

6 éve Jelentősen nőtt a SZÉP-kártyákra érkezett juttatások értéke idén az első negyedévben a kártyakibocsátók adatai szerint, idén a cafeteria-rendszer átalakítása miatt a feltöltések jelentősen meghaladják majd a tavalyit - közölte az OTP Bank, az MKB Bank és a K Teljes cikk...

6 éve Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került a SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát - derül ki a BDO Magyarország legfrissebb összegzéséből. Teljes cikk...

6 éve Érezhetően csökkent a cafeteriaban gondolkodó vállalkozások aránya. Tavaly év végén már csak 10-ből 5 cég tervezett valamilyen béren kívüli juttatást adni dolgozóinak idén, holott korábban még 10-ből 7 cég vélekedett így - derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból. Teljes cikk...

6 éve Ha egy munkáltató tavaly adott lakáshitel támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó szabályok szerint 2019. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. A munkatársaknak akkor is át kell adniuk a szükséges dokumentumokat a juttató cégnek, ha közben esetleg már megszűnt a munkaviszonyuk - Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

6 éve 2018. július 20-án az Országgyűlés elfogadta azt a 2019-es adócsomagot, amely alapjaiban változtatta meg a béren kívüli juttatások szabályrendszerét. A Process Solutions Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató kutatása arra kereste a választ, hogy hogyan reagáltak a munkáltatók a januárban életbe lépett változásokra - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Az elégedett munkavállalókhoz vezető út első lépése jelenleg a kollégák bevonása. Ezen alapul minden, hiszen már nem nekünk kell kitalálnunk, hogy mit szeretnének, egészen egyszerűen megkérdezhetjük őket. Így tett a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület is, akik 3200 munkavállalót válaszait gyűjtötte össze egy kutatás során, hogy felderítse az 5 legcsábítóbb tényezőt, ami a munkáltatójukhoz vonzotta őket. Teljes cikk...

6 éve Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) levelet küldött Varga Mihály pénzügyminiszternek: a munka világának számos területén vannak javaslataik - írja a Népszava. Teljes cikk...

6 éve A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte valamennyi elemének kivezetése ellenére a cafeteria rendszere él és virul hazánkban. Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Az év eleji adóváltozások ellenére a munkaadók közel negyede továbbra is számol béren kívüli juttatásaiban a kockázati biztosításokkal - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve 2019-től nem kötelező cafeteriaszabályzatot készíteni az új adótörvény szerint, így bármennyi juttatásban megállapodhat a munkáltató, akár egyénenként eltérő mértékben - írja az adózóna.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Egyelőre nem látszik, hogy vállalkozások inkább fizetést adnának a munkavállalóiknak a béren kívüli juttatás helyett, amelyre már nem jár szinte semmilyen kedvezmény -írja a hvg.hu. Teljes cikk...

6 éve Az Erzsébet-utalványok forgalmazásának beszüntetése sem veszi el a munkaadók kedvét a béren kívüli juttatásoktól: nagy részük a megszokott módon adja ezeket továbbra is munkavállalóinak azzal együtt, hogy a juttatások meghatározott körére 2019-től nem érvényes a korábbi adókedvezmény. Teljes cikk...

6 éve A munkáltató 2019. január 1-jétől béren kívüli juttatásra vonatkozó kedvező közteherfizetés mellett kizárólag a SZÉP-kártya egyes alszámláira nyújthat támogatást. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezen időponttól a munkáltató béren kívüli juttatásként nem adhat a munkavállalóinak legfeljebb évi 100 000 forint összegű pénzjuttatást - írják közleményükben. Teljes cikk...

6 éve 2018. decemberének közepén - ha óvatosan is, de - talán elmondható, hogy több törvényt már nem hoznak a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódóan. Ezért a MacPherson Hungary Alapítvány röviden összefoglalta, milyen változásokat hoz 2019. Teljes cikk...

6 éve A munkáltatók 31 százaléka csökkentené jövőre az alkalmazottaknak adott választható béren kívüli juttatásokat, és csak 15 százalékuk tervez - átlagosan 10,65 százalékos - emelést - derül ki abból a kutatásból, amelyet a DGS Global Research végzett több mint 650 munkáltató megkérdezésével. Teljes cikk...

6 éve A magyarországi vállalatok a megszorítások ellenére hisznek a cafetéria létjogosultságában, az idén mindössze kilenc százalékuk nem kívánja fenntartani a béren kívüli juttatások rendszerét. Teljes cikk...

6 éve A legkedveltebb béren kívüli juttatási forma a melegétel-utalvány. Értékében kétszer többet rendeltek a cégek, mint egy évvel korábban – derül ki a cafeteria-tanácsadással foglalkozó Sodexo felméréséből. Teljes cikk...

6 éve A Magyar Posta már kiépített hálózatára is számít az állam az Erzsébet-utalvány zökkenőmentes január elsejei bevezetése érdekében. Teljes cikk...

6 éve Egy ki nem próbált, egy száműzni tervezett és egy ígéretes termék. Így jellemzi a Napi Gazdaság a cafeteria-piac három terméktípusát, az Erzsébet-utalványt, a megszokott utalványokat és a szép-kártyát. Fel van adva a lecke minden szereplőnek és minden korábbinál nagyobb a bizonytalanság. Teljes cikk...

6 éve Nem használják ki a munkaadók az étkezési utalványokban rejlő lehetőségeket – derül ki a Kutatócentrum online felméréséből. A kedvezményes (19,04 százalékos) adózás 18 ezer forintig érvényesíthető, ám a megkérdezetteknek csak 17 százaléka használ fel havi 12 ezer forintnál nagyobb értékben étkezési jegyet. Teljes cikk...

6 éve Újabb utalványok forgalmazását kezdi meg a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. január közepétől az Erzsébet-utalvány család keretében - jelentette be Kocsmár Kornél, a NÜSZ ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

6 éve Átlagosan mintegy 251 ezer forintos éves keretösszeget biztosítanak a gazdasági társaságok béren kívüli juttatás céljára 2013-ban - derül ki a DEVISE Hungary és a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. közös felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Januártól jelentősen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere, a jogalkotói szándék szerint a kapott juttatások összege a bérek részét képezik majd - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Jövőre is a legjobb munkáltatói juttatások között lesz a pénztári hozzájárulás, a dolgozók számára kedvezőbb az adózása, mintha ugyanazt a pénzt fizetésként kapnák meg - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Örömteli fordulat történt az idén, mivel növekedésnek indult a munkáltatói befizetések összege az önkéntes nyugdíjpénztáraknál. A fordulat az egészségpénztáraknál még várat magára. Közben az is látszik, hogy a munkavállalók nagyon megbíznak a pénzárakban, jelentősen növelték az egyéni befizetéseiket, ebben pedig szerepe van a 20 százalékos, akár 150 ezer forint összegű adókedvezménynek is - mondta a Hrportal.hu-nak adott interjújában dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárszövetség Országos Szövetsége (Pénztárszövetség) elnöke. Teljes cikk...

7 éve Hiába tiltakoztak a szakszervezetek, a cafeteria-kedvezmények közül csak a SZÉP-kártya, a sport- és a kulturális kedvezmény marad. Több kedvezménynek búcsút mondhatnak a munkaadók Teljes cikk...

7 éve A Demokratikus Koalíció (DK) a munkaadók közterheinek csökkentését várja a kormánytól, hogy a vállalkozások kompenzálhassák a béren kívüli támogatásokat elveszítő dolgozóikat - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az MSZP támogatja a béren kívüli juttatások megadóztatása elleni szakszervezeti demonstrációt és kezdeményezni fogja a parlamentben a jelenlegi szabályozás megtartását - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Székely Sándor, a DK képviselője szerint a kormány 9 éve elképesztő milliárdokat költ el a magyar költségvetésből, hogy háborút folytasson az ellenzék, az IMF, Soros György, a menekültek és a CEU ellen, de eközben a munkavállalók ellen is háborút visel, a dolgozókat jelentős szegénységben és bizonytalanságban tartja - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Jövő január 1-jétől a legtöbb, a vállalatok által adott Cafetéria elem adó- és járulékkedvezménye megszűnik. Ezek a Cafetéria támogatások innentől nem kerülnek majd kevesebbe, mintha munkabérben adnánk oda ugyanezt az összeget. Mire jó ez a változás? Mire ad ez lehetőséget? Teljes cikk...

7 éve Mint ismert, a jövő évtől a SZÉP-kártyát leszámítva minden cafetéria elem bérként adózik, csakúgy mint az Erzsébet-utalvány vagy az utazási támogatás. A cégek viszont nem tehetik meg, hogy nem adnak béren kívüli juttatást. Teljes cikk...

7 éve A munkáltatók további információkat és útmutatást igényelnek ahhoz, hogy felelős döntést hozhassanak a béren kívüli juttatásokról a szabályok januárban életbe lépő változásai miatt - írja az MTI egy friss felmérésre hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Változik az étkezési utalványok kifizetésének rendszere Romániában, de ennek főleg a munkaadók nem fognak örülni. Teljes cikk...

7 éve A karácsonyi bejgli, a fitneszbérlet, de még a születésnapi figyelmességként a kollégáknak adott bonbon is adóköteles bérré válhat, ha nem figyelnek oda a cégek. A dolgozók megtartását is segítő juttatásokra ugyanakkor továbbra is érdemes figyelmet fordítani a vállalkozásoknak. Teljes cikk...

7 éve Az idei az utolsó év, amikor a munkáltatók még kedvezményesen adhatják az iskolakezdési támogatást. Teljes cikk...

7 éve Egyre több cég ismeri fel, hogy a munkaerő megtartásának egyik fontos eleme lehet a céges autó biztosítása a munkavállalónak. A jövő évi cafeteria elemek eltörlése után valószínűleg még több munkaadó fog a SZÉP-kártya mellett céges autót adni béren kívüli juttatásként - írja azuzlet.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Az adómentes juttatás értékhatára tehát (egy magánszemélyre vonatkozóan) adóévenként 50 ezer forint - írja az adozona.hu. Teljes cikk...

7 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) nyílt levélben fordult az országgyűlési képviselőkhöz, hogy ne szavazzák meg a cafeteria adóztatásának tervezett változtatását, mert véleményük szerint azzal a dolgozók fizetésének csökkentéséről is szavaznak - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Korábban, amikor még béren kívüli juttatásként adózott a bérlet, több figyelmet kellett erre fordítanunk. 2018-ban viszont a helyi bérlet - mint juttatás - 40,71% közteherrel adózik, mint nagyon sok más juttatás - írja Fata László a Cafeteria Trend oldalán. Teljes cikk...

7 éve Nem hallgatták meg Kordás Lászlót, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnökét a törvényalkotási bizottság ülésén. A vezető az ország hat legnagyobb szakszervezetének közös álláspontját szerette volna ismertetni. Szerintük az új költségvetési törvény miatt a béren kívüli juttatások adóztatásával a dolgozók átlagosan évi 90 ezer forinttól esnek el. Teljes cikk...

7 éve A jövőben sem kell elszámolniuk a fizetésükön felül kapott juttatásaikkal az EP-képviselőknek miután az Európai Parlament elnöksége nem szavazta meg a javaslatot. Ez pedig évente nagyjából 40 millió euróba kerül az európai adófizetőknek. Teljes cikk...

7 éve 1988-ban kezdtem dolgozni a jelenlegi munkahelyemen. Akkor még Szakigazgatási Szerv volt a munkahelyem megnevezése. Majd 1992-ben a XXIII.tv. szerint a munkaviszony közszolgálati jogviszonnyá alakult és a jubileumi jutalom szempontjából a teljes munkaviszony közszolgálati jogviszonynak minősült. Ez alapján 2010-ben megkaptam 30 évre járó jubileumi jutalmat. 35-évre járó jubileumi jutalmat (2015-ben) nem kaptam, mivel a jelenleg hatályos jogszabály szerint az 1988. április 1. előtti munkaviszonyomat nem számítják be. De nem most kérném annak a beszámítását, mert azt már 1992-ben törvény ismerte el. Szeretném, ha tisztázódna, hogy esetemben miért nem a Kttv .150.§. (3). bek a) pontja alapján veszik figyelembe a jogosultsági időt. Írásbeli elutasításom nincs. Nem is tudom, hogy lehetne mindezt elérni. Azért szeretnék erre választ, mert a jogosultság bekövetkeztéhez képest még 3 éven belül vagyok, és pozitív lehetőség esetén tartok az elévüléstől . Teljes cikk...

7 éve Azzal tisztában vagyunk, hogy a munkavállalók érzékenyek, és nem csak a juttatások mennyisége érdekli őket, hiszen egy gyenge minőségű termék vagy szolgáltatás könnyen felébresztheti bennük az érzést, hogy próbálják kiszúrni a szemüket valamivel, csak legyen letudva az ügy. Ezzel pedig magunk alatt vágjuk a fát, hiszen ez a helyzet elégedetlenséget szül. Teljes cikk...

7 éve Havi csaknem 7500, éves átlagban kis híján 89 ezer forintot veszítenek Magyarországon a munkavállalók a cafeteria megszűnésével. Az Orbán-kormány döntése a 4,4 millió munkavállaló közül hozzávetőleges kétmilliót érint. Teljes cikk...

7 éve Elfogadhatatlannak tartja az adómentes cafeteria elemek, így például a kultúra és sport utalvány, a lakhatási támogatás és a diákhitel visszafizetését támogató béren kívüli juttatás megszüntetését a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ), a javaslat visszavonása érdekében országos tiltakozást kezdeményez - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A Szép-kártyákra két évvel ezelőtt feltöltött keret nagyjából 98 százalékát elköltötték a kedvezményezettek a május végi határidő lejártáig, az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H Bank által kibocsátott kártyákon összesen nagyjából 2 milliárd forint maradt a béren kívüli juttatásból. A kártyákon maradt pénz 40 százaléka szállás, 34 százaléka a vendéglátás, 26 százaléka pedig a szabadidő zseben maradt - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A legnagyobb hazai munkaadói szervezet, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége azt javasolja, hogy a kormány tekintse át és egyszerűsítse a cafeteria-rendszert - írja a portfolio. Teljes cikk...

7 éve Mind a munkavállalók, mind a munkáltatók körében egyre jobban felértékelődnek az egészségbiztosítások. Míg az előbbiek az egyre súlyosbodó munkaerőhiány mellett hatékony ösztönző eszközként tudnak alkalmazni egy ilyen juttatást, addig a munkavállalók számára a gyorsan dráguló egészségbiztosítási szolgáltatások elérésének gyakran egyetlen módja maradt a céges egészségbiztosítás. Teljes cikk...

7 éve Pünkösdöt követően nagyjából még 3,1 milliárd forint május végig elköltendő összeg maradt a SZÉP-kártyákon - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve 10-ből 7 kis- és középvállalkozás tervezi, hogy béren kívüli juttatást ad a dolgozóinak, ami az egy évvel korábbi mélyponthoz képest jelentős elmozdulás. Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, amit a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz és a 13. havi fizetés követ - derül ki a K&H kkv-kutatásából. Teljes cikk...

7 éve Két héttel a lejárat előtt a tavalyi 2 milliárdnál jóval magasabb, mintegy 3,5 milliárd forintnyi összeg vár még elköltésre a munkavállalók 2016-os SZÉP-kártyás juttatásaiból. A határidőt követően a kártyakibocsátó cégek a fennmaradó összegeket a hatályos rendelkezések szerint eljárva a munkáltatóknak utalják vissza. A BDO Magyarország alábbi összefoglalója röviden eligazít arról, hogy a SZÉP-kártya birtokosai hogyan ellenőrizhetik lejáró egyenlegüket, és milyen lehetőségeik vannak arra, hogy a fennmaradó rövid időszakban hatékonyan tudják felhasználni a fennmaradó összegeket. Teljes cikk...

7 éve Az Erzsébet-utalványcsalád egyedi megoldást jelent a munkaerő megtartásában és motiválásában, mivel egyszerű, mégis hatásos eszköz, megszilárdítható vele az elismerés és a megbecsülés a céges kultúrában. Különösen akkor fogja szeretni a HR-es, amikor akkora nyomás van rajta, hogy belátja, nem kapkodással nyert, hanem egy korábban meghozott jó döntéssel. Teljes cikk...

7 éve A május elsejei hosszú hétvégét követően hozzávetőleg négy milliárd forint maradt a Széchenyi Pihenőkártyákra 2016-ban feltöltött, május 31-én lejáró összegekből - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve 2018. április 20-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya működését szabályozó új Kormányrendelet, mely a kihirdetését követő 30. napon hatályba is lép. A legfontosabb technikai változás, hogy a szolgáltatók pénzforgalmi számlán kezelik majd az egyenlegeket. Ez a technikai átállás a következő hat hónapban történik - írja a CafeteriaTrend. Teljes cikk...

7 éve Több mint 4,3 milliárd forint idén május 31-én lejáró, 2016-ban kapott juttatás van még a Széchenyi Pihenőkártyákon. A fel nem használt pénzek automatikusan visszakerülnek a befizető munkáltatók bankszámláira - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Idén januárban volt már egy választás Magyarországon: a munkavállalóknak januárban kellett dönteniük arról, hogy mely cafeteria-juttatásokra van szükségük. A SZÉP-kártya, készpénzfizetés, Erzsébet-utalvány együttesen kétharmados többséget ért el - derül ki a BDO Magyarország adataiból. Teljes cikk...

7 éve Május 31-ig lehet felhasználni azokat az összegeket, amit 2016 óta utaltak a munkáltatók SZÉP kártyára és eddig nem került elköltésre - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve Sokan azt gondolják, hogy a cégen belül mindenkinek egyforma cafeteriat kell adni, pedig ez nem igaz. Csak az azonos munkakörben, azonos felelősséggel bíróknak kell ugyanannyit adni - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve Sok esetben előkerül a jogszabályokban, hogy a munkáltató nem csak a munkavállalóinak adhat juttatást (SZÉP Kártya társkártyája, ajándékutalvány, kulturális belépő), hanem a közeli hozzátartozóknak is - írja a CafeteriaTrend. Teljes cikk...

7 éve A cafeteria elemek adóterhei 2018-ban: Teljes cikk...

7 éve A béren kívüli juttatások népszerűek hazánkban. Egy friss kutatás szerint az 1000 fő feletti cégek mindegyike ad juttatást, ugyanakkor a 10 fő alatti cégek esetében ez az arány jóval kisebb, 67%. Mi a szerencsés halmazba estünk, volt (és van) béren kívüli juttatási csomagunk, tehát ez annyit jelentett számunkra, hogy van mihez hozzányúlni. Labancz Norbert HR közgazdász, üt elnök cikke. Teljes cikk...

7 éve A lakáshitel támogatás ellenőrzése könnyen megy, ha minden szükséges dokumentum a munkáltató rendelkezésére áll. De sok esetben a helyzet nem ilyen egyszerű, ilyenkor érdemes szakértő tanácsát kérni - mondja Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

7 éve Több hétig tartó sztrájksorozatával elérte a legnagyobb német szakszervezet a 28 órás munkahét intézményének bevezetését a fém- és elektronikai iparban - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Munkáltatóként a béren kívüli juttatások (Szép kártya, készpénz cafetéria), az egyes meghatározott juttatások (nyugdíjpénztár, egészségpénztár, iskolakezdési támogatás) és az adómentes juttatásokra (lakáshitel támogatás, diákhitel törlesztés) együttesen 450.000 Ft-os keretet határoznánk meg dolgozóink kérésére. Amennyiben a munkavállalók az egyes meghatározott juttatások (pénztárak, iskolakezdési támogatás) közül választanának, a keret az adókülönbözet mértékével (6,49 %) csökkenne. A változást a Kollektív szerződésben rögzítenénk, ez jogilag megoldható? Teljes cikk...

7 éve A következő napokban döntenek a munkavállalók az idei cafeteria-csomagjukról: Az UNION Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap cafeteria-juttatásként egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel. Akinek a munkáltatója a cafeteriában egészségbiztosítást is kínál, annak az idei juttatások most esedékes kiválasztása során célszerű ezzel a juttatással is számolnia: a havi keretből mindössze három-ötezer forint körüli összeget kell áldozni a várakozási idő nélküli, színvonalas ellátást nyújtó magánegészségügyi szolgáltatásokra. Teljes cikk...

7 éve A vállalkozások 5 millió forintig adómentesen támogathatják dolgozóik lakáshitel törlesztését, lakás vásárlását, építését, bővítését, korszerűsítését vagy akadálymentesítését. Az akár havi 83 ezer forintos juttatás cafeteria elemként is választható - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Aláírta a MÁV-csoport a szakszervezetekkel a megállapodást a 2017-ben kötött, 3 évre szóló bérmegállapodás 2018. évi, átlagosan 12 százalékos bérfejlesztés végrehajtásának részleteiről - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A céges autó egyre népszerűbb béren kívüli juttatási forma, fontos szerepet kap a munkavállalók elégedettségének növelésében is, de nagyon fontos, hogy megfelelően szabályozva legyen - írja a ProfitLine. Teljes cikk...

7 éve A 25-55 év közötti lakosság 12 százaléka kap jelenleg béren kívüli juttatásként egészségbiztosítást, miközben 59 százalékuk fontosnak tartja, hogy munkaadójuk ilyen biztosítást kössön számára - közölte az Union Biztosító az MTI-vel. Teljes cikk...

7 éve Bár Orbán Viktor néhány éve megtiltotta, hogy az állami vezetők jutalmakat vigyenek haza az igazságügyi tárcánál minden dolgozó (a miniszter és a négy államtitkár is) 200 ezer forint értékű Ajándék Erzsébet-utalványt, ezen felül járulékokkal 12 100 forint értékű ajándékot kapott év végén. Közel 500 dolgozó kapott juttatást, ami összesen 150 millió forintba került - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

7 éve A jövő évi cafeteriát tervezgető munkáltatók több kedvező újdonságra is számíthatnak - írja a CafeteriaTrend szakértője. Teljes cikk...

7 éve Bekerült az adótörvénybe a diákhitel törlesztés adómentes támogatásának lehetősége - írja a CafeteriaTrend szakértője. Teljes cikk...

8 éve November végén már a végleges szabályok szerint tervezhetik a munkáltatók a jövő évi cafeteriát - írja a CafeteriaTrend. Teljes cikk...

8 éve A Jobbik azt javasolja, hogy a lakhatás és a munkába járás kiemelten támogatott cél legyen, és azok az adómentes juttatások körébe kerüljenek - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Már megszavazta az Országgyűlés a szociális hozzájárulási adó és az EHO csökkentését. Jövőre az egyes meghatározott juttatásoknál már nem 22%, hanem 19,5% EHO-val számolhatunk - írja a Cafeteria Trend. Teljes cikk...

8 éve Tizenhárom pontos megállapodást írt alá a honvédelmi tárca a szakszervezetekkel a 2018-as bérjellegű és béren kívüli juttatásokról -írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A www.cafeteriatrend.hu csapata 2017 novemberében már hatodszor végezte el azt a felmérést, melyben munkáltatókat, munkavállalókat kérdeztek arról, hogy az ő céljaikat milyen juttatások kedvező adózása segítené elérni. A korábbi trendekkel párhuzamban tovább erősödtek az egészség célú juttatások. A nagy meglepetés, hogy a korábbi évek listavezetője, az étkezés támogatása, nem is szerepel az idei toplistán. Teljes cikk...

8 éve Sokan tervezgetik az év végi juttatások kiadását. Mit lehet adni? Milyen összegben? Kiadható év végén a 100.000 forint? - ezekre ad választ a Cafeteria Trend szakértője. Teljes cikk...

8 éve Ön tudja, hogy kérhet-e egészségbiztosítást egy családtagja számára a cafeteriakeretből és ha igen, akkor milyen feltételekkel - erről ír az adózóna. Teljes cikk...

8 éve Fata László cafetéria tanácsadó sok esetben az adminisztráció egyszerűsítése miatt azt javasolja, hogy bizonyos juttatásokat ritkábban adjon ki a munkáltató. Negyedévente, félévente, évente egyszer... Ilyenkor az ehhez kapcsolódó feladatokat csak egyszer, kétszer kell év közben elvégezni. Teljes cikk...

8 éve Ez év decemberében nyugdíjba megyek a nők kedvezményes nyugdíjával. Köztisztviselő voltam. A jövő évtől munkáltatóm visszafoglalkoztatna munkaszerződéssel, minimálbér 18 szorosa + cafetéria. Közben közölték, hogy a cafetáriát (147.000.-) nem kaphatom meg, mert ez beleszámít a minimálbérbe és túllépem a keretet. Én úgy tudtam, hogy ez nem számít bele, mert nem kell nyugdíjjárulékot fizetni utána. Teljes cikk...

8 éve Lakáshitel támogatásnál fontos kérdés lehet hány szobának számít a nappali, ha egyben van az étkezővel vagy a konyhával - a Cafeteriatrend szakértője válaszol. Teljes cikk...

8 éve A WTS Klient adómenedzsere az InfoRádióban elmondta: van egy olyan munkáltatói juttatás, ami a kisgyerekes szülők számára vehető igénybe, a gyermek nappali elhelyezésének költségeit lehet fedezni belőle. Teljes cikk...

8 éve Egyre népszerűbb a Széchenyi Pihenőkártya a munkáltatók és a munkavállalók körében, a kártyák száma, a feltöltött és a felhasznált összeg is emelkedik - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A parlament megszavazta pár napja a tavaszi adócsomagot, amely két ponton jelent „egyelőre” változást a cafeteriában 2018-ra. Azért jogos az „egyelőre”, mert tavaly négy adócsomag volt, és még a novemberi is tartalmazott olyan változást, amely hatással volt a juttatásokra, illetve azok adózására. Azt pedig még nem tudjuk, hogy idén is hasonló lesz-e a forgatókönyv. Amit most tudunk, hogy kedvezőbb feltételekkel lehet majd adni lakhatási támogatást, és hogy az egyes meghatározott juttatások adóterhelése csökkenni fog. Teljes cikk...

8 éve Messziről érkező munkatársak esetén előfordulhat, hogy kevesebbe kerül a vonatjegy térítése, ha a dolgozó rendelkezik valamilyen MÁV START kártyával. Ezen kártyák megvásárlásával a munkavállaló korlátlanul utazhat féláron vagy akár díjtalanul is. Teljes cikk...

8 éve A mentődolgozóknak járó különféle pótlékok, jutalmak, valamint az összes béren kívüli juttatás veszélybe kerül, miután a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ) megtámadta az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kollektív szerződését - írja a kormányközeli Magyar Idők. Teljes cikk...

8 éve Alaposan átrendezték a piacot az idei adóváltozások - többek között ez derül ki a a K&H kkv bizalmi index kutatásából. Már amikor kiderült, hogyan adóznak jövőre a juttatások, akkor napvilágot láttak találgatások arról, hogy melyik juttatás szorulhat vissza (pl. Erzsébet-utalvány), és melyik az, amelyik megtarthatja a helyezését (a SZÉP-kártyára tippeltek sokan, de ez nemigen jött be), illetve melyik az, amelyik trónkövetelőként léphet fel (készpénzcafeteria). Teljes cikk...

8 éve Mivel sok 2016-ban népszerű béren kívüli juttatás 2017-re egyes meghatározott juttatásként 43,66% közteherrel adózik, ezért egyre több munkáltató használ ugyanilyen közteherrel adható papír alapú vagy éppen elektronikus ajándékutalványt. Teljes cikk...

8 éve A kkv-k mindössze negyede szándékozik cafeteriát adni a dolgozóinak a következő egy évben, derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb eredményeiből, amelyről a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...

8 éve A posta paletta sport és kulturális utalványt mikor adják, mert választva van béren kívüli juttatásként? Teljes cikk...

8 éve A lakáscélú hitelemre befizethető elemet igényeltem a cafetériából. Cégünk egy összegben júniusban adja. Nekem az lett volna a segítség ha nem előtörlesztésként számolják be, hanem a havi törlesztést váltottam volna ki vele. Az első félévet fizettem a hitelt havonta, ha most júniusban az egész évit ráteszik a számlámra és onnan a továbbiakban havonta veszik le, akkor szabályosan járunk el? NAV felé ez igazolt felhasználás? Mert a fele rajta marad a számlán, hiszen én azt már befizettem. Teljes cikk...

8 éve Az szja tv. 1.sz. melléklet 9.3 pontjában szereplő osztatlan közös tér fogalmának keresem a magyarázatát, mivel nem tudom eldönteni, hogy a nappali, étkező és konyha osztatlan közös térben van-e a lakásban (konyha megnevezésű részen nincs ajtó)? Teljes cikk...

8 éve A 2017-es cafeteria készpénzes részét (100.000 ft), ha már a munkáltató úgy döntött, hogy adja, és az ütemezést negyedévben határozta meg, mi az utolsó időpont amikor azt ki kell fizetnie? Akár húzhatja 2020-ig is? Teljes cikk...

8 éve Az éves 100.000 forintos béren kívüli juttatásként adható pénzösszeg esetén találunk egy olyan szabályt, hogy a kedvező adózáshoz az éves keretet a munkaviszonyban töltött napokkal arányosítva kell figyelnünk, hangsúlyozza Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria TREND-ben. Teljes cikk...

8 éve Mintegy 40 ezer rendvédelmi dolgozók van lakáshitele, de 2017-től már nem igényelhetnek adómentes lakáscélú támogatást. Legnagyobb vesztesek a bevándorlási hivatal munkatársai és rendőrségen dolgozó 2-3 ezer a kormánytisztviselő, akik évek óta nem kaptak béremelést. A közel 60 ezer forintos csökkenés a legalacsonyabb keresetű dolgozókat is érinti - mondta el lapunknak Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete főtitkára. Teljes cikk...

8 éve A Cafeteria TREND magazin a Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központjával és további partnereivel (HSZOSZ, OHE, BKIK) készített kutatásában arra kereste a választ, hogy a bekövetkező adó- és pénzügyi változások hogyan hatnak az elkövetkező időszakban a vállalatok/intézmények juttatás menedzselésére és cafeteria rendszereire. Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt hetekben sokszor kaptam kérdést ahhoz kapcsolódóan, hogy egyes dolgozóinknak egyformán kellene biztosítani bizonyos juttatásokat. Az indoklás ehhez vagy az adótörvény, vagy az egyenlő bánásmódról szóló törvény, vagy a Munka Törvénykönyve, vagy a pénztár törvény. Teljes cikk...

8 éve Hamarosan minden cégnek nyilatkoztatnia kell dolgozóit a 2017-es cafeteriáról. A piacon számos jogszabályi változás történt, amely egyrészről teljesen átalakította a dolgozói juttatások piacát, másrészről nagy kihívás elé állítja a cégeket, hogy olyan cafeteria szabályzatot állítsanak most össze, amely vállalatuk és munkavállalóik számára is egyaránt előnyös. A személyi jövedelemadó mértéke 17%-ról 15%-ra, az EHO teher 27%-ról 22%-ra csökkent és változott a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adóalapját képező szorzó 1,19-es helyett 1,18-ra. Teljes cikk...

8 éve 2016-ban a pénztári hozzájárulás kedvező adózásához ki kellett tölteni egy nyilatkozatot, hogy mástól nem kap az adott hónapra pénztári hozzájárulást a munkavállaló. Most, hogy korlátlanul adható pénztári befizetés, minek is gyűjtenénk hozzá nyilatkozatokat? Teljes cikk...

8 éve A kulturális belépő felhasználható színház bérletre? A sportrendezvényekre adható adómentes cafeteria Tánc Club bérletre nem használható fel? Tánc rendezvényekre? Az is sport. Inkább, mint a foci... Teljes cikk...

8 éve Aziránt szeretnék érdeklődni, hogy a munkáltató amennyiben biztosít lakáscélú támogatást cafeteria keretében, megteheti-e, hogy csak a saját maga által folyósított hitelekre korlátozza ezt a cafeteria elemet. Egy olyan bankban dolgozok, mely megszüntette kb 6-7 évvel ezelőtt a lakáshitel termékeit. Teljes cikk...

8 éve A 2016. decemberi Erzsébet-utalványt 2017. január 2-án adjuk ki. Akkor most ez többet adózik? Írjunk inkább december 29-et az átvételi lapra? Teljes cikk...

8 éve Számos változást hozott a béren kívüli juttatások terén a 2017-es év. Többek között több cafeteria elem adóterhe változott, megjelent a 100 ezer forintig kedvezményes adózással adható készpénzes cafeteria stb. Mindezeket kiszámolhatja kalkulátorunk segítségével, és összeállíthatja az ön számára legkedvezőbb cafeteria csomagot. Teljes cikk...

8 éve A jövő évtől több ponton módosulnak a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adókötelezettségére vonatkozó szabályok - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a honlapján közzétett tájékoztatóban - írta az MTI. Teljes cikk...

8 éve A jó fizetés a mai világban már csak egy dolog, mivel szinte minden munkahely ad valamilyen extra juttatást ma már. Teljes cikk...

8 éve A munkáltatóm a törvényi előírások hatására 2014 évtől kezdődően lehetővé tette a béren kívüli javadalmazási rendszerből adómentesen lakáshitel törlesztéshez felhasználni a VBKJ keretösszeget. 2014-ben, 2015-ben, és 2016-ban is ezt a célt jelöltem meg a VBKJ juttatásom felhasználására azzal a céllal, hogy az OTP banktól felvett lakáshitelünk hitelállományába beletörlesszem. Az ingatlanunk vételára 2001-ben 2 700 000 Ft volt. Az ügylet lebonyolításhoz ebben az évben az OTP ADLAK és a munkáltatóm közreműködését kellett igénybe vennem. A kérdésem az lennem, hogy mi az oka, hogy nem a teljes három év alatt megtakarított 800 000 Ft összeget hanem csak 205 000 Forint nyújthatnak? Teljes cikk...

8 éve 2017-ben a munkáltató béren kívüli juttatásként pénzt is fizethet a munkavállalóinak, de ha előre sokat ad, akkor az évközi munkaviszony megszüntetéskor az arányos rész feletti összeget a kilépés hónapjának kötelezettségeként kell jövedelemként adóztatni - írta közleményében Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

8 éve Megteheti-e a munkáltató,hogy a cafeteriát nem adja meg, ha a dolgozó 40 napig betegállományba kényszerül? A vállalati szabályzatban úgy van leírva, hogy 15 nap táppénz után napi ezer ft elvonás, a betegszabadságra, 2000 ft elvonás. Kiszámoltam és nekem még járna 37000 ft a cafeteriából, de egy fillért sem kaptam. Mit lehet ilyen esetben tenni. Teljes cikk...

8 éve A cégautó még továbbra is alapvető juttatási formának számít ma Magyarországon, az egészen kicsi cégektől kezdve a multinacionális cégekig élnek ezzel a lehetőséggel. A cégautó adását kiválthatja a gépkocsi-hozzájárulás, ez kevésbé költséges megoldás, ezzel tudják csökkenteni a kiadásokat. Ezzel a hozzájárulással arra ösztönzik a munkatársakat, hogy a saját autójukat használják. Általában választani lehet a két forma között, így természetesen többen választják a cégautót, már csak azért is, mert a hozzájárulás összege csökkent. Teljes cikk...

8 éve A a több mint 40 oldalas kiadvány már tartalmazza az óvodai díj, albérlet térítés támogatását is. A kisokos folyamatosan frissül. Teljes cikk...

8 éve Tatabányán dolgozom, mint megváltozott munkaképességű részmunkaidőben. A kérdésem az lenne, hogy a cafetériát mikor kell adnia a munkáltatónak, a fizetéssel együtt vagy más időpontban. Én kérdeztem a munkaügyet, azt mondták hogy mindig a fizetéssel együtt utalják az OTP-nek, de azok ülnek rajta. A fizetés után ami 10-én van, de megkapjuk általában 5-6-8-a körül ez változó. a cafetéria meg 15-17-e körül van a kártyánkon. Szeretném megkérdezni, hogy tényleg "ülhet" e az OTP a cafetériánkon, és amikor neki tetszik utalja a kártyánkra. Teljes cikk...

8 éve Csak olyan szabadidős tevékenységekre használható fel ez a zseb, ami főként sportolással kapcsolatos? Illetve még az lenne a kérdésem ezzel kapcsolatban, hogy vásárlásra felhasználható-e ez a zseb? Pl: sportruházat/eszközök, túraruhák/eszközök. Teljes cikk...

9 éve Új elemekkel bővülnek az adómentes juttatások, de más megszokott elemek adózása viszont változik, így kikerülhetnek a választható béren kívüli juttatások köréből, foglalja össze a Napi.hu a Deloitte segítségével. Teljes cikk...

9 éve Béren felüli juttatásaikat veszíthetik el azok - általában az iskola technikai működtetésében részt vevő dolgozók -, akik az önkormányzatoktól a Klik alkalmazásába kerülnek az államosítással, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve A munkáltatói lakáscélú támogatás folyósítással kapcsolatban érdeklődnék: folyósításnál kihagyható a hitelintézet és a kincstár, vagyis közvetlenül adható korábban folyósított munkáltatói kölcsön elengedésére vagy vissza nem térítendő munkáltatói támogatásra? Az utóbbi esetekben hogy tud elegedet tenni a munkáltató a NAV felé történő adatszolgáltatásnak? Teljes cikk...

9 éve Az összes idei béren kívüli juttatás, ami egyes meghatározott juttatásként 49,56% közteherrel adózna, 2017-ben korlátozás nélkül adható lenne majd ilyen adóval. Fontos, hogy az új javaslat csak az értékhatárokra vonatkozik. A juttatások megvalósításához szükséges nyilatkozatokra 2017-ben is szükség lesz a kedvező adózáshoz - írja Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

9 éve A juttatások időzítésével azért kell foglalkoznunk, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint fizetjük a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem. Sok munkáltató az előző hónap jogosultsága alapján a következő hónap elején adja a juttatásokat. A januárit február elején, a februárit március elején és a decemberit január elején. Teljes cikk...

9 éve Jó hír azoknak, akik saját autójukkal járnak munkába, ugyanis januártól majdnem duplájával nő a munkába járás költségtérítése. Egész pontosan a jelenlegi 9 forint/kilométerről 15 forintra nő, írja a munkajog.hu. Teljes cikk...

9 éve 2018-ban megszűnhet a Szép-kártya, de hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni akkor még elég korai megítélni - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

9 éve Már szó volt arról is, hogy 2017-re megszüntetik, de a legutóbbi információk szerint 2018-ban valóban megszűnhet a Szép-kártya, amellyel nem csak egy népszerű béren kívüli juttatás tűnik majd el, hanem várhatóan érzékenyen érinti a belföldi turizmust is. Az Európai Bíróság 2016 februári döntése szerint nem egyeztethető össze az uniós joggal a kártyarendszer több eleme, amelyek a versenyt korlátozzák ezen a piacon. A kormány 2017-től bevezeti a készpénzes cafeteriát, így a munkáltató kedvezményes adózással készpénzt adhat dolgozójának, amelyet szabadon használhat fel. Kevéssé valószínű (erre már kutatások is utalnak), hogy a felhasználás iránya a Szép-kártyáéhoz hasonló lesz. A készpénz kiadással kevésbé lesznek megvalósíthatók azok a speciális célok, amelyeket a munkáltatók igyekeznek elérni a juttatások útján, mondta a HR Portalnak Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve Ha egy munkáltató a felelős foglalkoztatás mellett kötelezte el magát, akkor a bérezésben is az emberséges bánásmód szerint jár el. Teljes cikk...

9 éve A kormány 2018-tól megszünteti a Szép-kártyát - értesült a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Szíveskedjenek segíteni abban, hogy jogszabály előírja-e, hogy a munkáltatónak meddig kell a béren kívüli juttatásokat, cafeteriát kifizetnie a munkavállaló részére? Nem találtam ilyen pontot, előfordulhat, hogy a határidőről nem rendelkezik a Munka törvénykönyve? Teljes cikk...

9 éve A munkáltató milyen feltételek mellett adhat temetési segély a dolgozójának? Illetve, azt szeretném megkérdezni, hogy a temetési segély igénylő mellé csatolt Halotti Anyakönyvi kivonat másolatot el lehet-e fogadni akkor, ha annak kiállítása nem magyar nyelven történt? Teljes cikk...

9 éve Fizetett szabad nap a dolgozó hobbijára, utazási kredit, mesterséges megtermékenyítés, fizettet szülési szabadság - utóbbi az Egyesült Államokban komoly cafateriának számít - többek közt ezeket a juttatásokat adják nagy amerikai cégek, hogy dolgozókat csábítsanak a vállalatukhoz, illetve megtartsák jó szakembereiket, írja a Portfolio a Business Insider gyűjtése alapján. Teljes cikk...

9 éve Jövőre is lehetőségük nyílik a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjainak a kedvező adózású juttatások igénybe vételére. Fata László cafeteriaszakértő felsorolja, melyek ezek. Teljes cikk...

9 éve Jogellenesen, burkolt kötelezettséget ró az Operaház dolgozóira azzal, hogy béren kívüli juttatásként nyolc előre megnevezett előadásra ad két bérletet. Az előadás látogatása nem egészen nevezhető teljesen önkéntesnek, mivel ha valaki nem megy el, szankciókat vonhat maga után - véli a szakszervezet. Az intézmény az Indexnek cáfolta, hogy kötelező lenne élni vele. Teljes cikk...

9 éve 2015. októbere óta vagyok nyugdíjas. A nyugdíjam mellett szeretnék dolgozni, és alkalmaznának is a versenyszférában. Tudom, hogy az "éves keretem" a minimálbér 18-szorosa, azaz napi 8 órás foglalkoztatás esetén: bruttó 1.998.000.-/év, illetve 166.500.-Ft./hó. A leendő munkáltatóm a havi 166.500.-Ft mellett még béren kívüli juttatásként adna: lakhatási támogatást (vidéki vagyok), BKV-bérletet és étkezési támogatást. Kérdésem, hogy ezekkel a béren kívüli juttatásokkal nem lépem-e túl az éves "keretemet", ugyanis nem szeretném, ha a nyugdíjam folyósítását emiatt felfüggesztenék. Teljes cikk...

9 éve Ma már a vonzó munkahelynek általában részét képezik a ígéretes juttatások és a hívogató munkahelyi környezet is. Ezek az eszközök toborzásnál és a munkaerő megtartásánál is fontos szerepet játszhatnak, derül ki a Pénzcentrum cikkéből. Teljes cikk...

9 éve A kkv-k közel kétharmada nem tervez cafeteriát adni dolgozóinak jövőre, derül ki a K&H kkv bizalmi indexéből. Akik adnak, azok elsősorban az étkezést, a munkába járást támogatják, valamint belépett harmadik helyre a készpénzes juttatás, írja a Profitline. Teljes cikk...

9 éve Tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására használható fel az iskolakezdési támogatás. A béren kívüli juttatást - papír alapon vagy elektronikus formában kibocsátott - 2016. július 3-tól december 31-ig beváltható - utalvány formájában kaphatják azok a dolgozók, akiknek gyermeke közoktatási intézményben tanul - írja a Napi.hu az adóhatóságra hivatkozva. Teljes cikk...

9 éve Felmérést készít Fata László cafeteriaszakértő a munkáltatói gondoskodásról. Teljes cikk...

9 éve A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint korlátlanul adható adómentesen sportrendezvény belépő. Sokan azt gondolják erről, hogy nem feltétlenül vonzó a dolgozók számára, hogy ilyen juttatást kapjanak. Ennek ellenére például sokan szurkolnának személyesen egy-egy olimpiai aranyérmes sportolónknak Rióban. Vajon adhat a munkáltató ilyen jegyeket? - veti fel a kérdést Fata László, cafeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve Ha már részesülök munkáltatói lakáshitel-támogatásban és most bővítem a lakásomat további szobákkal, akkor ezt a következő évben hogyan kell figyelembe venni? Teljes cikk...

9 éve 2017-től többféle módon is támogathatja a munkáltató a dolgozó lakhatásához kapcsolódó költségeit. Fata László cafeteriaszakértő az albérlethez kapcsolódó adómentes lehetőségekről írt hírlevelében. Teljes cikk...

9 éve Az írószerboltok, áruházak már feltöltött készlettel várják a vásárlókat, hiszen tudják, hogy a szülők mostanában kapják meg az iskolakezdési támogatást - tudatja a Pénzcentrum.hu. Teljes cikk...

9 éve Számos béren kívüli juttatási forma áll rendelkezésre a dolgozó motiválttá, lojálissá és érdekeltté tételéhez. Azonban a sok közül a leghatékonyabbnak, legalábbis motivációs szempontból az tűnhet, amikor a munkavállaló maga is tulajdonos lesz a cégben, hiszen a sajátjáról mindenki másként gondolkodik, más a dolog a sajátomért dolgozni, ha kis részben is. Eddig is lehetett részvényes a munkavállaló, de egy 2015-ös változtatás következtében most már akár program keretében, széles körben is résztulajdonossá teheti a dolgozóit a munkáltató, ráadásul a feltételeket, hogy ez mit jelent a vállalat szabhatja meg. Teljes cikk...

9 éve A nyáron megkezdődik rendkívüli plusz támogatás kifizetése a pedagógusok munkáját segítő dolgozóknak- számolt be a köznevelési helyettes államtitkár. A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint viszont komoly probléma, hogy ebből csak a Klikk munkatársai részesülnek. Teljes cikk...

9 éve Gyermekfelügyelőként dolgozom. 2016-ban eddig még nem kaptunk Erzsébet utalvány. Előző évben 2.800 forintnyi utalványt kaptunk minden hónapban. Kérdésem, hogy miért nem kapunk? Nem kaptunk választ még eddig a vezetőinktől? Teljes cikk...

9 éve Az új cafeteriarendszerben a munkavállalók továbbra sem adóznak a juttatások után és a vállalkozások számára sem hátrányos, hogy megmaradt a jövedelempótlási lehetőség ugyanazon az adózási szinten - fejtette ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke hétfőn az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

9 éve Havi mintegy 31 ezer forint megtakarítást jelenthet a cégeknek a minimálbér erejéig adómentesen juttatható díjazás a duális képzés elméleti szakaszára - hívta fel a figyelmet a Baker Tilly Hungária nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló cég hétfői közleményében. Teljes cikk...

9 éve Egy eddig jól bevált rendszer változhat meg a cafeteriaszabályok módosítása miatt. A dolgozók öngondoskodását biztosabb nyugdíjjövőjét és egészségmegőrzését biztosító pénztári tagsághoz adható támogatás kikerült az eddig cafetériaként ismert körből, ami új adózással is jár. Ez pedig komoly gondot jelenthet, mivel ezek a juttatásokat kulcsszerepet játszottak a munkáltatók életében. Ugyanis cserében egészséges, lojálisabb munkatársakat kaptak, akik tudták, hogy a munkáltatójuk számára is fontos a jövőjük. Teljes cikk...

9 éve 2016. június 7-én az országgyűlés elfogadta a 2017-es Cafeteria juttatásokkal kapcsolatos adó- és jogszabályokat. Az előzetesen bejelentetteknek megfelelően a „népszerű” elemek közül sokan kikerülnek a kedvezményes adózású sávból, míg megjelennek új adómentes juttatások és készpénzfizetésre is lesz lehetőség. A változások fogadtatása meglehetősen vegyes mind a munkáltatók, mind a munkavállalók körében. A készpénzfizetési opció megjelenése ellenére a kedvezményes adózással adható juttatások körének megcsappanása és a SZÉP-kártya előtérbe helyezése megnehezíti majd az év eleji Cafeteria felosztást, illetve az évközi felhasználást, sok dolgozónak kényszerből változtatnia kell majd az eddig megszokott preferenciáján - vallja Horváth Tamás, Magyarország vezető HR-szolgáltatójának, a Prohumannak a Cafeteria-szolgáltatásokért felelős ágazatvezetője. Teljes cikk...

9 éve Az lenne a kérdésem, hogy a próbaidő lejártát követően melyik naptól jogosult a munkavállaló cafeteriára? Pl. ha ma jár le neki, 06.10-én, akkor mától vagy csak a holnapi naptól? Teljes cikk...

9 éve A mai hírekben olvastam, hogy az Egri Kórház dolgozói beperelték munkáltatójukat a ki nem fizetett cafeteria miatt. A kérdésem az lenne, hogy a munkavállalónak jár-e a cafeteria, vagy csak adható. Mitől függ, hogy a munkáltató fizeti, vagy nem? Teljes cikk...

9 éve „Kétségtelen, hogy az elmúlt évek egyik legnagyobb változása előtt állunk a juttatások területén, mely a munkáltatóknak, szolgáltatóknak is feladatot ad” - nyilatkozta portálunknak Fata László cafeteriaszakértő annak kapcsán, hogy az Országgyűlés kedden elfogadta a 2017-re vonatkozó cafeteria szabályokat. Ezekből kiderül, hogy a kormány egyes juttatásokkal mostohán bánt, mert magasabb adó mellett adható például a helyi bérlet, önkéntes pénztár, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkeztetés, étkezési utalvány. Ugyanakkor kedvező adó mellett lehet majd plusz pénzt adni a dolgozóknak. Továbbá a munkáltató teljesen adómentesen „szállhat be” a dolgozó óvodai vagy albérlet költségeibe. Teljes cikk...

9 éve 2015 végén a Cafeteria TREND már hatodszor hirdette meg Az év Cafeteria rendszere díjat azoknak a munkáltatóknak, akik elkötelezettek a szabályosan, hatékonyan működő cafeteria rendszerek mellett. Minden évben vizsgáljuk a siker titkát és természetesen a tavalyi díjnyertest is erről faggattuk. Teljes cikk...

9 éve 2016.06.07-én az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó cafeteria szabályokat. Jövőre az alábbi szabályok szerint tervezhetjük a juttatásokat, írja Fata László cafeteria szakértő a CafeteriaTrend Magazinban. Teljes cikk...

9 éve Felmondásomat töltöm egy cégnél és nem akarják kifizetni a SZÉP-kártyára a havi nyolc ezer forintot. Mely nekem ez most, harminckettő ezer forint lenne, mivel május első hetén mondtam fel, és én úgy tudom a felmondás első napjáig jár a cafeteria. Szóval ez a kérdés hogy, jár-e visszamenőleg májusig a cafeteria? Teljes cikk...

9 éve A kormány által benyújtott cafeteria javaslat visszavonását követeli a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), mert szerintük az hátrányosan érintené a közszolgálati munkavállalókat. Teljes cikk...

9 éve Pénteken jelent meg az Országgyűlés honlapján az az új módosítás, mely több ponton átalakítja a béren kívüli juttatások rendszerét. Fata László cafeteriaszakértő összefoglalta a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...

9 éve Eltérően értékelik a kormány által a parlamentnek csütörtökön benyújtott új cafeteriaszabályokat a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) munkavállalói oldalának képviselői. Teljes cikk...

9 éve Gortváné Nyikes Edina, a Helvet Kft. főkönyvelője nemcsak évek óta sikeresen működteti a vállalkozás cafeteria rendszerét, de folyamatosan részt vesz Az év Cafeteria rendszere pályázaton is. Ráadásul nem is akármilyen sikerekkel. Nála is a siker kulcstényezői után nyomozott Fata László, cafeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve Az 51., kormányinfón Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter bejelentette: 100 ezer forint készpénzt kaphatnak a munkavállalók a cafeteriából - tudatja a Portfolio.hu. Teljes cikk...

9 éve A munkába járás költségtérítése az új adótörvény tervezet szerint 9 forintról 15 forintra emelkedhet jövőre. Ahogy növekszik az összeg, úgy válik egyre fontosabbá, milyen távolságot számolnak el a munkáltatók - tájékoztat Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

9 éve Jánoshalmán járunk. Azon a településen, ahol 30 év után újra elindult a magyar traktorgyártás, és ahol emellett a helyi Agroprodukt Kft. 2015-ben kis- és közepes vállalkozás kategóriában elnyerte Az év Cafeteria rendszere díjat. Ők nem csak azzal lepik meg a munkavállalókat, látogatókat, hogy a juttatásokban példaértékűt alkotnak. A termelési területeken is olyan meglepetésekkel találkozunk, amiről laikusként nem is sejtjük, hogy létezik. Teljes cikk...

9 éve Spanyolországi nyaralással jutalmazza 2500 alkalmazottját egy kínai milliárdos: a Tiens Group dolgozói szerdán és csütörtökön érkeznek a spanyol fővárosba, összesen húsz repülőjárattal. Teljes cikk...

9 éve Hogy lehet érzelmeket behozni egy juttatási rendszerbe? Természetesen a cégvezető könnyen mondhatja a lelkes HR-es felvetésére, hogy „nekem nem fognak ott szipogni a kőműveseim”. De bizony nem is egyszer fordult már elő, hogy a gyermekmegőrző, párkapcsolati, jogi tanácsadás, gerinctorna, vagy éppen zeneterápia olyan élményhez, értékhez juttatta hozzá a dolgozót, hogy könnyes szemmel köszönte meg munkáltatójának a nem mindennapi béren kívüli juttatást. A hála és a jó munkahelyi légkör pedig kihat a teljesítményre és az elkötelezettségre. Nehéz azonban a munkáltatói célokhoz és a dolgozói igényekhez leginkább igazodó, érzelmekre ható, meghökkentő juttatási csomagot összeállítani. Ebben kívánt segítséget nyújtani a közelmúltban megtartott Cafeteria Trend Konferencia. Teljes cikk...

9 éve A szerdai kormányülésen terítékre kerül a cafeteria-rendszer átalakításának terve, és akár már a jövő hétre végleges döntés születhet. A cafeteriaátalakítás nagy vesztesei pedig ismét az önkéntes egészségpénztárak lehetnek. A három évvel ezelőtti és a mostani változtatások is őket érinthetik igazán érzékenyen. Az azénpénzem.hu számításai szerint ha gyakorlatilag megszűnik a cafeteriarendszer jövőre, nagy kérdés hányan hajlandóak majd egyénileg takarékoskodni a mintegy 1 millió pénztártagból. Teljes cikk...

9 éve 20 ezer forint lehet jövőre az a juttatási keret, amelyet a munkáltató járulékmentesen adhat a dolgozójának havonta, írja a Portfolio az RTL Klub híradójára hivatkozva. Teljes cikk...

9 éve A lakás-előtakarékossági termékek kombinálhatóak-e a cégek számára 2014.04.04-től hatályos miniszteri rendelet által biztosított lehetőséggel mely szerint 5 millió forintig adó- és járulékmentesen támogathassák dolgozóik lakáshitel törlesztését vagy lakásvásárlását? Van egy egyszemélyes Kft.-m amiben főállású alkalmazott vagyok, és ilyen módon szeretnék lakás előtakarékoskodni ha van rá lehetőség. Teljes cikk...

9 éve Összesen 800 millió forintot költöttek el a hosszú hétvégén az OTP-s SZÉP kártyákról négy nap alatt, írja a bank közlése alapján a VG Online. Teljes cikk...

9 éve A LIGA Szakszervezetek elutasítja azokat a cafeteria rendszert érintő változtatásokat, amelyek rontják bármely munkavállaló jövedelmi helyzetét, rontják a munkavállalók jövőbeni nyugdíjpozícióját, forrásokat csoportosítanak át a munkáltatók javára és a munkavállalók kárára. Bár az Orbán Viktor által bejelentett kettős bérrendszerről még keveset tudni a munkavállalókat érintő hatásokról, közölte az érdekvédelmi szervezet. Teljes cikk...

9 éve Továbbra sincs béremelési megállapodás a Volán-társaságoknál, ezért a munkavállalói érdekképviselet folytatja a sztrájk előkészítését, az elégséges szolgáltatásokkal kapcsolatos egyeztetést - közölték a Volán-szakszervezetek. Teljes cikk...

9 éve A munkahelyem lehetőséget biztosított, hogy 2016-ban igénybe vegyük a cafeteria keretet lakáscélú hiteltörlesztés támogatásra. Az elbírálást OTP Adlak szolgáltatásán keresztül bírálják el. A papírok beadása után az OTP azt a tájékoztatást adta, hogy elutasítják, mert a méltányolható szobaszám meghaladja az együtt költözők törvényben meghatározott számát, mivel édesanyám csak abban az esetben számít együtt költözőnek, ha eltartottnak minősül (öregségi nyugdíjas, rokkant). Problémám ezzel, hogy édesanyám és én vagyunk a ház tulajdonosai 60-40 százalékos arányban. A ház 3,5 szobás. 3 személy lakik benne, a harmadik személy a feleségem. Kérdéseim a következők lennének: 1. Édesanyámat miért nem veszik figyelembe a méltányolható szobaszámnál, ha ő tulajdonos, a hitel adóstársa, és más ingatlanja nincs, állandó tartózkodási helye az ingatlan? (Szerintem nem együtt költöző családtagnak minősül, mivel tulajdonos. Sajnos nem találtam semmi érdemi információt az interneten.) 2. Ha nem veszik figyelembe édesanyámat, akkor a tulajdoni hányad alapján meg lehet-e osztani a szobák számát? (40 százaléka a háznak a tulajdonom, erre kérem a támogatást, a szobaszám rám eső rész 40 százalék, ami 1,5 szoba, így a méltányolható szobák szám a törvényben előírt alatt marad.) Teljes cikk...

9 éve A kérdésem a következő lenne: 2016 évben a választható béren kívüli javadalmazási rendszer közül a lakáscélú támogatást, ezen belül a hiteltörlesztést szeretném választani. Milyen okmányok beszerzésére van szükség, kitől és mi az eljárás rendje? Teljes cikk...

9 éve Az európai átlaghoz képest (57 százalék) elkötelezettebbek a magyar dolgozók munkahelyük iránt - derül ki az Aon Hewitt 2015-ös felméréséből. Hazánkban a dolgozók 62 százaléka ajánlja munkahelyét és nem tervezi a váltást. Bár az adat biztató, van még hova fejlődni. Teljes cikk...

9 éve Döntött az Európai Bíróság, nem egyeztethetők össze az európai uniós joggal a SZÉP-kártyarendszer és az Erzsébet étkezési utalvány rendszerének egyes elemei. Teljes cikk...

9 éve Vége lehet az állami monopóliumnak az étkezési utalványok piacán, ha az Európai Bíróság elkaszálja az Erzsébet-utalványt. A döntésnek komoly, több milliárdos tétje van, hiszen a legnépszerűbb juttatási formákról van szó, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Jelentős összegeket fizettek be az önkéntes nyugdíjkasszákba a pénztári tagok és munkáltatóik is. Nagy arányban nőttek a megtakarítások az előző évhez képest. A pénztárak szerint a munkáltatók törekszenek arra, hogy hosszabb távon hasznosítható juttatásokat adjanak, ezzel is növelve a lojalitást. Teljes cikk...

9 éve Önsegélyező- és egészségpénztár is létrejöhet már az önkéntes pénztárakat szabályozó törvény alapján, amely a két pénztár szolgáltatásait egyszerre nyújtja. Így a munkáltató ugyanúgy adhat juttatásként hozzájárulást a pénztári befizetéshez, írja Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria Trend magazinban. Teljes cikk...

9 éve Én és feleségem lakáscélú hitelt vettünk fel tulajdonjog vásárlásához úgy hogy az ingatlan tulajdonosa 50 százalékban a feleségem lett. Én mint adóstárs nem szereztem tulajdonjogot viszont a hitelügyletben adóstárs vagyok. A kérdésem az alábbi: én mint munkavállaló akinek nincs lakástulajdonna de adóstárs vagyok egy lakáscélú hitelben jogosult vagyok-e igénybe venni adómentes munkáltatói lakáscélú támogatást? Teljes cikk...

9 éve A cég cafeteria szabályzatában – amit csak ebben az évben olvashattunk – szerepel, hogy 6 órás dolgozónak is jár a juttatás. Nos mi eddig sem (2,5 éve) kaptunk, most pedig ma lenne az igény benyújtásának határideje, de a gépbe nulla keretre vagyunk állítva! Mi tehetünk? Teljes cikk...

9 éve Háziorvos vagyok, tevékenységemet mint a betéti társaság beltagja végzem. Lakáshitel törlesztésére igényelhetek-e cafeteriát? Teljes cikk...

9 éve Köztisztviselő vagyok, ám jelenleg gyesen. A cafeteria juttatás jelenleg is járna, ha korábban jogosult voltam rá? Teljes cikk...

9 éve Aláírták 2016-ra a béren kívüli juttatásokról szóló megállapodást a honvéd érdekvédelmi szervezetek vezetői és Simicskó István honvédelmi miniszter. Január elsejével az 5 százalékos béremelés is megérkezik, írja az Inforadio.hu. Teljes cikk...

9 éve 25 éve dolgozom egy cégnél és idén április 28-tól szülési szabadságon, október 13-tól pedig gyeden vagyok. Most kapnak a dolgozók egységesen 35000 Ft jutalmat és 15000 Ft étkezési jegyet. A kérdésem az, hogy nekem jár-e valamelyik juttatás. Teljes cikk...

9 éve Azzal a kérdéssel fordulnék önhöz, hogy a munkáltatóm egy községi önkormányzat jogosan vonta-e meg, tőlem mint közalkalmazottól,a cafeteriámat, ugyanakkor minden más önkormányzati dolgozónak megadta? Teljes cikk...

9 éve A munkabért jövőre is drága lesz kifizetni - a béren kívüli juttatásokkal a munkáltató és a munkavállaló is jobban jár. Alapismeretek a béren kívüli juttatások alkalmazásához - hogyan adjunk olcsóbban juttatásokat? Teljes cikk...

10 éve Cafetériával kapcsolatban kérdezem, hogy a gyermekek iskolakezdését támogató tikettek után járó juttatás miért adózik ? A sport események látogatását biztosító tikett miért nem adózik vagyis a focimeccsre járás miért adómentes a gyermekneveléssel szemben? Fordítva lenne az igazi európai megoldás. Teljes cikk...

10 éve Szeretnék egy házra jelzáloghitelt felvenni, de jelen állás szerint nem kapjuk meg határidőre. A cégtől ahol dolgozom és 50 százalékos tulajdonos is vagyok szeretném az összeget felvenni (13 millió forint). Később egy összegben visszafizetném jelzáloghitelből vagy a fizetésemből levonva. Működik ez jogilag cafeterián belül? Teljes cikk...

10 éve Az év Cafeteria rendszere díjat 2015-ben díjat azok a munkáltatók vehették át, akik 5 területet figyelembe véve a legmagasabb szinten működtetik a cafeteria rendszerüket. A győztesek mind a törvényi megfelelőség terén, mind az optimális adminisztráció kialakításában, a munkatársi-munkáltatói igények figyelembe vételében és a szolgáltatói kapcsolatok terén is jól teljesítettek. Teljes cikk...

10 éve Nyugdíjas vagyok. Fiam kft-jénél dolgozok heti 2 órában. Kaphatok-e cafeteriát és mennyit? Teljes cikk...

10 éve A következő egy évben a kis- és középvállalatok kétharmada nem tervez béren kívüli juttatást adni dolgozóinak. Az évek óta csökkenő trend folytatódik, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A munkavállalói juttatási csomagok összeállításakor viszonylag kevés figyelmet kapnak a munkáltató által adható biztosítási programok. Pedig a biztosítás, mint béren kívüli juttatás akár adómentesen is adható a munkavállalónak, illetve önkéntes formában már havi pár száz forintért gondoskodhat magáról a dolgozó cége segítségével. A téma a Joint Venture Szövetség Emberi Erőforrás Munkabizottságának (HR Klub) ülésén került terítékre. Teljes cikk...

10 éve Ingyenes étel-italfogyasztás, játékterem a munkahelyen, extra szolgáltatások (kocsimosás, masszázs, VIP egészségügyi ellátás stb.) a munkáltatótól... Mind-mind olyan szokatlannak tűnő juttatások, melyek egy-egy jól behatárolt munkáltatói cél elérését támogathatják. Teljes cikk...

10 éve Kedden az Országgyűlés elé került a 2016-ra vonatkozó adótörvény javaslat csomag, várhatóan a béren kívüli juttatások szabályozása nem változik, de a személyi jövedelemadó kulcsának változása a cafeteriát terhelő adót is megváltoztathatja, írja Fata László a Cefeteria Trend Magazinban. Teljes cikk...

10 éve A béren kívüli juttatás, cafeteria jár mindenkinek, vagy a vállalkozó dönti el, hogy ad-e? Folyamatos munkarendben dolgozunk 4 műszakban, de a béren kívül semmi más juttatásban nem részesülünk. Teljes cikk...

10 éve Részmunkaidőben nálunk dolgozó munkatársunknak milyen juttatási elemeket adhatunk kedvező adózással, ha tudjuk, hogy a másik munkahelyén is kap cafeteriát? Teljes cikk...

10 éve Augusztus 1-től azon közigazgatási határon kívülről munkába járó munkatársaknak is jár a 9 Ft/km térítés, akiknek óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermeke van – hangzott el a közelmúltban tartott Munkáltatói gondoskodás konferencián, ahol szó volt a juttatások buktatóiról, a lakáshitel támogatás aktuális kérdéseiről, a nehezen fenntartható nyugdíjrendszerről és annak a főtanácsnoki indítványnak a hatásáról is, amely szerint uniós jogot sért a SZÉP-kártya, Erzsébet-utalvány kibocsátásának módja. Teljes cikk...

10 éve Amikor juttatásokról beszélünk, sokszor az étkezési utalvány, az üdülés biztosítása, a bérlet térítése, és ehhez hasonlók jutnak a szakemberek eszébe. A munkáltatói célokat támogató juttatási paletta azonban ennél sokkal szélesebb lehet. Néha a munkavállalói igények, néha egy-egy jó ötlet eredményez olyan hatásos ösztönző elemet, amely messze túlhaladja a munkáltatók, illetve a munkavállalók korábbi elvárásait. A Personal Hungary programjából természetesen nem maradhatnak ki a már bizonyított ötletek, pilotok. A cikkben szereplő három szakemberrel személyesen is találkozhatnak a november 11-12-i rendezvény résztvevői. Teljes cikk...

10 éve Érdeklődni szeretnék, hogy szabályozva van-e a cafeteria adása felmondás esetén is. Felmondtam a hó végén és nálunk van egy béren kívüli juttatás kiegészítés, hogy a felmondás hónapjára nem jár cafeteria (kollektív szerződésünk nincs), viszont én úgy tudom, hogy törvényileg szabályozva van, hogy ha 15 napnál többet dolgoztam a hónapban és a többi munkavállaló is megkapja a béren kívüli juttatását, akkor nekem is járna. Megcsinálhatja azt munkaadó, hogy elveszi tőlem a béren kívülit (aug-ban mondtam fel és végigdolgoztam) illetve nem törvénysértő, hogy megrendelték az Erzsébet-utalványt és mivel nekem a szerződésük alapján nem jár és nem tudják visszaküldeni, azt levonják a fizetésemből? Teljes cikk...

10 éve Béren kívüli juttatásként a munkavállaló tandíjba is besegíthet a munkáltató, írja az adózóna.hu. Teljes cikk...

10 éve Némi módosítás várható a munkába járás költségtérítését szabályozó Kormányrendeletben. A Kormány 193/2015. (VII. 21.) Korm. rendelete egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról meg is hozta ezt a változást, mely augusztus 1-től lépett hatályba. Teljes cikk...

10 éve Két gyermekem van: egy óvodás, egy bölcsődés. A kedvezményes (ingyenes) gyermekétkeztetési ellátásra való jogosultság számításánál milyen jövedelmet, juttatást kell figyelembe venni az egy főre eső nettó jövedelem számításához? Konkrétan: a cafeteria juttatásokat bele kell számítani a jövedelembe vagy sem? Teljes cikk...

10 éve Vannak juttatások, melyek gazdasági területek élénkítésére szolgálnak. Más juttatások szociális gondoskodó programot valósítanak meg. Azonban a munkáltatóknak az is célja, hogy a juttatás valamilyen módon a cég érdekét is szolgálja, írja Fata László cafetera szakértő. Teljes cikk...

10 éve Akár mind a két szülő kaphatja béren kívüli juttatásként az iskolakezdési támogatást, írja a Promenád.hu. Teljes cikk...

10 éve Dolgozó nyilatkozata alapján az adómentesen nyújtott hiteltörlesztést a tőke csökkentésére használná, a jelenlegi törlesztő részlet fizetése mellett. Ebben az esetben adható-e az éves hiteltörlesztési kötelezettségénél nagyobb összeg, amely nem éri el 5 éven belül az 5 millió forintot, és nem több a lakás építési költségének 30 százalékánál? Teljes cikk...

10 éve Dolgozónk cafeteria keretét lakáscélú felhasználásra felvett hitel törlesztésére szeretné felhasználni. Az adómentességi vizsgálatra benyújtott dokumentumok alapján jogosult lenne támogatásra. A tulajdoni lap alapján azonban megállapítható, hogy a lakás eladás alatt áll. A dolgozó elmondása szerint az átadásra novemberben kerül sor. Kérdés: ebben az esetben nyújtható-e adómentesen szeptemberben hiteltörlesztésre támogatás. Teljes cikk...

10 éve A Széchenyi Pihenő Kártya szálláshely alszámlája mellett a szabadidő "zseb" használatának is most van itt az ideje. Hogy mi mindenre lehet felhasználni, erre ír pár példát a Cafeteria Trendben Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

10 éve Évről-évre azt tapasztaljuk, hogy a munkáltatók által a SZÉP kártyára utalt összegek nemhogy nem kerülnek a dolgozók által felhasználásra, de elég nagy részük megmarad. Vajon mi lehet ennek az oka? Teljes cikk...

10 éve Az MNB-be a dolgozók nem vihetnek be szendvicset, bezáratták a teakonyhákat és nem lehet ételt tárolni a hűtőkben. Kaptak viszont a munkavállalók utalványt, amit csak a helyi büféüzemeltetőnél lehet beváltani, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Egy hónapja közös megegyezéssel eljöttem előző munkahelyemről. Az elmúlt néhány évben az éves cafeteriam teljes összegét lakáscélú támogatásra "tetettem félre”. Így a kilépésemkor már körülbelül 1.9M forint gyűlt össze. Adózással kapcsolatos kérdésemre az adminisztrátor azt a választ adta, hogy vagy a nettó vagy a bruttó összeg átutalását választhatom. Előző esetben az összeg körülbelül felét, míg utóbbi esetben a teljes összeget átutalja a cég, de még ebben az adóévben lakást vagy házat kell vásárolnom az átutalt bruttó összeg felhasználásával. A kérdésem az lenne, hogy Ön szerint a megfelelő információkat kaptam a korábbi cégemtől? Ha idén lakásvásárlásra felhasználom a bruttó összeget, akkor valóban nem lesz elszámolnivalóm a NAV felé? Teljes cikk...

10 éve A romániai munkáltatók elektronikus utalványkártyákon biztosíthatnak - évente legfeljebb a minimálbér hatszorosát elérő összegű - béren kívüli üdülési juttatást alkalmazottaiknak idén nyártól. Teljes cikk...

10 éve Miközben az Országgyűlés a jövő évi adótörvényeken dolgozik, egy friss kutatás azt vizsgálta, hogy a munkáltatók, munkavállalók milyen juttatásokat látnának szívesen az elkövetkező években. A Fata László cafeteria szakértő által készített kérdésekre idén rekord számú, 436 válasz érkezett. A közreműködők 31 százaléka munkavállalóként, míg 53 százalék munkáltatóként nyilatkozott. Az idei évben nagy meglepetést okozott az üdülés, pihenés támogatásának előretörése. Ez a juttatás a korábbi évek 6-7. helyezéséhez képest idén dobogós helyet szerzett. Teljes cikk...

10 éve A május 1-jei adatok szerint 99 helyettes államtitkár dolgozik a kormányban. A fizetésükre havonta 89 milliót fizetnek ki az adófizetők, ami éves szinten összességében 1,07 milliárd forinttal terheli a költségvetést - írja a Magyar Narancs a Miniszterelnökségtől kapott adatokra hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve Nem a szándék, hanem a pénz hiányzik az önkormányzatoknál arra, hogy adjanak béren kívüli juttatást a fenntartásuk alá tartozó óvodák oktató-nevelő munkát segítő dolgozóinak - mondta a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke az M1 aktuális csatornán kedden. Teljes cikk...

10 éve Mindössze 128 millió forint, az eredetileg átutalt keret mindössze 1,3 százaléka maradt meg az MKB Szép-kártyákon még 2013-ban jóváírt összegekből, amelyek felhasználási határideje vasárnap éjfélkor járt le. Teljes cikk...

10 éve Megkezdi az "elkerülhetetlennek látszó" országos demonstráció előkészítését a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezete (VKDSZ), ezt határozatban rögzítette a szakszervezet országos választmánya. Teljes cikk...

10 éve Az elmúlt héten több a sajtóban több helyen is szó esett arról, hogy mi lesz a 2013-as SZÉP-kártya feltöltés sorsa? Hogyan lehet ezt ilyen hirtelen (most vasárnap estig) elkölteni? Fata László válaszol a kérdésre. Teljes cikk...

10 éve Kevesebb adó terhelheti a béren kívüli juttatásokat a jövő évi adótörvények alapján - hívta fel portálunk figyelmét Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

10 éve Munkabeosztásom szerint 3 napig dolgozok 12 órában 06h-tól 18h-ig a következő 3 napban itthon vagyok és utána 3 napig pedig 18h-tól 06h-ig dolgozok. Azt szeretném megkérdezni, hogy miképpen számolja el a cég a műszakpótlékokat? Tudomásom szerint ha 06h-18h-ig dolgozok, akkor a következőképpen kéne kapjam a bérem: 06h-14h-ig nem kapok műszakpótlékot csak a rendes béremet, és a következő órákban 14h-18h-ig pedig a munkabérem + délutáni műszakpótlék (csak azt nem tudom, hogy mennyi a hivatalos délutáni műszakpótlék százalékban kifejezve, ami 14h-22h között van 2015-ben). Ha 18h-06h-ig dolgozok, akkor a következőképpen kéne kapjam a bérem: 18h-22h-ig munkabérem + délutáni műszakpótlékot, 22h-06h-ig pedig munkabérem + éjszakai műszakpótlékot (csak azt nem tudom, hogy mennyi az éjszakai műszakpótlék százalékban kifejezve, ami 22h-06h között van 2015-ben) kellene kapjak. Továbbá megtudni azt is, hogy mennyi a délutáni és az éjszakai pótlék százalékban kifejezve? Meg szeretném kérdezni, hogy a munkaviszony próbaideje alatt kérhetek-e cafeteriát, ha igen, akkor miképpen fogják elszámolni számomra levezetéssel együtt? Ez a kettő téma érdekelne engem. Teljes cikk...

10 éve Kedden éjféltől határozatlan ideig beszünteti a munkát az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezetének a JNT Security Kft.-nél működő tagszervezete, miután nem tudtak megegyezni a bérekről a munkáltatóval - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége portálunkkal. Teljes cikk...

10 éve Ahhoz, hogy a cafeteria-csomag a dolgozó elégedettségét is kiváltsa az adóvonzatokon túl néhány további szempontot is érdemes tekintetbe venni, írja a Profession.hu. Teljes cikk...

10 éve Az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozói az intézmény állami kézbe kerülése óta, vagyis két éve nem kapták meg béren kívüli juttatásukat. Most a szakszervezet jogerősen pert nyert az állam ellen, amelynek így 200 millió forintnyi cafeteriát kell majd kifizetnie, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

10 éve Szakszervezetekkel tárgyalt az Emberi Erőforrások Minisztériuma köznevelési államtitkársága pénteken, a megbeszélésen a nem pedagógus munkakörben foglalkoztatottak helyzetének további javításáról volt szó. Teljes cikk...

10 éve Az OTP SZÉP-kártya birtokosai tavaly az érintett juttatások több mint 98 százalékát felhasználták. A megmaradt 1 milliárd forintot az OTP Bank visszautalta a munkáltatóknak. Teljes cikk...

10 éve Társaságunk, (melynek öt munkavállalója van) a jövő hónaptól havi 8.000,-Ft Erzsébet utalványt ad dolgozóinak. Kérdésem: elég ha a havi átadás-átvételi jegyzéken van nyilvántartva a juttatás? Teljes cikk...

10 éve Egyik munkatársunk édesanyja váratlanul elhunyt. A temetés költségei igen nagy anyagi teher. Közalkalmazotti keresetünk 2007-óta változatlan. Ezért az lenne a kérdésem, hogy fizethetünk-e adó- és járulékmentesen temetési segély címen 150.000,-forint béren kívüli juttatást a kolléganőnknek? A VBKJ összege: 10.000,- forint/hó. Sajnos nem találom az egyértelmű ide vonatkozó szabályokat. Teljes cikk...

10 éve Abban szeretném a tanácsukat kikérni, hogy pedagógus munkavállaló kaphat-e lakáshitel törlesztésre támogatást a munkáltatójától? Ezt a kérdést azért teszem fel, mert tudomásom szerint a pedagógusoknak nincs cafeteria igénybevételére lehetőségük. Teljes cikk...

10 éve Érdeklődni szeretnék arról, hogy ha a munkabért 34,5 százalék terheli akkor az én nettó bérem változik az által, hogy plusz 10.000 forint étkezési utalványt kaptam. Ugyanis az alapbérem 170.000 forint erre kapok 15.000 forint mozgóbért ezek után fizettem az adót a nettó bérem 121.124 forint volt plusz kaptam 10.000 forint Erzsébet-utalványt. Most kaptam még 10.000 forint utalványt, de a nettó bérem meg 10.000 forinttal csökkent. A munkaadómnak van joga ahhoz,hogy a havi alapbérem csökkentse, mert adott plusz 10.000 forint Erzsébet utalványt? Teljes cikk...

10 éve Bár a biztosítás, mint béren kívüli juttatás adómentesen adható a munkavállalónak, mégis nyolcból csak egy munkáltató él a lehetőséggel, írja a VG Online. Teljes cikk...

10 éve A közterhek nem változtak az elmúlt évihez képest, ugyanakkor szigorúbb korlátozások léptek életbe a keretösszegek, illetve a kedvezményesen adható juttatások tekintetében. Nem csökkent jelentősen cafeteria iránti munkáltatói érdeklődés -ez derült ki Szent István Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. A kutatásban részt vevő 271 cég és intézmény több mint fele az ipar, a kereskedelem és a szolgáltatások területén működik. Teljes cikk...

10 éve A január 31. igen fontos dátum a 2014-ben folyósított lakáscélú támogatások adómentességéhez. Ez a határideje a bankok által kiállítandó munkáltatói igazolásnak és az általuk az adóhivatal felé teljesítendő adatszolgáltatásnak. Teljes cikk...

10 éve Lehetséges-e, hogy már a lakáscélú támogatás folyósítása előtt lakást vegyek? Teljes cikk...

10 éve A munkáltató tulajdonában lévő üdülőben a dolgozók 18 százalékos mértékű áfaval kiállított számlát fizetnek az üdülő térítési díj címén. A kiállított számla végösszege beletartozik a 200.000 forintos cafeteria keretbe, vagy csak a minimálbér összege feletti rész? Például ha a számla végösszege: 135.000 forint, a minimálbér 105.000 forint, a különbözet 30.000 forint, a cafeteria keret 200.000 forint, akkor levonva a 30.000 forintot, 170.000 forint használható fel? Teljes cikk...

10 éve Hitelem nagyobb részét (4,5M ft) nem pénzintézettől,hanem az önkormányzattól vettem fel lakásvásárlásra. Ebben az esetben van bármi esély arra,hogy a cafeteria juttatásból törlesszek? Teljes cikk...

10 éve 2015-re nem csak új cafeteria keretekkel kell ismerkednie a juttatást adó munkáltatóknak, hanem idén január 1-től a lakáshitel támogatás megvalósítását szabályozó NGM rendelet is módosult. A személyi jövedelemadó törvényből már tavaly év végén látszott az a módosítás, hogy az adómentes munkáltatói támogatást 2015-ben akadálymentesítésre és ilyen célra felvett hitel törlesztésére is lehet fordítani, mégsem történt meg ezzel a juttatáshoz kapcsolódó összes változás. Teljes cikk...

10 éve Változatlanul nő a Széchenyi Pihenőkártya közkedveltsége: decemberben már több mint 140 000 munkavállaló birtokolt MKB SZÉP-kártyát. Mintegy 5 100 munkáltató él a népszerű béren kívüli juttatás lehetőségével, amelyet országszerte közel 16 400 szolgáltató helyen fogadnak el. Teljes cikk...

10 éve A dolgozók 80 százalékára kiterjedő, 1,5-4,7 százalékos jövő évi bérfejlesztésről állapodtak meg a Magyar Postánál - közölte a társaság. Teljes cikk...

10 éve A munkáltatóm ugyanis bruttó 400.000 Ft-os cafeteria keretet biztosít, s a közterheket áthárítja a dolgozóra, azaz a 400.000 Ft-os keretből ténylegesen 35,7 százalékkal kevesebbet használhatok fel. Ez esetben a 200.000 Ft-os keret hogyan alakul? Ennek is 35,7 százalékkal kevesebb része az, amit ténylegesen megkapok? Teljes cikk...

10 éve A Világgazdaság úgy tudja, a postások közel 93 százaléka kap jutalmat még karácsony előtt. A nettó 20 ezer forint és 10 ezer forint utalvány (óraelfoglaltság arányában) annak jár, akinek legalább július 1-ig munkaviszonya volt az állami vállalatnál. Teljes cikk...

10 éve Alapismeretek a béren kívüli juttatások alkalmazásához - hogyan adjunk olcsóbban juttatásokat? A munkabér kifizetése 2015-re sem lesz olcsó. Sokkal jobban járhat a munkáltató és a munkavállaló is a béren kívüli juttatások alkalmazásával. Teljes cikk...

10 éve Egy takarékszövetkezet dolgozója vagyok. Idén nyáron visszavonta az MNB a működési engedélyünket. A cégünk felszámolás alá került. Október óta nem kapják a dolgozók a béren kívüli juttatásokat. Egy mailben értesültünk arról, hogy a felszámolóbiztos a továbbiakban nem engedélyezi ezeket a kifizetéseket. Személy szerint az Erzsébet utalványokat, az önkéntes nyugdíjbiztosítást, az egészségbiztosítási kártyára utalt összeget és a SZÉP-kártya utalást sem. Ez havonta kb. 30-40 ezer Ft. Az a kérdésem, hogy ha a munkaügyi szabályzatunkban szerepelnek ezek a juttatások, jogosan vonták ezt meg a dolgozóktól? A juttatási szabályzatban lévő ruhapénzt, szemüveg hozzájárulást és egyéb kifizetéseket, már régóta megvonták a dolgozóktól. Teljes cikk...

10 éve Rehabilitációs munkakörben részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak jár-e cafeteria, vagy bármilyen béren kívüli juttatás? Bár olvastam, hogy a munkáltatónak jogában áll külön szabályozást alkalmazni, de méltánytalannak és hátrányos megkülönböztetésnek tartom ezt a jogi lehetőséget. Van-e mód, vagy bármilyen jogszabály arra, hogy a rehabilitációs munkavállalók is igényelhessék a cafeteriát. Teljes cikk...

10 éve Nem is olyan régen cikkezett arról főleg a külföldi sajtó, hogy a Facebook már támogatja, az Apple pedig hamarosan szintén hozzájárul női munkavállalóik petesejtjeinek lefagyasztási költségeihez - ez is egy lehetséges juttatás a vállalati palettán. Magyarországon a cégek eddig még nem jutottak el, de több nagyvállalat már beillesztette CSR tevékenységei közé a munkavállalóknak lombikbébi programhoz nyújtott támogatást. Teljes cikk...

11 éve A 2013. valamint a 2014. évi cafeteria teljes keretösszegét, évenként 450000 Ft/fő lakásvásárlás céljából kértük élettársammal. Így most összesen (450000+450000)*2=1800000 Ft áll rendelkezésünkre. Mindezt abban a tudatban tettük, hogy ez az összeg adómentes. A tervezett lakásvásárlás éve 2015, az erre az évre esedékes cafeteriát is lakásvásárlásra szerettük volt elhatárolni. (450000*2)=900000 Ft. Tehát így összesen 2700000 Ft-al számoltunk, mint adómentes pénzösszeg. Kérdésem arra irányul, hogy a cafeteriát terhelő adók módosítását figyelembe véve, hogyan alakul a rendelkezésre álló pénzösszeg? A 2013. valamint a 2014. évben elhatárolt összegekre vonatkozik az adómódosítás? Teljes cikk...

11 éve Az előzetes bejelentésnek megfelelő módosítást nyújtottak be a 2015 évi adótörvények cafetériát érintő paragrafusaihoz. Az adó mértékének emelését visszavonták, marad a kedvezményes mérték 35,7 százalék, ugyanakkor kettős korlát kerül beépítésre a béren kívüli juttatások vonatkozásában. Teljes cikk...

11 éve Mennyivel kap kevesebbet jövőre, akinek bruttó 300.000 Ft cafeteriája van? Teljes cikk...

11 éve Élőláncot tervez a parlament elé a Vasas Szakszervezeti Szövetség november 17-én, a dolgozókat terhelő adók miatt - közölte Balogh Béla, az érdekképviselet országos elnöke. Teljes cikk...

11 éve Tiltakozik a cafeteriára vonatkozó adóemelési terv ellen az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ). A konföderáció kész csatlakozni azokhoz a megmozdulásokhoz, amelyekkel meg lehet akadályozni a béren kívüli juttatás adóemelését - közölte a szervezet kedden megtartott küldöttértekezletét követően. Teljes cikk...

11 éve Ha a jelenlegi javaslat átmegy a törvényhozáson, akkor a helyi bérlet közterhe 35,7 százalékról 51,17 százalékra változik. De mi történik, ha valaki idén decemberben adja ki a 2015-ös éves bérletet? Teljes cikk...

11 éve Tízfős vállalkozás vagyunk. Az egyik dolgozói csoporton belül szeretnék év végi jutalmat adni cafetéria elemekből, de nem feltétlenül a meglévő cafeteria-rendszeren belül (SZÉP-kártya, Erzsébet utalvány), természetesen az adózási szabályokra figyelve. Ilyenkor erre is a cafetéria szabályzat vonatkozik (tehát egységes elv szerint kell a csoporton belül a jutalmat mindenkinek kiadni), vagy adhatok akár 1 főnek is több 100 ezer forint összeget, másnak pedig semmit? Ha igen, mire kell figyeljek? Teljes cikk...

11 éve Még mindig népszerű elektronikus béren kívüli juttatási forma a SZÉP-kártya: a sajtóban megjelentekkel ellentétben nem tört meg a lendülete. Bár az esős nyár kihatott a júliusi költésekre, idén összességében több a kártya, a feltöltés és a költés is, mint tavaly. Szeptemberben több mint egymillió dolgozó rendelkezett ezzel a plasztikkal, amelyre a hazai munkáltatók 59,4 milliárd forintot utaltak, 11,5 százalékkal magasabb összeget, mint az előző év azonos időszakában - közölte a HR Portállal a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), melyet két kártyakibocsátó is visszaigazolt. Teljes cikk...

11 éve Egyre jobban benne vagyunk az iskolakezdési támogatás kiadásának időszakában. Ez a juttatás bizony már csak utalvány formájában adható. Teljes cikk...

11 éve Már közel 60 milliárd forintnyi Erzsébet-utalványt használtak fel a munkavállalók – írja a KSH adataira hivatkozva a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

11 éve Érzékeny lehet a cafeteria keretein belül adott lakáshitel törlesztési támogatás kifizetése, ha a cégtulajdonos egyben munkavállaló is, és csak számára válik elérhetővé ez a kedvezmény. Hiszen ilyenkor is felmerülhet az ügylet átminősítése adóköteles jövedelemmé, ebben az esetben is csak az átlátható belső szabályozásra épülő kifizetések lehetnek megtámadhatatlanok. Hogyan kell eljárni ilyen esetben? Teljes cikk...

11 éve Nem lesz adható cafeteriában a fővárosi kerékpáros bérlet, de elszámolhatják a cégek, és azon is gondolkodik a BKK, hogy kedvezményekkel adhatják majd dolgozóiknak. Az is látszik, hogy MOL BUBI hálózat nem elsősorban a munkahelyre kerékpározást szolgálja. Teljes cikk...

11 éve Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. Teljes cikk...

11 éve Április 3-án megjelentek a vissza nem térítendő, lakáscélú hitel törlesztésének munkáltató által adómentes támogatásként adható cafeteria rendelet részletszabályai. Így akár bármikor beemelhető lenne a munkavállalónak adható juttatások sorába és banki információk szerint sokan érdeklődnek is a lehetőség iránt. Teljes cikk...

11 éve A Széchenyi Pihenőkártyák (SZÉP-kártya) birtokosai több száz millió forintot költöttek el a két hosszú hétvégén, a kártyákon azonban még mindig jelentős, 2012-ben feltöltött összeg pihen; a kedvezményezetteknek nem árt ellenőrizniük egyenlegüket, mert a 2012-es feltöltésből május 31-ig fel nem használt summát a kibocsátók visszautalják a munkáltatóknak. Teljes cikk...

11 éve Idén áprilistól új elemmel bővül a béren kívüli juttatások köre, ugyanis mostantól beszállhat az alkalmazottak devizahitelének törlesztésébe a munkáltató adó és járulékmentesen. Így akár több tízezer forintot spórolhatunk havonta. A törvény azonban nemcsak a devizahitelekre vonatkozik, az újonnan felvett forint alapú kölcsönszerződéseket szintén lehet cafeteria keretből fedezni. A Pénzcentrum kiszámolta, hogyan tudunk élni a kedvezménnyel. Teljes cikk...

11 éve Bár a lehetőség adott, a bölcsőde juttatásként még nem igazán terjedt el. Persze nem is olyan egyszerű a bevezetés, hiszen a dolog több szereplőt és több joganyag összehangolását is feltételezi. Az egyik alapvető kérdés persze a munkáltató hozzáállása, hogy egyáltalán felajánlja-e munkavállalójának ezt a létező lehetőséget, beépíti-e saját juttatásai közé. A másik végén pedig ott az intézmény, vagyis a bölcsi vagy családi napközi, amely vagy rááll a megfelelő, valóban elszámolható számla kiállítására vagy a dolgozó a munkáltató szándéka ellenére sem tudja igénybe venni a juttatást. Teljes cikk...

11 éve A munkáltató által kedvező feltételek mellett biztosítható lakáshitel-törlesztési támogatás kapcsán az NGM 2014. április 3-án kihirdetett rendelete most már a korábban nem ismert részletszabályokat is világosabbá tette. Teljes cikk...

11 éve Már márciusban kihirdethetik az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításáról szóló nemzetgazdasági miniszteri rendeletet, ezzel a munkáltatók megkezdhetik a munkavállalók lakáscélú hiteleihez cafeteria elemként nyújtott támogatás utalását. Teljes cikk...

11 éve A 2014-es év közterhei megegyeznek az előző évben már megszokott értékkel. Vajon hogyan befolyásolja ez a kiadott béren kívüli juttatások mértékét? - erre kereste a választ a cafeteriatrend.hu oldal év eleji felmérése. Teljes cikk...

11 éve Nemzetközi SAP-projekt, béren kívüli juttatások témakörének vezetője - ezek jellemzik Major Mária, a Telekom HR-menedzserének elmúlt időszakát. Pedig pályája elején a szállodaipar felé húzta a szíve - az emberekkel való törődés megmaradt, a terület megváltozott. Teljes cikk...

11 éve Ezekben a napokban kell véglegesítenie a munkavállalóknak, hogy ki milyen cafeteria elemet venne idén igénybe. Azonban az azénpénzem.hu szerint nem árt résen lenni: a munkáltatók ugyanis néhány elemet erősen félrevezető módon ismertetnek. Teljes cikk...

11 éve Egyre inkább felértékelődik a béren kívüli juttatások szerepe, miközben évről-évre csökken azok aránya, akik motivációs eszközként használják – foglalta össze Dara Péter a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készített „Bérek, juttatások, motiváció 2014-ben” felmérés egyik konklúzióját. Teljes cikk...

11 éve De mit adtak nekünk a rómaiak? – hangzik a kérdés a Monthy Python társulat kultikus filmjében. Hasonlóan hosszú felsorolás következhet arra a felvetésre, hogy mit ad a munkáltató. A béren kívüli juttatások között néhány extrém példa is van. Teljes cikk...

11 éve A turizmus idei fellendülése döntő részben a SZÉP-kártya rendszerének köszönhető, felhasználásának dinamikus növekedése ösztönzőleg hatott a belföldi turizmusra - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára. Teljes cikk...

11 éve Fata László cafeteria szakértő szerkesztésében az alábbi ismertető fontos információkat összegez béren kívüli juttatások alkalmazásához. Teljes cikk...

11 éve A munkáltatók négyötöde átlagos vagy jó évet zár (céljai túlteljesülnek) 2013-ban. A jövőre 101.500 forintra emelkedő minimálbér 43 százalékukat nem érinti, azaz náluk a munkavállalók biztosan ezen érték felett keresnek - számolt be Dara Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készült Bérek, juttatások, motiváció 2014-ben című friss kutatás részeredményeiről. Teljes cikk...

11 éve Az év vége közeledtével újra napirendre kerülnek a munkahelyeken a bértárgyalások. A munkabér mind a munkaadók, mind pedig a munkavállalók számára fontos kérdés: nem mindegy kinek, hogyan és miért adják. Egy rosszul felépített bérrendszer sokat ronthat egy szervezet hatékonyságán, egy jól felépített bérezési struktúra viszont akár komoly versenyelőnnyé is válhat. Teljes cikk...

11 éve Az emelkedő minimálbér mellett a béren kívüli juttatások keretösszegei is változnak. A Cafeteria Trend hírlevél összegyűjtötte miként alakulnak a cafeteria elemek keretösszegei a 101.500 forintos minimálbér mellett. Teljes cikk...

12 éve Az jövő évi adótörvényekhez benyújtott és már megszavazott egyik módosító indítványban szerepel egy új, nyugdíjcélú megtakarítást támogató kedvezmény. Teljes cikk...

12 éve Az egyes adótörvények és azokkal összefüggő más törvények, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló törvény módosításáról szóló törvényjavaslatban az élőmunkát terhelő adót és járulékot érintő módosítások is vannak, a legfontosabb változásokat a PwC foglalta össze. Teljes cikk...

12 éve Az elmúlt években bekövetkezett törvényváltozásoknak köszönhetően az 1995.évi CXVII. törvény lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy a béren kívüli juttatásokat ösztönző eszközként is használják. Ennek fényében ezek a juttatások hasznos eszközei lehetnek az év végi jutalmazásoknak, akár alkalmaz egy cég béren kívüli juttatási rendszert, akár nem - olvasható a BDO hírlevelében. Teljes cikk...

12 éve Ha megkérdezik őket, mivel lehetne őket motiválni a még jobb munkavégzésre, a munkavállalók rengeteg különféle választ adnának a pénzbeli ösztönzőktől kezdve a legújabb elektronikus kütyükig. Csakhogy az egy dolog, mit mondanak ők és az egy másik, mi a valóság. Teljes cikk...

12 éve Az év végi juttatásokhoz kapcsolódóan több munkáltató tervezi, hogy ajándékutalványt ad a dolgozóinak. Az ajándékozásra több párhuzamos szabály is vonatkozhat az adótörvényben. Ráadásul egy apró figyelmetlenség is sokba kerülhet a munkáltatónak. Teljes cikk...

12 éve Erzsébet-utalvány elfogadóhelyek lettek a Penny Market diszkont áruházlánc üzletei az utalványt forgalmazó cég és az áruházlánc között született megállapodásnak köszönhetően - áll a az Erzsébet Utalványforgalmazó Kft. közleményében. Teljes cikk...

12 éve A SZÉP-kártya révén eddig 73 milliárd forint áramlott a magyar gazdaságba. Idén eddig 40 milliárd forint volt a feltöltés mértéke. Tavaly csak a vendéglátászsebből 28,8 milliárdot költöttek el a tulajdonosok, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

12 éve Szeptembertől nem fognak cafeteriát kapni a pedagógusok, talán a jövő évtől igen. Korábban, amíg az iskolák fenntartói például az önkormányzatok voltak, a fenntartók maguk dönthették el, hogy adnak-e cafeteriát, vagy sem az iskolákban dolgozóknak, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

12 éve Az év első felében a munkavállalók 30 százaléka nem kapott semmilyen juttatást - derül ki a Fizetesek.hu legújabb felméréséből. Tavaly ez az arány 33 százalék volt, míg egy évvel korábban 28 százalék. A legnépszerűbb juttatás továbbra is az Erzsébet utalvány és a SZÉP-kártya. Teljes cikk...

12 éve Az idén is töretlen a SZÉP-kártya népszerűsége, a feltöltések összege június végére meghaladta a 40 milliárd forintot - derül ki a nemzetgazdasági miniszter közleményéből. Teljes cikk...

12 éve 2013. nyár elején immár negyedszer ismételte meg a cafeteriatrend.hu weboldal azt a felmérést, amellyel a cafeteria rendszer problémáit, sikereit kívánta feltárni. Sokan sokféle problémával küzdenek a cafeteria rendszerük működtetésekor: ki az adókra, ki az adminisztrációra, ki az elfogadóhelyekre panaszkodik. De milyen is lenne a jövő ideális cafeteria rendszere? Teljes cikk...

12 éve A Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete hirdette meg azt a demonstrációt, melyen a Pápai Hús dolgozói melletti szimpátiáját fejezte ki többek között az MSZP, a Jobbik és a Demokratikus Koalíció, írja az InfoPápa. Teljes cikk...

12 éve A munkáltatók egyre nagyobb összegeket fordítanak a szervezeti átalakításokra, teljesítménynövelésre, hatékonyság javításra. A cafeteria területét sem szabadna kihagyni a HR controllingból, ha azt akarjuk, hogy a juttatás a munkáltató részéről jól hasznosuló ráfordítás legyen, figyelmeztet a Piac&Profit szakértője, P. Király Ágnes okleveles adószakértő. Teljes cikk...

12 éve Két év alatt 85 milliárd forint munkáltatói feltöltés, 660 000 kártyabirtokos és 21 000 elfogadóhely. Számokban összegezve ez az OTP Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP-kártya) története. Teljes cikk...

12 éve A júniustól érvényes új táppénz-szabályozás a korábbinál szorosabb kontrollt és a költségek visszaszorítását célozza, míg az egészség- és életbiztosítások idei kedvező adóváltozásai a munkaadók és a választható juttatások irányából terelik a dolgozókat az öngondoskodás felé. Teljes cikk...

12 éve Sem a munkavállalók, sem a munkáltatók nagy része nincs tisztában azzal, hogy a bölcsődei szolgáltatások díját a munkáltatók adómentesen átvállalhatják - erre hívja fel a figyelmet a WTS Klient adótanácsadó. Teljes cikk...

12 éve Július 1-jétől már nemcsak szálláshely-szolgáltatásért, hanem gyógyfürdő- és strandbelépőért is lehet a SZÉP-kártya mindhárom alszámlájáról fizetni. Új szolgáltatásként a szabadidős sportrendezvények nevezési díja is belekerült a kártyával fizethető körbe - áll a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) tájékoztatójában. Teljes cikk...

12 éve A felső fizetési kategóriákba tartozók elvárják, hogy ha egy cég meg akarja őket szerezni magának, akkor mindenféle plusz juttatásokkal csábítsák őt el: luxusautóval, magánkórházi ellátással, jó iskolával a gyerekek számára, írja cikkében a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) levélben fordult Balog Zoltánhoz, az emberi erőforrások miniszteréhez a pedagógusok béren kívüli juttatása ügyében. Teljes cikk...

12 éve A kormány a következő ülésén hoz végleges döntést a pedagógusok béren kívüli juttatásainak részleteiről. Teljes cikk...

12 éve Megegyezett a kormány a szakszervezetekkel a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól. A megállapodást Hende Csaba honvédelmi miniszter és a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum tagjai szerdán írták alá a Honvédelmi Minisztériumban (HM). Teljes cikk...

12 éve Szűkítette a kulturális szolgáltatások körét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, ezután csak bizonyos eseményekre vonatkozhat az adómentesen nyújtható sportbelépő vagy kulturális programra szóló bérlet és jegy - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve Szerencsére a közterhek növekedésénél kisebb mértékben csökkent a juttatások nettó értéke 2013-ra. Átlag nettó 2,2 százalékkal kevesebb jut a dolgozóknak béren kívüli juttatások formájában, mint 2012-ben. A tavalyihoz képest eddig idén kevesebb munkáltató szüntette meg a cafeteria rendszerét - derül ki a Cafeteria Trend felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Újból kedvelt cafeteria juttatás lehet az önkéntes önsegélyező pénztárba való munkáltatói tagdíjbefizetés, ugyanis az idén életbe lépett adótörvény változások jelentősen szélesítették a kasszák által nyújtható szolgáltatások körét. Teljes cikk...

12 éve A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöksége egy legalább 5,2 százalékos bérajánlást fogadott el, és azt javasolja tagszervezeteinek és az azokhoz tartozó munkahelyi szervezeteknek, hogy haladéktalanul kezdjék meg a 2013. évi bértárgyalásokat. Teljes cikk...

12 éve Ezekben a napokban kapják kézhez a munkavállalók az első, 2013-as szabályok szerint számított fizetésüket. Kiket érint kedvezően az új szabályozás, illetve kiknek csökken majd az új szabályok szerint számított nettó jövedelme? A BDO Magyarország alábbi összegzésésből kiderül. Teljes cikk...

12 éve Az adóemelés a cafateria csökkenéséhez vezethet. Ahol eleve kicsi volt a keret, ott pedig meg is szűnhet emiatt a juttatás. A jobban kereső rétegeknél azonban akár növekedhet is az egy főre eső összeg. Teljes cikk...

12 éve Sok tanárt hátrányosan érint az iskolák államosítása. Leginkább a fizetésükön érzik a változásokat, a béren kívüli juttatások ugyanis megszűntek az átalakítással - cikkezi a Blikk. Teljes cikk...

12 éve Május 31-ig meghosszabbította a kormány a SZÉP-kártyákra 2011-ben feltöltött összegek felhasználásának határidejét. Teljes cikk...

12 éve Semmilyen formában nincs lehetőség béren felüli és béren kívüli juttatások kifizetésére az egészségügyben - közölte az egészségügyi államtitkárság az MTI megkeresésére. Teljes cikk...

12 éve A SZÉP-kártya az idei év slágerterméke: már 755 ezer dolgozó rendelkezik vele, akik 61 milliárd forint juttatást kaptak. 2013-ban továbbra is a kedvezményesen, 35,7 százalékkal adózó béren kívüli juttatások része, bővült a felhasználási kör is, így jövőre is az egyik legkedveltebb juttatás marad. Az egyik kibocsátó, az MKB összefoglalta az év végi teendőket, jövő évi előkészületeket. Teljes cikk...

12 éve Bár a közterhek magasabbak lesznek, 2013-ban is megéri cafeteriát nyújtani. A vállalatok nemcsak a meglévő rendszerek megtartását, hanem újításokat is terveznek a következő esztendőre. Elméleti tájékoztatást, és gyakorlati megoldási lehetőségeket is megosztottak a résztvevőkkel a Cafeteria Panoráma 2013 konferencia szervezői, és az is kiderült, kik működtetik a legjobb cafeteria rendszereket. Teljes cikk...

13 éve Tarlós István szerint karácsony előtt kifizetik a BKV dolgozóinak az elmaradt béren kívüli juttatások egy részét. Teljes cikk...

13 éve Lényegében az Erzsébet-utalvány marad az egyetlen étkezési csekk, miután jövőre más kibocsátó hasonló szolgáltatása nem részesülhet adókedvezményben - írja a Magyar Nemzet. Így a három nagy francia étkezésiutalvány-forgalmazó vállalat végképp elveszítheti üzletét. Teljes cikk...

13 éve Október 26-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya jövő évi szabályait leíró rendeletmódosítás, melynek a felhasználást szabályozó részei már decemberre életbe is lépnek. Ennek nyomán a felhasználási területek a kártya szabadidő alszámláján jelentősen bővülnek. Teljes cikk...

13 éve Megáltozott a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) hozzáállása az Erzsébet-utalványhoz a Világgazdaság írása szerint, ugyanis egyre több külföldi bolthálózat áruházában lehet ezzel a béren kívüli juttatással fizetni - így például a Spar és Interspar áruházakban. Teljes cikk...

13 éve Elégedetlenek vagyunk az állami egészségüggyel, ezért egyre többen keresünk alternatív megoldásokat. Az UNION Biztosító kutatása szerint kétszer annyi munkavállaló nyitott az egészségbiztosításra, ha azt juttatásként munkáltatójától kapja. Ez évtől mindez adó- és járulékmentesen tehető meg. Teljes cikk...

13 éve Huszonegyen jogosultak gépkocsihasználatra, sofőr tíz embernek jár, mobiltelefont minden munkatárs kap, hivatali notebookot ötvenyolcan használhatnak a Miniszterelnökségen - olvasható a kormányzati honlapon. Teljes cikk...

13 éve A tavalyi ötödére, mintegy 110 ezerről 20 ezer forintra csökken az idén a dolgozók éves béren kívüli juttatásának összege a Pécsi Tudományegyetemen (PTE). Teljes cikk...

13 éve Meglepődve, de a fennálló helyzethez rugalmasan alkalmazkodva vették tudomásul a hazai papír-alapú béren kívüli juttatásokat forgalmazó vállalatok a cafeteria piac számukra kevésbé előnyös változásait. Igyekeznek azokra az előnyökre építeni, ahol az állami cég, illetve a bankok még nem érték be őket. Ezek a széleskörű elfogadóhelyek, a juttatási szolgáltatás nyújtásában szerzett tapasztalat és az a tény, hogy mindössze 20 százalék a költség-differencia a két termékcsoport között. Teljes cikk...

14 éve Véglegessé vált a jövő évi adótörvények szövege, miután az országgyűlés hétfőn este sort kerített azok zárószavazására. A végeredmény szerint a munkaadóknak a 2012-es év sem lesz könnyű - cikkezi a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

14 éve Egyre gyorsabb ütemben növekszik az OTP Széchenyi Pihenőkártya elfogadóhelyi hálózata: 2011. szeptember végéig több mint ezer szálláshellyel kötött megállapodást az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. Ezzel alig egy hónap leforgása alatt mintegy duplájára emelkedett a hálózathoz csatlakozott szálláshelyek száma. Teljes cikk...

14 éve Négyből három dolgozó kapott béren kívüli juttatást 2011 első félévében. A Workania állásportál felméréséből kiderül, a legtöbb juttatást a külföldi magántulajdonú cégek adják, az állami cégekkel szemben náluk a rugalmas munkaidő vagy a mobiltelefon is népszerű juttatás. Ez mellett megállapítható, hogy a hierarchia csúcsa felé haladva bővülnek a juttatások. Teljes cikk...

14 éve Egyre népszerűbb a kártya alapú béren kívüli juttatások használata a cégek körében. Fél év alatt 50 százalékkal nőtt az OTP cafeteriarendszerét használó munkavállalók száma, derül ki a lapunkhoz eljuttatott közleményből. Teljes cikk...

14 éve A magyar munkavállalók többsége használja, és fontos juttatásként számít az étkezési utalványra - derül ki a KutatóCentrum legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

14 éve Nem kapják vissza márciusban elvont béren kívüli juttatásaikat a közalkalmazottak Pécsett - döntött a baranyai megyeszékhely közgyűlése csütörtökön. Teljes cikk...

14 éve Fizetőssé tenné a kormány a bölcsődéket, mert nincs elég férőhely. A Népesedési Kerekasztal szerint a bölcsőde díjához a munkáltatóknak kellene hozzájárulniuk béren kívüli juttatás formájában. Teljes cikk...

14 éve Jelentősen átalakulhat jövőre a béren kívüli juttatások alkalmazása. Mivel megszűnik a természetbeni juttatás kategória, semmissé válik az a korlát is, amely szerint a juttatást minden alkalmazott esetében egyenlő arányban kell adni, így ezentúl a cafeteriát a teljesítményhez is lehet kötni. Teljes cikk...

15 éve Kevesebb adó és több fajta kedvezményes adózású juttatás várhatja azokat a munkáltatókat, akik 2011-ben is szeretnék igénybe venni a cafeteria rendszerben rejlő előnyöket. Egyedül az internet juttatást érintette kedvezőtlenül a hétvégén Parlament elé kerülő törvényjavaslat. Teljes cikk...

15 éve Az évközi adóváltozások következtében egy egészen új juttatásfajtát ismerhettünk meg, amelyet eddig ilyen formában nem használhattunk a béren kívüli juttatások között. Augusztus második felétől sporteseményre szóló belépőt és bérletet is biztosíthat a munkáltató a munkavállalóinak. Teljes cikk...

15 éve Az iskolakezdési támogatás igen népszerű béren kívüli juttatási elem, annak ellenére is, hogy 2010-ben 25 százalékos adóval adhatják a munkáltatók dolgozóiknak. Vajon tényleg csak a szülők kaphatják? A szakmai képzésre 13. 14. osztályába beiratkozó diák után is ki lehet adni? A cafeteria szakértő válaszol. Teljes cikk...

15 éve Rekord mennyiségű kedvezményes üdülési csekket vásároltak a hazai munkáltatók, és használtak fel a munkavállalók eddig: az év első öt hónapjában több mint 31 milliárd forint összegű üdülési csekk került közel 700 ezer munkavállalóhoz, hozzátartozóikhoz, illetve szociálisan hátrányos helyzetben élőkhöz. Teljes cikk...

15 éve A válság megváltoztatta a céges flották összeállításának fő szempontjait, a döntésekben a korábbiaknál is nagyobb hangsúlyt kapott a költséghatékonyság. Még azoknak a vállalkozásoknak is érdemes felülvizsgálni a céges autókra vonatkozó előírásaikat, amelyeket kisebb mértékben érintett a válság. Teljes cikk...

15 éve A vállalkozások fele a munkavállalóknak adná a 25 százalékos adórészt, ha azt nem kellene befizetniük az egyes cafeteria elemek után - derül ki egy felmérésből. Ez azt jelenti, hogy elsősorban a dolgozók nettó juttatásai gyarapodnának, ha júliustól változnának a jogszabályok. Teljes cikk...

15 éve A béren kívüli juttatások felülvizsgálatát kéri az új kormány leendő nemzetgazdasági miniszterétől a Volán-társaságoknál a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ); levelüket hétfőn jutatták el a Matolcsy Györgyhöz - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

15 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége felhívással fordul a kormányalakításra készülő Fideszhez, eszerint az első intézkedések között kellene eltörölni a béren kívüli juttatások, a cafeteria megadóztatását - áll a szakszervezeti tömörülés közleményében. Teljes cikk...

15 éve A francia gazdasági minisztérium fontolgatja, hogy kiterjeszti a 4 százalékos társadalombiztosítási járulék megfizetését a béren kívüli juttatásokra is - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Új elemmel bővülhet az adómentes béren kívüli juttatások listája, ha a Fideszen belül rábólintanak arra a tervezetre, miszerint a lakhatási támogatást is a cafeteriaelemek közé emelik - írja az Origo. Teljes cikk...

15 éve A cafeteria szabályok ugyan változtak az idén, de az életbiztosítás továbbra is a vállalati juttatások költséghatékony eleme maradt. A munkavállalók, vagy akár a vállalkozásban személyesen közreműködő tag is kedvező feltételekkel válhat kedvezményezetté a Pannónia Életbiztosító céges életbiztosításában. Teljes cikk...

15 éve A tapasztalatok szerint a januári adóváltozásokat követően nem változott lényegesen a cégek cafateriával kapcsolatos gyakorlata, azonban a cégek többsége az új terheket áthárítja a dolgozóira - olvasható a Napi Gazdaságban. Teljes cikk...

15 éve A béren kívüli juttatások - étkezési utalványok - adóterheinek megszüntetését kéri a miniszterelnök-jelöltektől a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

15 éve Pécsett a béren kívüli juttatások legalább tavalyi szintjét és a közalkalmazotti törvényben előírt bankszámlakezelés költségeinek fedezetét követelték demonstráción közalkalmazottak hétfőn. Teljes cikk...

15 éve Néhány kivételtől eltekintve az idei évben már adózni kell a béren kívüli juttatások különböző formái után. Így a munkaadónak 25 százalékos adót kell fizetnie a természetbeni juttatások közül például az üdülési csekk, a meleg étkezési jegy, a helyi utazási bérlet után. Teljes cikk...

15 éve A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) tiltakozik a saját munkavállalói körében tapasztalt nettó bércsökkenés ellen, és az Országos Érdekegyeztető Tanács rendkívüli összehívását kezdeményezi az ügyben - közölte a VDSZ az MTI-vel. Teljes cikk...

15 éve Tavaly mintegy kétmillió személynek vett munkáltatója üdülési csekket, összessen csaknem 50 milliárd forint értékben, a tavalyelőtti 40 milliárd után - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

15 éve A hazai vállalatok a megszorítások ellenére hisznek a cafeteria létjogosultságában, az idén mindössze 9 százalékuk nem kívánja fenntartani a béren kívüli juttatások rendszerét. Teljes cikk...

15 éve A 2010-es adóváltozások a béren kívüli juttatásokat is érintik, de sok cég még nem mérte fel pontosan, mit jelent ez a havi béreket illetően. Az Aranykor Pénztárcsoport kalkulátorával a munkáltatók egyszerűen leellenőrizhetik, milyen változásokra számíthatnak. Teljes cikk...

16 éve A közteherviselés rendszerének átalakítása kapcsán a kormány által is támogatott mintegy 140 módosítás között szerepel az is, amely a személyi jövedelemadó (szja) jövő évi alsó sávját 15 millió forintban állapítja meg, és 17 százalékos kulcsot rendel hozzá. A második sáv 15 millió forinttól indul, az adókulcs pedig 32 százalék. Teljes cikk...

16 éve A béren kívüli juttatások egyik legkedveltebb formája az ajándék utalvány, amely a jelenlegi jogszabályok szerint évente három alkalommal a minimálbér 10 százalékáig, azaz idén 7 150 forintig még adó- és járulékmentes. Népszerűségének köszönhetően a magyar cégek közel fele honorálja ezzel a juttatási formával az alkalmazottak munkáját, amely a dolgozók számára is plusz értéket képvisel - közölte Sztankovits Mónika, a Sodexo Pass kommunikációs vezetője. Teljes cikk...

16 éve Négy szakszervezeti tömörülés demonstrációt tart április 4-én, amennyiben a kormány továbbra sem veszi figyelembe érveiket az adócsomag kidolgozása során - jelentették be a szakszervezetek vezetői a Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésének szünetében, Budapesten. Teljes cikk...

16 éve Gyurcsány Ferenc szerint a Reformszövetség és a munkáltatók által javasoltaknál is határozottabb és mélyebb szerkezeti átalakításra van szükség, s az állam kiadásainak alapos elemzése után jelentős kiadáscsökkentést kell meglépni. Teljes cikk...

16 éve Az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteken plenáris ülést tart, amelyen folytatódik a miniszterelnökkel február 20-án "Válságkezelés és növekedés - stratégia az erős Magyarországért" címmel megkezdett konzultáció. Teljes cikk...

16 éve Akár 3-4 ezer munkahely is megszűnhet az üdülési csekk és az étkezési hozzájárulás megadóztatásával az Autonóm Szakszervezetek szerint, ezért ezt az elképzelést a szövetség ellenzi, de a cafeteria többi eleménél nem zárja ki a változtatást. Teljes cikk...

16 éve Együttműködési megállapodást kötött a cafeteria-rendszerekkel kapcsolatos szolgáltatásai összehangolásáról az AXA Biztosító Zrt. és a humánügyviteli szoftverek területén piacvezető NEXON - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve A munkáltatók közel fele megszüntetné a béren kívüli juttatásokat, ha a kormány tervezett adócsomagja szerinti 11 százalékos tb és 19-38 százalékos adó terhelné őket - derült ki a Fata László cafeteria szakértő vezetésével készült felmérésből. Teljes cikk...

16 éve A válság mélyülésével arra számítanánk, hogy a vállalatok változatos kríziskezelési megoldásokhoz folyamodnak. Bár az alkalmazható eszközök tárháza szinte végtelen, az egyik legnyilvánvalóbb megoldásnak a bérköltségek csökkentését tartják a vállalatok. Még azon cégeknek a fele is ebben gondolkodik, amelyek nem várnak gazdasági eredményeikben változást - derül ki a Hewitt kutatásából. Teljes cikk...

16 éve A kultúra utalvány - mely a béren kívüli juttatások korszerű formája - ebben a hónapban még korlátlan értékben adható adó- és járulékmentesen - jelentette be a Sodexo Pass kommunikációs vezetője, Sztankovits Mónika. Teljes cikk...

16 éve Megállapodást kötött a Rendészeti Védegylet és a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) az Igazságügyi és Rendvédelmi Minisztériummal (IRM) a 2009-es béren kívüli juttatások rendszeréről - közölte a BRDSZ főtitkára kedden az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve Új szolgáltatással állt elő az OTP Csoport: a december 1-jén bevezetett OTP Cafeteria kártyával elektronikusan tarthatják nyilván, illetve számolhatják el a munkáltatók a béren kívüli juttatásokat. A rendszer további előnye, hogy a dolgozóknak már nem papírutalványokat kell számolgatniuk, hanem egy plasztikkártyával fizethetnek az elfogadó helyeken - derült ki az OTP tegnapi sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...

17 éve Tapasztalatok szerint a munkáltatók nagy része már felismerte, hogy nagy hangsúlyt kell fektetni a cafeteria szabályzat kidolgozására, a kollégák megfelelő tájékoztatására. Sok vállalat azonban megfeledkezik arról, hogy a kialakított rendszert működtetni is kell, vagy nem látja még át, hogy a rendszer működtetése milyen adminisztrációval is jár. Teljes cikk...

17 éve A hét pénztárszövetség egységesen elutasítja a munkáltatói hozzájárulás 11 százalékos ehóval való megterhelését; a Pénzügyminisztérium (PM) a keddi egyeztetésen fenntartotta álláspontját - jelentette be Juhász Istvánné, a Stabilitás Pénztárszövetség főtitkára egy keddi sajtóbeszélgetésen. Teljes cikk...

17 éve Legalább a GDP várható növekedési ütemével megegyező reálkereset-növekedést, és a Pénzügyminisztérium által javasoltnál nagyobb léptékű adóváltozásokat tart szükségesnek jövőre a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), a szövetség elnöksége emellett elutasítja a béren kívüli juttatások 11 százalékos tervezett eho-ját. Teljes cikk...

17 éve Kifogásolható, hogy a szülők helyett a gyermeket nevelő nagyszülő, gyám, nevelőszülő vagy más nevelésre jogosult nem kaphat iskolakezdési támogatást - véli a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete. Teljes cikk...

17 éve Az adó- és járulékkedvezménnyel támogatott üdülési csekket egyre többen használják szabadidős sport szolgáltatásokra. Az üdülési csekk sport célú felhasználásának növekedése hozzájárul ahhoz, hogy mind több ember életvitelébe beépül a rendszeres testmozgás, sportolás, a szabadidő aktív eltöltése. Teljes cikk...

17 éve Az élet- és balesetbiztosítás a legnépszerűbb béren kívüli juttatás (31 százalék) a magyar munkáltatók körében, ami többek közt a hazai adózás sajátságainak is köszönhető - derül ki a Merces legújabb adataiból. Teljes cikk...

17 éve Míg 2006-ban a válaszadó cégek 26 százaléka nyilatkozta magáról, hogy cafeteria rendszer keretében nyújt valamilyen adómentes juttatást, addig 2008-ban már a vállalkozások 58 százaléka használja a béren kívüli juttatások rendszerét - derül ki az Accor Services kutatásából. Teljes cikk...

17 éve A dolgozók 91 százaléka kap munkáltatójától mobiltelefont, de népszerű az étkezési utalvány és az üdülési csekk, valamint a céges autó is - áll a Watson Wyatt tanácsadó cég felmérésében. Teljes cikk...

17 éve Az élet- és balesetbiztosítás a legnépszerűbb juttatás (31 százalék) a magyar munkáltatók körében, a második helyen holtverseny alakult ki az alkalmazottak képzése és a munkába járás költségeinek térítése terén. Teljes cikk...

17 éve A cég sikere múlik azon, mennyire tudja a vezető motiválni munkatársait. Elkötelezett kollégák nélkül ugyanis nehezen építhető ütőképes csapat és érhető el üzleti siker. Hogyan lehet elérni, hogy lelkes és elhivatott munkatársak dolgozzanak a cégnél? Versenyképes fizetés nélkül nehéz, ám nem a pénz a legfőbb hajtóerő. Teljes cikk...

17 éve Jelentősen bővül idén a Sodexho utalványok elfogadóhely hálózata, az utalványok országosan már több, mint 62 000 helyen használhatók fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Bár a vasutas szakszervezetekkel nem jött létre a remélt megállapodás, a MÁV-START Zrt. egyoldalú átmeneti munkáltatói intézkedések bevezetését határozta el azért, hogy a munkavállalók már a januári fizetésükkel együtt megkaphassák az ez év január elsejétől megemelt bérüket. Teljes cikk...

17 éve Zátonyra futottak a bértárgyalások a Kapos Volán Zrt.-nél, ezért január 22-én sztrájkolnak a cég autóbuszvezetői - közölte Dobi István, a vállalat szakszervezeti vezetője a munkáltatóval folytatott hétfői tárgyalást követően. Teljes cikk...

17 éve Január elsejével megváltozott több természetbeni juttatás adómentes értékhatára: a munkáltató által biztosított étkeztetés adómentes határa hideg étkeztetés esetén 6 ezer forintra, meleg étkeztetés esetében 12 ezer forintra nőtt, iskolakezdési támogatást pedig a minimálbér 30 százalékáig (20 700 forint) lehet adómentesen adni. Teljes cikk...

18 éve Egyre jobban kezdik felismerni a cafeteriában rejlő lehetőségeket a hazai vállalkozások, különösen így a konvergencia-program, illetve a járulékemelések idején, a fizetésemelések elmaradását ugyanis gyakorta az adómenetesen adható béren kívüli juttatásokkal ellensúlyozzák - magyarázza a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

18 éve Az idén már nem érdemes olyan természetbeni juttatásban részesíteni a dolgozókat, amelyik nem tartozik adómentes körbe, ekkor ugyanis 29 százalékos társadalombiztosítási és 3 százalékos munkaadói járulékot, valamint 54 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetni utánuk - figyelmeztet a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

18 éve A Parlament által már elfogadott, a személyi jövedelemadót érintő változásokról olvashatnak az alábbiakban a Sodexho Pass összefoglalójában. Teljes cikk...

18 éve Év elejétől megváltoztak a béren kívüli juttatásokat érintő jogszabályok: az étkezési jegyek esetén a melegétel utalványok adómentes határa 9 ezerről 10.000 forintra emelkedik, az adómentesen adható ajándékutalvány mértéke pedig 10 százalékkal nőtt - és ez csak néhány tény az idei béren kívüli módosításokból. Teljes cikk...