Elindult a Bringázz a munkába program
Az egyéni kerékpározók mellett ezúttal a vállalatokat is megcélozza a Magyar Kerékpárosklub által a Nemzeti Fejlesztési Minisztériummal (NFM) együttműködésben meghirdetett tavaszi Bringázz a munkába! (Bam!) kampány, amelyet szerda reggel indított el Budapesten Völner Pál infrastruktúráért felelős államtitkár.
Ritkábban betegek a kerékpáros dolgozók
Völner Pál hangsúlyozta: a statisztikák szerint a kerékpáros közlekedés munkaadói oldalról is vonzó: ez a fajta testmozgás és életmód egyharmadával csökkenti a munkavállalók által betegállományban töltött időt.
Mint emlékeztetett, az NFM negyedik éve vesz részt az egyre népszerűbb Bam! kampányban. "A másik kezdeményezésünknél, a Kerékpárosbarát településnél is azt látjuk, hogy évről évre egyre aktívabban egyre több település vesz benne részt, például kerékpárutak és -tárolók létesítésével. Azt szeretnénk elérni, hogy ez a kör a munkáltatókra is egyre jobban kiterjedjen, és ők is támogassák a dolgozóiknak ezt a fajta közlekedését" - mondta Völner Pál.
Vállalati verseny első alkalommal
Papp Kriszta projektkoordinátor elmondása szerint a Bam!-on való részvételhez regisztrálni kell a kezdeményezés honlapján (www.bam.hu), majd a kampány végéig, május 15-ig legalább nyolcszor kell betekerni a munkahelyre, és az alkalmakat bejegyezni a honlapon található közlekedési naplóba. A minimális nyolc utat teljesítők között értékes nyereményeket sorsolnak ki. "A tavaszi kampány újdonsága, hogy eddig elsősorban az egyéneket szólítottuk meg, de most a vállalatokat is szeretnénk arra buzdítani, hogy megmutassák: ők is tesznek a bringás közlekedés elősegítéséért" - mondta a Magyar Kerékpárosklub munkatársa. Ennek érdekében a Bam vállalati versenyt indított, amelyhez a honlapon külön felületet is létrehoztak: a munkaadók itt visszajelzést kaphatnak saját dolgozóiktól, és népszerűsíthetik magukat mint környezet- és kerékpárosbarát vállalatot.
A Bam-kampányhoz idén a MÁV-START Zrt. is kedvezményekkel és nyereményekkel csatlakozik: a vasúttársaság tájékoztatása szerint a www.bam.hu közlekedési naplójában a bringások bejelölhetik, ha útjuk során vonattal is utaztak. Azok között, akik legalább hét alkalommal teszik ezt, két személy részére szóló, kerékpárjegyet is tartalmazó, menettérti jegyet, valamint egy ajándékcsomagot sorsolnak ki. A Bringázz a munkába! kampányt 2007 óta minden évben kétszer - tavasszal és ősszel - rendezi meg a kerékpárosklub. A regisztrált résztvevők száma éves összesítésben meghaladja a harmincezret.
2012. április 11.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 6 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 6 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 8 hónapja
- Céges munkába járás busszal – kényelmes, pontos, fenntartható megoldás 12 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 1 éve
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 1 éve
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 1 éve
- Ezekben az országokban ingáznak a legkevesebbet a dolgozók és ennyit keresnek egy hét alatt 2 éve
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 2 éve
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 éve
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 2 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?