Indoklás nélküli kirúgás: megéri perelni?
Munkaügyi bíróságon nem ér semmit az Alkotmánybíróság döntése annak a kormánytisztviselőnek, akit indoklás nélkül bocsátottak el - mondta az InfoRádiónak egy munkajogász. Lehoczkyné Kollonai Csilla szerint polgári perben abba lehet kapaszkodni, hogy a testület a határozat szövegében szerepel a jó hírnévhez való jog.
Lehoczkyné Kollonai Csilla szerint ennek oka az, hogy az Alkotmánybíróság által megadott időponttól, május 31-től helyezték hatályon kívül a köztisztviselők indoklás nélküli felmentéséről szóló szabályt, vagyis azoknak, akiket elbocsátottak, élő jogszabály alapján mondtak fel.
Munkajogi igényt erre az alkotmánybírósági határozatra nem lehet alapítani - nyomatékosította a szakértő, aki azonban kiemelte: az Alkotmánybíróság az ítéletében megállapította azt, hogy az intézkedés nemcsak a munkához való jogot sérti, hanem az érintettek köztisztséget viselő jogát és emberi méltóságát is. Ez utóbbi kapcsán elképzelhetőnek tartja, hogy valaki polgári igényt próbál meg érvényesíteni.
Az Alkotmánybíróság a hivatkozott jogszabályok között felhívta a figyelmet a jó hírnévhez való jogról szóló törvényre is - esetleg ez alapján is megfontolható, hogy valaki forduljon- e bírósághoz.
2011. február 16.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 2 hete
- Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán 3 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 4 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?