Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Munka és magánélet: összemosódik

Németországban már kimutatható tendencia, hogy a digitális fejlődés hatására egyre jobban összemosódik a munkaidő és a szabadidő. Az okostelefonok és laptopok korában nehezebb elérhetetlenné válni a főnök számára.

Szakemberek szerint lényeges, hogy rögzítsék a munkatársak elérhetőségének időbeli korlátait. Ennek megfelelően a német cégek 56 százalékánál már létezik ilyen megállapodás, míg 34 százalékuk esetében szóbeli egyeztetés történt a felek között – írja a Magyar Nemzet Online.

2010. április 2.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek