Nincs válasz, keveset tudni a hirdetőről - erre panaszkodnak az álláskeresők

A kérdés így szólt: "Álláskeresőként mi az, ami leginkább zavart egy-egy pályázat során?" A válaszadók 10 lehetőség közül jelölhettek meg maximum hármat, illetve egy szabad szöveges részben egyéni véleményt is megadhattak.

Top sérelem: nem válaszolnak az álláspályázatra

A 426 kitöltő közül 310-en jelölték meg a "Válaszra sem méltatnak az önéletrajz elküldése után" lehetőséget, ezzel messze ez az opció végzett az élen. Második helyre 227 szavazattal a "Nem indokolják meg, miért utasítottak el" lehetőség került, míg a panaszlista harmadik helye az anonim hirdetéseknek jutott – „Nem derül ki, hogy melyik cég hirdeti meg az állást” (210 válasz). Sok kitöltőt (165) zavart még, hogy fizetési igény megjelölését kérik a hirdetésben. A legkevésbé az állásinterjú időbeli csúszása és az ezzel járó várakozás bosszantja az álláskeresőket.

A 426-ból mindössze 11 válaszadó (alig 3 százalék) volt maradéktalanul elégedett. Azaz, ennyien tartották korrektnek és profinak azoknak a cégeknek a toborzását, ahová pályáztak.

Unfair kérdés, hazug hirdetés, túlzó elvárások

A válaszadók egy szabad szöveges részben egyéni tapasztalaikról is beszámolhattak. Akadt, akit gyermekvállalási terveiről faggatták, másvalaki szerint indokolatlanul magasak a hirdetésekben megfogalmazott elvárások. Egy pályázónak már az email "Tárgy" részébe be kellett (volna) írnia a fizetési igényét. Akadt, akit még aznap akartak behívni interjúra. Egy másik kitöltő azt nehezményezte, hogy a munkaadók túlságosan titkolóznak a fizetésről, pedig sok felesleges kört ki lehet így kerülni. Egy álláskeresőt az zavart, hogy csak interjún derült ki, hogy vállalkozói státuszú, jutalékos alapon fizető ügynöki munkáról van szó, miközben a hirdetésben alkalmazotti munkát hirdettek fix bérrel. Az állásinterjúra utazás miatt 4000 forint útiköltsége bánta...

A felmérés eredményei

Álláskeresőként mi az, ami leginkább zavart egy-egy pályázat során?

- Válaszra sem méltatnak az önéletrajz elküldése után 310 (válasz)
- Nem indokolják meg, miért utasítottak el 227
- Nem derül ki, hogy melyik cég hirdeti meg az állást (pl. fejvadász cég keresésénél) 210
- Fizetési igény megjelölését kérik a hirdetésben 165
- Interjú után sokáig kell várni a döntésre 93
- Udvariatlanok az interjúztatók, inkorrekt kérdéseket tesznek fel 76
- Állásinterjún kevés infót árulnak el a munkáról 70
- Túl sok dokumentumot kérnek csatolni (erkölcsi bizonyítvány, diploma stb.) 36
- Késnek az interjúztatók, várnom kell 25
- Nem zavart semmi. Korrekt, profin kiválasztó munkaadókkal volt eddig dolgom. 11

2013. július 18.