kapubanner for mobile

Ne hagyja magát átverni a külföldi munkával!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre többen indulnak neki a nagyvilágnak, közülük sokan a megfelelő előkészületek nélkül. Emiatt kész iparág épült a külföldi munkát kereső emberek becsapására. A Pénzcentrum.hu készített összeállítást a módszerekről és a védekezésről.

Rendszeresen beszámolunk olyan esetekről, amikor egy csaló munkát ígér, és az információért, vagy biztosítékként pénzt kér a gyanútlan álláskeresőtől, majd felszívódik. A múlt héten négy évre ítélt csaló kétezer embertől szedett be pénzt, mire lekapcsolták. A tervezgetéstől a munkába állásig rengeteg buktatója van a külföldi munkavállalásnak.

A Pénzcentrum által megkérdezett szakértő szerint ma már külföldön sem olyan egyszerű munkát találni, a siker kulcsa pedig az alapos körültekintés. Célszerű lehet megbízható közvetítőkre hagyatkozni. Fontos felhívni a figyelmet, hogy a munkaerő-közvetítők még regisztrációs díjat sem kérhetnek a munkavállalóktól, a költségeket a dolgozót kereső cégek állják.

A megbízhatóbb közvetítők abban is segíthetnek, hogy kapcsolataik révén garantálják a megfelelő munkakörülményeket.A nemzetközi hálózattal rendelkező közvetítő társaságok helyi munkatársai személyesen bizonyosodnak meg a várható munkakörülményekről, és a munkavállalót ezekkel az információkkal is segítik. A téves tájékoztatással okozott kárért a közvetítő kártérítési felelősséggel tartozik a munkavállaló felé.

A cikk a leggyakoribb buktatók közé sorolja, ha bizonytalan munkahely miatt indulunk külföldre. Fontos minél többet megtudni a feladatról, bérezésről, egyéb juttatásokról. Ha veszélyes anyagokkal vagy -helyen kell dolgozni, ragaszkodni kell ahhoz, hogy előre garanciát kapjunk a megfelelő munkavédelmi körülményekre. Nyelvtudás nélkül becsaphatnak a szerződéssel, ugyanis nem kötelező a fogadó ország nyelvén kívül más nyelven is elkészíteni azt. Fel kell készülni nagyobb váratlan kiadásokra is. A szállás vagy utazás például Nyugat-Európában különösen drága lehet. Ha családdal megyünk, fontos a fokozatosság. Addig ne vigyük ki a családot és számoljuk fel az otthont, amíg nem egészen biztos a külföldi munkahely.

Pénzcentrum.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek