Nyolcvanmilliárdos tőkeemelés az MKB Banknál
Az MKB Bank Zrt. igazgatósága több mint 80 milliárd forintos zártkörű tőkeemelésről döntött - tette közzé a hitelintézet a BÉT honlapján hétfőn. A bank az MTI érdeklődésére szűkszavúan csak annyit közölt, hogy a tőkeemelés célja a tőkehelyzet megerősítése.
A BayernLB a lejegyzett részvények ellenértékéből 2014. január 24-én 79 milliárd 82 millió 171 ezer forintot megfizetett. A főtulajdonos - arra az esetre, ha a kisebbségi részvényesek nem gyakorolnák jegyzési elsőbbségi jogukat - a fennmaradó összeg megfizetésére 2014. február 7-vel vállalt előzetesen kötelezettséget.
Az MKB Bank évek óta veszteséges, a BayernLB korábbi közlése szerint a magyarországi leányvállalatnál 2013-ban az első kilenc hónapban 181 millió euró (54 milliárd forint) veszteség keletkezett, amelynek oka egyrészt a megnövekedett magyarországi közterhek - a bankadó és a tranzakciós illeték -, másrészt az MKB bolgár leányvállalata, az Unionbank eladása utáni 64 millió euró (19 milliárd forint) leírása.
A német tulajdonos tavaly azt tervezte, hogy a teljes - a jól teljesítő és a problémás - projekt és ingatlanhitel portfóliót leválasztja az MKB-ról, és a valamivel több mint 400 milliárd forint értékű csomagot egy tulajdonában lévő pénzügyi vállalkozásba szervezi át. Ezt kifejezetten pozitív fejleménynek értékelte a magyar bank, hiszen ezáltal egy 2009 óta folyamatosan jókora veszteséget termelő, súlyos tehertől szabadult volna meg. November végén azonban azt jelentették be, hogy a főtulajdonos BayernLB döntése nyomán nem kerül sor az MKB Bank és az MKB Pénzügyi Zrt. 2013. június 21-én elhatározott átalakulására.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 6 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 6 hónapja
- Revolut, Wise 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 8 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 9 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig