OECD: nem szabad a segélyeken spórolni
Tizenhétmillió új munkahelyre lenne szüksége a világgazdaságnak a hosszú távú stabilizálódáshoz - derült ki az OECD jelentéséből.
Az OECD szerint a fejlett országokban már tetőzött a munkanélküliségi hullám. Az álláspiac rendbe tétele érdekében azonban 17 millió ember foglalkoztatását kellene sürgősen megoldani, ám ennek megvalósítása a központi deficit csökkentésre irányuló kormányzati programokkal párhuzamosan óriási kihívásnak tűnik - írta a BBC.
Az OECD szerint óriási a veszélye annak, hogy a globális válság során állásukat elvesztők tartósan munka nélkül maradnak. A recesszió során világszerte megszűnt 17 millió állás több mint fele, mintegy 10 millió megszűnése az Egyesült Államok munkaerőpiacának helyzetét rontotta.
A 31 országot tömörítő OECD legújabb becslése szerint a munkaerőpiac állapota rendkívül súlyos; a szervezet országaiban 47 millió regisztrált álláskeresőről tudnak, ám ha a tartósan munkanélküli, az elhelyezkedés lehetőségéről lemondókat is ide számítjuk, s a részmunkaidőben foglalkoztatott, de teljes állásra pályázókat is figyelembe vesszük, ez a szám elérheti a 80 milliót is.
Az állásából az elmúlt két év során elbocsátott 10 millió amerikainak csak egy része találhat vissza a munkaerőpiacra - állítja a New York Timesban megjelent írásában Casey Mulligan, a Chicagói Egyetem professzora. A szakértő szerint ezt a lakosság is érzékeli, hiszen a fogyasztók költési hajlandóságának alakulásában továbbra sem tükröződik az álláspiaccal szembeni bizalom helyreállása.
Kedvező jel lehet Mulligan szerint, hogy az átlagos munkaórák száma az év eleje óta újra emelkedik, így a 2009-es munkanélküliségi csúcsok visszatérésére nem kell számítani. A szakértő szerint ennek ellenére nincs sok ok az örömre, hiszen a baby-boom generáció tagjai hamarosan nyugdíjba vonulnak, a népesség növekedése pedig nem áll meg.
A Chicagói Egyetem professzora épp ezért azt javasolja, hogy az Egyesült Államokban is egy a nyugat-európai minta szerint működő, a jelenleginél szélesebb körű szociális hálót alakítsanak ki, tekintettel annak hosszú távú kedvező hatásaira. Mulligan szerint csak így lehet érdemben felkészülni a válság előttinél alacsonyabb szinten ragadó foglalkoztatásra.
Az OECD az álláspiaci helyzetet látva figyelmeztette a tagországok kormányait, hogy a deficitcsökkentő intézkedéseknek nem terjedhetnek ki a szociális kiadások lefaragására, s a munkahelyteremtő programokat sem szabad leállítani. Bár rövid távon ezek a lépések a kormányzati kiadások jelentős mérséklését eredményeznék, hosszabb távon egyáltalán nem garantálnák a gazdaságok stabilitását.
Az OECD szakemberei ehelyett foglalkoztatás növelését serkentő adókedvezmények bevezetését, valamint az alacsony iskolázottságúak képzésére és munkaerőpiacra történő visszavezetésére irányuló programokat szorgalmaznak. Ha a kormányok a deficitcsökkentési kényszernek alárendelve kezelik a foglalkoztatáspolitikájukat, az veszélyezteti a gazdasági fellendülés tartósságát - áll a jelentésben.
80 millió munkanélküli?
Az OECD szerint óriási a veszélye annak, hogy a globális válság során állásukat elvesztők tartósan munka nélkül maradnak. A recesszió során világszerte megszűnt 17 millió állás több mint fele, mintegy 10 millió megszűnése az Egyesült Államok munkaerőpiacának helyzetét rontotta.
A 31 országot tömörítő OECD legújabb becslése szerint a munkaerőpiac állapota rendkívül súlyos; a szervezet országaiban 47 millió regisztrált álláskeresőről tudnak, ám ha a tartósan munkanélküli, az elhelyezkedés lehetőségéről lemondókat is ide számítjuk, s a részmunkaidőben foglalkoztatott, de teljes állásra pályázókat is figyelembe vesszük, ez a szám elérheti a 80 milliót is.
Soha nem lesz teljes a talpra állás
Az állásából az elmúlt két év során elbocsátott 10 millió amerikainak csak egy része találhat vissza a munkaerőpiacra - állítja a New York Timesban megjelent írásában Casey Mulligan, a Chicagói Egyetem professzora. A szakértő szerint ezt a lakosság is érzékeli, hiszen a fogyasztók költési hajlandóságának alakulásában továbbra sem tükröződik az álláspiaccal szembeni bizalom helyreállása.
Kedvező jel lehet Mulligan szerint, hogy az átlagos munkaórák száma az év eleje óta újra emelkedik, így a 2009-es munkanélküliségi csúcsok visszatérésére nem kell számítani. A szakértő szerint ennek ellenére nincs sok ok az örömre, hiszen a baby-boom generáció tagjai hamarosan nyugdíjba vonulnak, a népesség növekedése pedig nem áll meg.
A Chicagói Egyetem professzora épp ezért azt javasolja, hogy az Egyesült Államokban is egy a nyugat-európai minta szerint működő, a jelenleginél szélesebb körű szociális hálót alakítsanak ki, tekintettel annak hosszú távú kedvező hatásaira. Mulligan szerint csak így lehet érdemben felkészülni a válság előttinél alacsonyabb szinten ragadó foglalkoztatásra.
A segélyeket nem szabad csökkenteni
Az OECD az álláspiaci helyzetet látva figyelmeztette a tagországok kormányait, hogy a deficitcsökkentő intézkedéseknek nem terjedhetnek ki a szociális kiadások lefaragására, s a munkahelyteremtő programokat sem szabad leállítani. Bár rövid távon ezek a lépések a kormányzati kiadások jelentős mérséklését eredményeznék, hosszabb távon egyáltalán nem garantálnák a gazdaságok stabilitását.
Az OECD szakemberei ehelyett foglalkoztatás növelését serkentő adókedvezmények bevezetését, valamint az alacsony iskolázottságúak képzésére és munkaerőpiacra történő visszavezetésére irányuló programokat szorgalmaznak. Ha a kormányok a deficitcsökkentési kényszernek alárendelve kezelik a foglalkoztatáspolitikájukat, az veszélyezteti a gazdasági fellendülés tartósságát - áll a jelentésben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?