OECD: nem szabad a segélyeken spórolni

Tizenhétmillió új munkahelyre lenne szüksége a világgazdaságnak a hosszú távú stabilizálódáshoz - derült ki az OECD jelentéséből.

images

Az OECD szerint a fejlett országokban már tetőzött a munkanélküliségi hullám. Az álláspiac rendbe tétele érdekében azonban 17 millió ember foglalkoztatását kellene sürgősen megoldani, ám ennek megvalósítása a központi deficit csökkentésre irányuló kormányzati programokkal párhuzamosan óriási kihívásnak tűnik - írta a BBC.


80 millió munkanélküli?



Az OECD szerint óriási a veszélye annak, hogy a globális válság során állásukat elvesztők tartósan munka nélkül maradnak. A recesszió során világszerte megszűnt 17 millió állás több mint fele, mintegy 10 millió megszűnése az Egyesült Államok munkaerőpiacának helyzetét rontotta.

A 31 országot tömörítő OECD legújabb becslése szerint a munkaerőpiac állapota rendkívül súlyos; a szervezet országaiban 47 millió regisztrált álláskeresőről tudnak, ám ha a tartósan munkanélküli, az elhelyezkedés lehetőségéről lemondókat is ide számítjuk, s a részmunkaidőben foglalkoztatott, de teljes állásra pályázókat is figyelembe vesszük, ez a szám elérheti a 80 milliót is.


Soha nem lesz teljes a talpra állás



Az állásából az elmúlt két év során elbocsátott 10 millió amerikainak csak egy része találhat vissza a munkaerőpiacra - állítja a New York Timesban megjelent írásában Casey Mulligan, a Chicagói Egyetem professzora. A szakértő szerint ezt a lakosság is érzékeli, hiszen a fogyasztók költési hajlandóságának alakulásában továbbra sem tükröződik az álláspiaccal szembeni bizalom helyreállása.

Kedvező jel lehet Mulligan szerint, hogy az átlagos munkaórák száma az év eleje óta újra emelkedik, így a 2009-es munkanélküliségi csúcsok visszatérésére nem kell számítani. A szakértő szerint ennek ellenére nincs sok ok az örömre, hiszen a baby-boom generáció tagjai hamarosan nyugdíjba vonulnak, a népesség növekedése pedig nem áll meg.

A Chicagói Egyetem professzora épp ezért azt javasolja, hogy az Egyesült Államokban is egy a nyugat-európai minta szerint működő, a jelenleginél szélesebb körű szociális hálót alakítsanak ki, tekintettel annak hosszú távú kedvező hatásaira. Mulligan szerint csak így lehet érdemben felkészülni a válság előttinél alacsonyabb szinten ragadó foglalkoztatásra.


A segélyeket nem szabad csökkenteni



Az OECD az álláspiaci helyzetet látva figyelmeztette a tagországok kormányait, hogy a deficitcsökkentő intézkedéseknek nem terjedhetnek ki a szociális kiadások lefaragására, s a munkahelyteremtő programokat sem szabad leállítani. Bár rövid távon ezek a lépések a kormányzati kiadások jelentős mérséklését eredményeznék, hosszabb távon egyáltalán nem garantálnák a gazdaságok stabilitását.

Az OECD szakemberei ehelyett foglalkoztatás növelését serkentő adókedvezmények bevezetését, valamint az alacsony iskolázottságúak képzésére és munkaerőpiacra történő visszavezetésére irányuló programokat szorgalmaznak. Ha a kormányok a deficitcsökkentési kényszernek alárendelve kezelik a foglalkoztatáspolitikájukat, az veszélyezteti a gazdasági fellendülés tartósságát - áll a jelentésben.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk