kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Robotok a Honvédkórházban - nem lesz szükség emberi munkaerőre?

"Robot indul, automatikus áruszállítás, kérem az utat szabadon hagyni" -– közlik a szolgálatot teljesítő robottargoncák a fővárosi Honvédkórházban. Ők viszik ugyanis az ételt és hordják szét a mosott ruhát az osztályokon. Besegítenek a szennyessel teli konténerek és a veszélyes hulladékok szállításába is, napi 13 órában róják a köröket megállás nélkül a hétemeletes komplexum 75 ezer négyzetméterén - írja a Hír24.hu.

A robotok intelligenciáját sokan, de teljesítményüket, hatékonyságukat, precizításukat, teherbíróképességüket viszont nincs, aki kétségbe vonná. Sőt, ma már egyre több területen veszik hasznukat az egészségügytől kezdve, az oktatáson át, egészen az autógyártásig. Helyettesítik, és legtöbbször felül is múlják az emberi munkaerőt. Szakértők szerint pár évtizeden belül a gyárakból kilencven százalékban száműzik az emberi fizikai munkát. És nem csak onnan.

A Honvédkórházban a nyolc csodamasina huszonöt alkalmazott munkájával ér fel, ráadásul gyorsabbak, pontosabbak, megbízhatóbbak, és nem utolsó sorban jóval olcsóbbak hús-vér embertársaiknál - mondja Táborszki Katalin mérnök ezredes, a Honvédkórház főmérnöke. Egy nap 380 szállítási feladatot bonyolítanak le. Sebességük megegyezik egy sétáló emberével. A kórház minden egyes eldugott kis szegletét jól ismerik, köszönhetően a processzoragyukba feltöltött alaprajznak. Képesek kikerülni az akadályokat és a folyosói ajtókat, infraérzékelőikkel megtalálják a sarkokat, odatalálnak a teherliftekhez. Pontosan tudják, mikor melyik osztályra kell hozni vagy vinni konténert. Ők sem fáradhatatlanok azonban: ha úgy érzik, hogy fogytán az erejük, felkeresik a töltőhelyüket.

A "robotalkalmazottak" nem csak hazánkban, külföldön is népszerűek. Az Amazon online áruház nemrég jelentette be, hogy 775 millió dollár értékben vásárol robotokat, hogy raktáraiban gépekkel tehermentesítse dolgozóit. A dél-koreai börtönökben már most megoldották azt, ami az Egyesült Államokban még csak terv: robotok segítségével tehermentesítik az őröket. De nem csak a rácsok között, hamarosan az emberi testben is miniatűr robotok közlekednek majd. A Newcastle Egyetem tudósai apró, tengeriszörny-szerű robotokat alkottak, hogy azok segítségével hatákonyabban feltérképezhessék az emberi szervezetet és diagnosztizálják a betegségeket.


Íme, a jövő!



Egy nemzetközi szakértői csoport - amely európai, köztük német, továbbá japán, izraeli és amerikai tudósokból, valamint kutatókból áll - egy közös projekt keretében most azon dolgozik, hogy a jövőben olyan robotokat fejlesszenek ki, amelyek nemcsak a mozgási, hanem fejlődési, illetve tanulási képességek terén is utolérik az embereket, illetve az állatokat. Eszerint nem robot módjára, hanem teljesen természetesen, minden szögletesség nélkül mozognának, és tanulási képességük, a környezethez való alkalmazkodásuk fejleszthető.

Hír24.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk