Simon Gábor: A keresletorientált szakképzési rendszeré a jövő
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára a keresletorientált szakképzési rendszer kialakításának fontosságáról beszélt a 2008. augusztus 25-én rendezett VII. Nevelésügyi Kongresszuson mondott köszöntőjében, Budapesten.
Az államtitkár ismertette: a minisztérium újragondolta többek között a szakképzés-fejlesztési stratégiát és létrehozta a Térségi Integrált Szakképző Központokat (TISZK), amelyek forráselosztó funkciójuknak köszönhetően a szakiskolákat a piaci igényeknek megfelelő oktatásra ösztönzik. A tárca ösztöndíjat biztosít a hátrányos helyzetű, tanulási nehézségekkel küzdő fiataloknak a Szakiskolai Fejlesztési Program keretében, hogy minél előbb szakmát szerezzenek, illetve, hogy megkönnyítsék a munkaerőpiacra történő belépésüket. A kormányzat fő célja az ösztöndíjjal, hogy megállítsa a szakmunkás tanulók létszámának évek óta tartó csökkenését, visszaállítsa a szakmunkás státusz társadalmi megbecsülését.
A megfelelő szaktudású pályakezdők elhelyezkedési esélyének javítására a régiós szakképzés-fejlesztési források elosztásában meghatározó szerepet ellátó Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok határozzák meg idéntől, hogy az adott régióban milyen szakirányokra, és az egyes szakirányokon belül milyen keretszámokkal iskolázhatnak be az intézmények - számolt be a változásról Simon Gábor államtitkár a kongresszuson.
Az államtitkár kitért a szakképzés jövőbeni helyzetére is. Mint elmondta: minőségi és mennyiségi szempontból a szakképzés csak akkor lesz képes kielégíteni a gazdaság igényeit, ha a képzési kínálat rugalmasan és rövid időn belül alkalmazkodik a piac igényeihez. Ennek érdekében megújult az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) szakmaszerkezete, illetve új szakmai-és vizsgakövetelményekkel egészült ki.
Biztatónak nevezte, hogy a képzés és a gazdaság kapcsolatának erősítésére, az elhelyezkedési lehetőségek bővítése érdekében hazai és uniós források is rendelkezésre állnak. Ugyanakkor problémának tartja, hogy a jelenleg segélyből élők iskolai végzettsége alacsony, ami nehezíti munkába állásukat. "Célunk, hogy a munkára képes, de jelenleg szociális segélyben részesülők olyan szaktudást és kompetenciákat sajátítsanak el, amelynek birtokában fokozatosan vissza- illetve bevezethetők a munkaerőpiacra." - mondta el Simon Gábor a rendezvényen.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 2 hónapja
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 2 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 3 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 4 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 5 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig