A világ egyik legnagyobb kísérlete zajlik Nagy-Britanniában a négynapos munkahétről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 6 hónapos kísérlet hétfőn indult több ezer brit dolgozó részvételével.
Mintegy 70 cég és több ezer munkavállaló részvételével kezdődött el hétfőn a világ legnagyobb kísérleti programja Nagy-Britanniában, ahol több mint ezer dolgozó kezdi el kipróbálni a négynapos munkahetet hat hónapon át - számolt be róla a BBC. A kísérlet során a dolgozók a szokásos munkaidejük nyolcvan százalékáért a teljes bérüket megkapják, hogy produktívabbak legyenek. A kísérletet az oxfordi és cambridge-i egyetemek tudósai, valamint a Boston College szakértői közösen irányítják az Autonomy nevű agytröszt partnerségével. A kísérletben irodai szoftverfejlesztők, munkaerő-közvetítők és jótékonysági szervezetek is részt vesznek.
A kísérlet egy világméretű kezdeményezés része, többek között Írországban, az Egyesült Államokban, Kanadában, Ausztráliában és Új-Zélandon is tesztelik a négynapos munkahetet. Juliet Schor, a projekt vezető kutatója szerint a brit kísérlet történelmi jelentőségű. Hozzátette: egy merev, évszázados időalapú rendszerhez való ragaszkodásnak nincs értelme. A kutató elismerte, hogy nem minden szakmában működhet az újítás, példának hozta fel az egészségügyet és a tanítást, ahol a dolgozók már most is stresszesek és túlterheltek lehetnek. De ha a munkavállalók csak 10 százalékkal is lesznek termelékenyebbek, akkor is megtérülnek a gazdasági előnyök, ha csökken a betegállomány, kevesebben mondanak fel és könnyebb lesz új dolgozókat toborozni.
BBC
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?