kapubanner for mobile

Tartalék európai határrendszer jöhet létre a migrációs válság miatt

Ha nem sikerülne megerősíteni a korlátlan mozgást biztosító schengeni térség külső határait, Európának szüksége lehet egy "tartalék határrendszerre" is Bulgária és Macedónia vonalán - vélte Bohuslav Sobotka cseh miniszterelnök kedden Prágában.

A politikus szerint a menekültválság megoldásához szükség van a közös európai határ- és parti őrség létrehozására, valamint arra, hogy Törökország teljesítse az EU-val szembeni kötelezettségvállalásait.

A migrációs probléma megoldásának lényege elsősorban abban van, hogy nyomást kell gyakorolni az érintett felekre a szíriai belpolitikai helyzet rendezése érdekében. "A szíriai háború teszi ki a migrációs válság motivációinak mintegy felét" - mutatott rá Bohuslav Sobotka.

"Meg kell erősítenünk a külső schengeni határok őrzését, és fel kell állítanunk a közös európai határ- és parti őrséget" - fejtette ki a cseh kormányfő. "Amennyiben azonban semmi sem fog működni, Bulgária és Macedónia vonalán egyfajta tartalék határvédelmi rendszert kell létrehoznunk, olyan műszaki intézkedéseket kell ott foganatosítani, hogy szabályozni tudjuk a migrációt, ha azt Törökországban és Görögországban már nem sikerült megállítani" - körvonalazta elképzelését Bohuslav Sobotka.

Brüsszelben Csehország továbbra is olyan reális, megvalósítható intézkedések meghozatalát fogja támogatni, amelyekkel kezelni lehetne a migrációs válságot - tette hozzá.

A cseh miniszterelnök ugyanakkor megismételte, hogy Prága kész segítséget nyújtani más országoknak a menekültválság kezelésében, amennyiben ezt kérik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk