Tartalék európai határrendszer jöhet létre a migrációs válság miatt

Ha nem sikerülne megerősíteni a korlátlan mozgást biztosító schengeni térség külső határait, Európának szüksége lehet egy "tartalék határrendszerre" is Bulgária és Macedónia vonalán - vélte Bohuslav Sobotka cseh miniszterelnök kedden Prágában.

A politikus szerint a menekültválság megoldásához szükség van a közös európai határ- és parti őrség létrehozására, valamint arra, hogy Törökország teljesítse az EU-val szembeni kötelezettségvállalásait.

A migrációs probléma megoldásának lényege elsősorban abban van, hogy nyomást kell gyakorolni az érintett felekre a szíriai belpolitikai helyzet rendezése érdekében. "A szíriai háború teszi ki a migrációs válság motivációinak mintegy felét" - mutatott rá Bohuslav Sobotka.

"Meg kell erősítenünk a külső schengeni határok őrzését, és fel kell állítanunk a közös európai határ- és parti őrséget" - fejtette ki a cseh kormányfő. "Amennyiben azonban semmi sem fog működni, Bulgária és Macedónia vonalán egyfajta tartalék határvédelmi rendszert kell létrehoznunk, olyan műszaki intézkedéseket kell ott foganatosítani, hogy szabályozni tudjuk a migrációt, ha azt Törökországban és Görögországban már nem sikerült megállítani" - körvonalazta elképzelését Bohuslav Sobotka.

Brüsszelben Csehország továbbra is olyan reális, megvalósítható intézkedések meghozatalát fogja támogatni, amelyekkel kezelni lehetne a migrációs válságot - tette hozzá.

A cseh miniszterelnök ugyanakkor megismételte, hogy Prága kész segítséget nyújtani más országoknak a menekültválság kezelésében, amennyiben ezt kérik.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk