Tartalék európai határrendszer jöhet létre a migrációs válság miatt
Ha nem sikerülne megerősíteni a korlátlan mozgást biztosító schengeni térség külső határait, Európának szüksége lehet egy "tartalék határrendszerre" is Bulgária és Macedónia vonalán - vélte Bohuslav Sobotka cseh miniszterelnök kedden Prágában.
A migrációs probléma megoldásának lényege elsősorban abban van, hogy nyomást kell gyakorolni az érintett felekre a szíriai belpolitikai helyzet rendezése érdekében. "A szíriai háború teszi ki a migrációs válság motivációinak mintegy felét" - mutatott rá Bohuslav Sobotka.
"Meg kell erősítenünk a külső schengeni határok őrzését, és fel kell állítanunk a közös európai határ- és parti őrséget" - fejtette ki a cseh kormányfő. "Amennyiben azonban semmi sem fog működni, Bulgária és Macedónia vonalán egyfajta tartalék határvédelmi rendszert kell létrehoznunk, olyan műszaki intézkedéseket kell ott foganatosítani, hogy szabályozni tudjuk a migrációt, ha azt Törökországban és Görögországban már nem sikerült megállítani" - körvonalazta elképzelését Bohuslav Sobotka.
Brüsszelben Csehország továbbra is olyan reális, megvalósítható intézkedések meghozatalát fogja támogatni, amelyekkel kezelni lehetne a migrációs válságot - tette hozzá.
A cseh miniszterelnök ugyanakkor megismételte, hogy Prága kész segítséget nyújtani más országoknak a menekültválság kezelésében, amennyiben ezt kérik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 7 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 8 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 10 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 11 hónapja
- Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon 12 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 12 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 1 éve
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?