kapubanner for mobile

Visszavásárolják az alapítók a Prohuman lengyel tulajdonrészét

A lengyel Work Service és a Prohuman magyar alapítói – akik eddig is vezették a céget – tavaly megállapodást kötöttek a Prohuman lengyel kézben lévő tulajdonrészének visszavásárlásáról. Ez a folyamat az előzetes tervek szerint zajlik, és a végéhez közeledik, miközben a magyar vállalat már Délkelet-Európában is terjeszkedik.

A Prohuman mára Magyarország és a régió egyik legjelentősebb HR szolgáltatójává vált. A céget a kezdetek óta vezető magyar alapítók tavaly elérkezettnek látták az időt arra, hogy továbblépjenek és még erősebb növekedési pályára állítsák a vállalatot. Ennek érdekében 2019-ben úgy döntöttek, hogy kezdeményezik annak a tulajdonrésznek visszavásárlását, amelyet 2014-ben a befektető lengyel vállalat számára értékesítettek.

"A lengyel partnerünkkel korábban létrehozott fúziót a nemzetközi piaci kapcsolatok és versenyképességünk erősítése indokolta. Az elmúlt években elért rendkívül dinamikus növekedésünk alapján azonban úgy döntöttünk, hogy a kezdetek óta az alapító tulajdonosok által vezetett Prohuman jövőbeni sikereit az alapozza meg legjobban, ha a tulajdonjog is visszakerül teljes egészében hozzánk, vagy az általunk kijelölt társasághoz. A két fél tavaly megállapodott, a visszavásárlási folyamat pedig hamarosan véget ér” – emelte ki Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója.

A magyar tulajdonosok korábban azzal a feltétellel adták el a Prohumant, hogy a cégben a magyar félnek jelentős menedzsmentjogai maradnak, és biztosították a Prohuman teljes pénzügyi függetlenségét is a befektető lengyel cégtől. „Üzleti és partneri értelemben is szép és sikeres éveket töltöttünk együtt. Mindkét fél álláspontja megegyezik abban, hogy jó döntés volt a társulás, és abban sincs konfliktus, hogy újra hozzánk kerüljön a Prohuman tulajdonjoga. Komoly nemzetközi növekedés a célunk, a régió legmeghatározóbb vállalatává szeretnénk válni” – összegezte az ügyvezető.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk