30 cikk a(z) csapat címkével:

Új típusú vezetést igényel a változó munkapiac

9 éve Ki a jó vezető? Igen összetett kérdés ez, és míg korábban a magas intelligenciaszintet és a szakmai hozzáértést tekintették a siker zálogának, a mai szakirodalmak egyre inkább hangsúlyozzák az érzelmek jelentőségét a sikeres munkahelyi működés és vezetői hatékonyság szempontjából. A Lex HR-Munkajog című jogi szaklap júniusi számából szemezgettünk. Teljes cikk...


Valóságshow-szerű menedzsertréning

10 éve Rendhagyó tréninggel jelent meg a piacon egy brit tréningcég. A menedzsereknek 24 óra alatt egy nagyvállalat valós problémáját kell megoldaniuk. Legutóbb egy magyar vezető is részt vett a programban. A részvétel nem olcsó, 2-3 ezer font (600-900 ezer forint), ám a vezetők szerint sokat lehet ebből profitálni. Teljes cikk...


Hogyan építsünk összetartó csapatot?

10 éve A bizonytalan üzleti környezetben, ahol a versenytársak lépései kiszámíthatatlanok a cégek számára, csupán egyetlen, általuk befolyásolható dolog maradt a versenyképesség megtartására: ütőképes és erős kohézióval, belső összetartó erővel rendelkező csapatot építeni és működtetni. Teljes cikk...


A MOL nyerte "Az év HR csapata" díját

11 éve A MOL nemcsak beszélt egy lehetséges tehetségprogramról, hanem meg is valósította azt, méghozzá nemzetközi szinten. A vállalat el is nyerte "Az év HR csapata" díjat. Teljes cikk...


A csapatért él a vezető

11 éve Egy csapat irányításához nem elég csupán a szakmai tudás, hiszen a jó vezető legfontosabb ismérve, hogy tud bánni az embereivel, megérti, ösztönzi, sőt ha szükséges, akár meg is feddi őket. Fontos, hogy célokban gondolkodjon, mindig előre tervezve, s hogy ezt a jövőképet át is tudja adni a többieknek, hogy ne negatív stressznek és kényszernek éljék meg a célokat, hanem egy közös, sikeres jövő zálogaként. Teljes cikk...


Így valósíthatja meg ötleteit

12 éve Veszni hagyni a jó ötleteket hiba, de legalább ekkora hiba rosszul megvalósítani azokat. Ismerje meg, hogyan lehetséges a kiváló ötleteket kiváló eredményekre váltani! Teljes cikk...


Veszélyes lehet a munkahelyi szerelem

12 éve A csapat és a főnök sok esetben nehezen viseli a kollegiális kapcsolat intimmé válását. Hogyan lehet profin kezelni a helyzetet, hogy ne menjen a munka rovására és ne törje meg karrierünket? Teljes cikk...


Jót tehet a cégnek, ha utálják a főnököt

12 éve Kutatások szerint egy csapat akkor teljesít a legjobban, ha teljes egyetértés van a tagok között - még akkor is, ha ez abban merül ki, hogy mind szívből utálják a feljebbvalójukat. Teljes cikk...


Zavart kelthet a munkahelyen a fiatal vezető

13 éve Bonyolult helyzet állhat elő, ha a dolgozóknál fiatalabb vezető kerül a csapat élére. Sokan ugyanis elviselhetetlennek érzik a fiatalabb, kevesebb szakmai tapasztalattal, ám nagyobb hatalommal rendelkező személy jelenlétét. Különösen az új főnöknél 5-10 évvel idősebbek viselik nehezen az új szituációt. Teljes cikk...