519 cikk a(z) felmérés címkével:

1 éve A magyar munkavállalók kétharmada még akkor sem dolgozna a nyugdíjkorhatár után, ha emelnék a fizetését – derül ki a személyzeti tanácsadással foglalkozó Randstad Workmonitor felméréséből. Vannak azonban olyan országok, ahol a többség fizetésemelés nélkül is szívesen vállalna tovább munkát. Teljes cikk...

1 éve A fiatal munkavállalók csaknem fele (47 százaléka) tart attól, hogy a közeljövőben elveszíti az állását. Ugyanakkor a pályájuk elején lévők többsége nem szánta el magát munkaerő-piaci pozíciójának megerősítésére: héttizedük nem tervezi, hogy mostanában továbbképzésre, tanfolyamra menjen, háromnegyedük nem kíván az elkövetkezendő években átképzésre jelentkezni vagy új szakmát tanulni – derül ki az Ipsos közvéleménykutató friss adataiból. Teljes cikk...

1 éve Kik akarnak állást váltani? Teljes cikk...

1 éve Egyre több vállalat tervezi új munkaerő felvételét Magyarországon is a Regus Business Confidence Index kutatása szerint. A rugalmas munkahelyi szolgáltatásokat nyújtó Regus közleménye szerint a magyar cégek körében egyre inkább nő az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt: miközben a vállalatok fele tervezi új alkalmazottak felvételét a következő két évben, a rugalmasabb foglalkoztatási gyakorlat felé tett egyértelmű elmozdulás jele, hogy a cégek 55 százaléka több szabadúszót, 25 százaléka pedig több távmunkást kíván felvenni a 2011-12-es évben.A rugalmas munkahelyi szolgáltatásokat nyújtó Regus jelentése szerint a munkavállalók iránti megnövekedett kereslet a foglalkoztatási szerkezet átalakulásával magyarázható, amelyben előnyt élveznek azok, akik hajlandóak a hagyományostól eltérő konstrukcióban dolgozni. A Regus Business Confidence Index felmérése szerint Magyarországon a cégek 59 százalékának várakozásai szerint a gazdasági fellendülés csak 2012 második felé Teljes cikk...

1 éve Az emberek 37 százaléka szerint nem javult az utóbbi másfél évben a munkavállalók helyzete, és az új Munka törvénykönyvének változásai miatt sokan tartanak a munkahelyek számának csökkenésétől - derül ki a Policy Agenda és az Ipsos kutatásából. Teljes cikk...

1 éve Boldogabbak a férfiak a nőknél, mert jobban megtalálják az egyensúlyt munka és magánélet között. A férfiak jobban odafigyelnek arra, hogy több szünetet tartsanak a munkahelyen, míg a nők sokkal többet vállalnak otthon is – derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből. Teljes cikk...

1 éve A Randstad személyzeti tanácsadó cég 13 ország csaknem 1800 humán erőforrás döntéshozóját kérdezte meg az emberierőforrás-gazdálkodás kihívásairól, a vállalat munkaerő-politikájáról és a fizetésekről. Magyarországon 68 HR szakember vett részt a kutatásban. Teljes cikk...

1 éve Egy felmérés szerint 56 ország közül Magyarországon a legalacsonyabb a fogyasztói bizalmi index. Nem bízunk a munkahelyi lehetőségeinkben, nem számítunk a fizetésünk emelkedésére, a megkeresett pénzünket pedig nem szívesen költjük el. Teljes cikk...

1 éve Ha a várandós nő a terhesség nyolcadik hónapja után is folytatja a munkát, az hasonlóan káros lehet a magzatra nézve, mint a dohányzás - erre az eredményre jutottak brit kutatók. Teljes cikk...

1 éve Szeptemberben négy alkalommal tart szereplőválogatást a Barátok közt csapata, tizenöt év felettiek jelentkezését várja - írja az origo.hu. Teljes cikk...

1 éve Világszerte tízből közel hatan vélik úgy, nem kedveznek a gazdasági folyamatok az álláskeresőknek, míg Magyarországon tízből nyolcan ítélték rossznak a munkaerő-piaci kilátásokat. A komoly válságban lévő országokban a legpesszimistábbak. Teljes cikk...

1 éve Fokozhatja a munkabírást, ha valaki kiteszi ölebe fényképét íróasztalára, főként, ha kölyökkori a fotó - állítják japán kutatók. Teljes cikk...

1 éve Fokozhatja a munkabírást, ha valaki kiteszi ölebe fényképét íróasztalára, főként, ha kölyökkori a fotó - állítják japán kutatók. Teljes cikk...

1 éve A fiatalok szerint a karrier leginkább az elszántságtól és a kapcsolatoktól függ, azonban sokan gondolják úgy, hogy a boldogulást nagyban befolyásolják a szerencsés külső körülmények, a személyes képességek, valamint a családi háttér is - derül ki az Ipsos legújabb, a fiatal felnőttek szokásait vizsgáló felméréséből. Teljes cikk...

1 éve Németországban a munkavállalók 96 százaléka nem tart attól, hogy elveszíti az állását, és háromnegyedük úgy érzi, meg tud felelni a munkahelyi kihívásoknak - mutatta ki egy kedden ismertetett felmérés. Teljes cikk...

1 éve A K&H Bank és a Free Association kutatóügynökség 19 és 29 év közötti fiatalokat kérdezett élethelyzetükről. Érdekesség, hogy az egyetemisták háromnegyede dolgozik legalább alkalmanként a tanulmányok mellett. Teljes cikk...

1 éve Munkahelyteremtést és növekedést terveznek a következő egy évben a világ olaj- és gázipari cégei, a szektor bizakodó a világgazdaság kilátásait illetően - derül ki az Ernst & Young (E&Y) legfrissebb nemzetközi iparági felméréséből, amelynek összefoglalóját csütörtökön juttatták el az MTI-hez.Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon › Teljes cikk...

1 éve Az internetet használó felnőttek 48 százaléka fordult az online álláskereső oldalakhoz 2011 óta - derül ki az NRC Marketingkutató internetes álláskeresési szokásokról készített felméréséből. Legerősebbnek a mérnöki és pénzügyi diplomákat, legkevésbé versenyképesnek az agrárszakmákat tartják a munkakeresők - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

1 éve A magyar cégek 35 százaléka nehezen talál megfelelő munkaerőt, a legnehezebben betölthető állások listáját a szakmunkások vezetik, majd a mérnökök és értékesítők következnek - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató idei tehetség felméréséből, amely 42 ország adatait összegzi.Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon › Teljes cikk...

1 éve Csupán az álláskeresők 3 százaléka elégedett maradéktalanul álláspályázata kezelésével, 97 százalék zavaró tényezőkről számol be. A leggyakoribb bosszúság (73 százalék szerint), hogy az elküldött pályázatra a munkaadó semmilyen választ nem ad. Ez derül ki a Jobb-Állás karrierblog (www.jobb-allas.hu) friss felméréséből, amely 426 álláskereső és váltásra nyitott munkavállaló online megkérdezésével készült. Teljes cikk...